¿Está sujeta la bonificación del Tet al impuesto sobre la renta personal?

VTV.vn - Las bonificaciones del Tet pagadas por las empresas son ingresos imponibles sujetos al impuesto sobre la renta personal, excepto ciertos premios estatales y títulos de emulación que están exentos.

Muchas empresas mantienen la práctica de pagar un decimotercer salario, e incluso otras bonificaciones por el Año Nuevo Lunar, como forma de motivar y recompensar a sus empleados tras un año de arduo trabajo. Esta bonificación puede registrarse como un decimotercer o decimocuarto salario, o bien combinarse en una única bonificación por el Año Nuevo Lunar, además del salario regular de los doce meses.

Según el punto e, cláusula 2, artículo 2 de la Circular 111/2013/TT-BTC del Ministerio de Finanzas , las bonificaciones, ya sean en efectivo o en especie, en cualquier forma, se consideran ingresos por sueldos y salarios y están sujetas al impuesto sobre la renta personal. Por lo tanto, las bonificaciones del Tet pagadas por las empresas constituyen ingresos imponibles y se suman a los ingresos al liquidar los impuestos según lo estipulado.

Solo ciertas bonificaciones específicas están exentas de impuestos, entre ellas: las bonificaciones asociadas a títulos honoríficos otorgados por el Estado; el Premio Ho Chi Minh , el Premio Estatal; los Certificados de Mérito y las Menciones Honoríficas en virtud de la Ley de Emulación y Reconocimiento.

Las primas del Tet pagadas por las empresas no están sujetas a esta exención.

Varias localidades ya han anunciado sus planes de bonificación por el Tet de 2026 para los empleados, con bonificaciones que alcanzan hasta 350 millones de VND por persona en Khanh Hoa .

En consecuencia, el Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Khanh Hoa declaró que ha presentado un informe sobre la situación laboral y salarial en 2025 y el plan de bonificación del Tet para 2026 a 764 empresas con más de 62.000 empleados en la zona.

En cuanto a las bonificaciones por el Año Nuevo Lunar del Caballo en 2026, más de 520 empresas planean recompensar a sus empleados con un promedio de más de 9,4 millones de VND por persona. Cabe destacar que las empresas con inversión extranjera ofrecen una bonificación promedio de más de 7,5 millones de VND por persona; la más alta alcanza los 350 millones de VND por persona, y la más baja, los 500 000 VND por persona.

Fuente: https://vtv.vn/thuong-tet-co-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251223172452671.htm