El mensaje detrás de cada trabajador desempleado es una familia entera
El 6 de junio, durante la sesión de preguntas y respuestas con el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, muchos delegados utilizaron su derecho a debatir para hablar sobre la creciente situación de retiro único del seguro social, exigiendo aclaración de las causas y soluciones.
Algunos delegados señalaron que los trabajadores perdieron sus empleos y sus ahorros se vieron erosionados, por lo que tuvieron que retirar su seguro social de inmediato como último recurso para cubrir los gastos. "Detrás de cada trabajador desempleado hay una familia entera", afirmó el diputado Ly Tiet Hanh (delegación de Binh Dinh), señalando que si se resuelve adecuadamente la historia de los trabajadores, la sociedad tendrá menos problemas.
En respuesta a la cuestión planteada por los diputados Nguyen Thanh Cam y Tran Thi Dieu Thuy, el ministro Dao Ngoc Dung dijo que antes de 2019, el número de retiros del seguro social era de aproximadamente 500.000 personas al año. Sin embargo, para 2023, esta cifra aumentará a más de 900.000 personas al año.
"El número de personas que se dan de baja del seguro social simultáneamente es casi igual al número de afiliados, lo cual representa un riesgo", afirmó el ministro Dao Ngoc Dung, quien explicó que si no se reduce la situación de las bajas del seguro social, será difícil garantizar la seguridad social de las personas mayores y jubiladas, y el sistema de seguridad social también será difícil de sostener.
Al explicar el motivo, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales mencionó con franqueza que debido a que los ingresos de los trabajadores son bajos, la mayoría recae sobre los obreros, mientras que hay muy pocos funcionarios y empleados públicos.
"El número de personas que se dan de baja del seguro social ha aumentado en los últimos años entre los trabajadores y en el Sur (un 72%), lo que constituye un tema de gran reflexión", declaró el Sr. Dao Ngoc Dung.
¿Por qué aumenta el número de retiros únicos de seguros sociales? Según el Ministro, ningún país tiene un mecanismo de retiro único del seguro social tan fácil como Vietnam. Dijo que los beneficios de retirar el seguro social de una sola vez son altos, pero el trabajo de propaganda sobre este tema no se ha realizado de manera efectiva.
Al utilizar el derecho a debatir por segunda vez con el Ministro, la diputada Tran Thi Dieu Thuy (HCMC) no se mostró satisfecha con la evaluación de que la causa se debió al trabajo de propaganda. Dijo que lo que quieren los trabajadores es una política de seguro social consistente y estabilidad a largo plazo. Según la diputada Tran Thi Dieu Thuy, existe un factor que, después de 10 años de modificar la Ley, existen diferentes políticas sobre el seguro social, lo que genera inseguridad, por lo que las personas tienen que calcular los beneficios de retirar una vez y luego participar nuevamente.
También en el debate, el diputado Nguyen Anh Tri ( Hanoi ) planteó la cuestión de que el número de personas que retiran el seguro social una sola vez, de 500.000 a 900.000 personas/año en el pasado, es muy preocupante.
“Los empleados que retiran sus pagos del seguro social una sola vez a menudo lo hacen por necesidad y es su verdadero deseo, por lo que debe respetarse, pero también debe haber una solución para garantizar la estabilidad del fondo de seguro”, dijo el Sr. Nguyen Anh Tri.
El delegado Nguyen Anh Tri estuvo de acuerdo con la solución para garantizar los derechos de los depositantes y mantener la estabilidad del Fondo. Sin embargo, propuso como solución considerar la opción de que en los primeros 5 años, si el cotizante se retira, sólo se le devuelva el monto exacto pagado. De 6 a 15 años se abonará el importe pagado más el interés medio de ahorro. Después de 15 años, les devolverán todo el dinero que pagaron, incluido el que les pagó la agencia.
Pagar el seguro social durante 15 años o posiblemente 10 años
En respuesta al debate de la diputada Tran Thi Dieu Thuy, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó claramente que la razón más importante y profunda es cómo mejorar la vida de los trabajadores.
Respecto a la modificación de la Ley del Seguro Social, el Ministro dijo que es necesario considerar todas las políticas relacionadas con los seguros. Si los trabajadores continúan pagando durante 20 años, no podrán esperar, especialmente en las industrias y campos que requieren mucha mano de obra.
El Ministro Dao Ngoc Dung expresó su opinión de que las contribuciones al seguro social deberían reducirse a 15 años o posiblemente a 10 años según la práctica internacional. En correspondencia, se aplica el principio de menor contribución y menor beneficio, junto con el principio de compartir, el principio de contribución, beneficio e igualdad.
“Detener el retiro único del seguro social es un tema difícil, pero existen regulaciones sobre las condiciones, en qué casos se puede retirar y en qué medida”, dijo el ministro Dao Ngoc Dung, y agregó que los contenidos anteriores se institucionalizarán en la Ley revisada del Seguro Social que se presentará a la Asamblea Nacional para su consideración y decisión.
El Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también afirmó que la modificación de la Ley del Seguro Social no limitará derechos, sino que aumentará los beneficios para los contribuyentes. Al mismo tiempo, se implementarán políticas para crear las condiciones más favorables para las trabajadoras.
Al concluir la sesión de preguntas y respuestas, y abordar temas específicos, el Presidente de la Asamblea Nacional encargó al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que completara las políticas jurídicas sobre el seguro social y preparara un proyecto de documento para la Ley revisada del Seguro Social para presentarlo a la Asamblea Nacional para comentarios.
“La modificación y complementación de las políticas de seguro social deben garantizar la expansión y alentar a los empleados y empleadores a participar en el seguro social, apuntando al objetivo del seguro social universal de acuerdo con la Resolución 28 del Comité Central del Partido”, dijo el Presidente de la Asamblea Nacional.
Al plantear cuestiones de la práctica, la diputada Nguyen Thi Thuy (Bac Kan) señaló las dificultades de las trabajadoras mayores de 40 años. “Debido a los recortes salariales, las oportunidades laborales para las trabajadoras mayores de 40 años tras perder su empleo son muy bajas, lo que conlleva el riesgo de que estas trabajadoras tengan que retirar sus cotizaciones a la seguridad social”, declaró la Sra. Nguyen Thi Thuy, quien solicitó al Ministro que asesorara al Gobierno sobre soluciones para apoyar a este grupo de trabajadoras cuando pierdan su empleo.
En respuesta a los comentarios anteriores, el Ministro Dao Ngoc Dung compartió que había leído el informe sobre el trabajo en las industrias textil, de confección y del calzado. Durante un reciente viaje de inspección, comiendo con los trabajadores, notó que la mayoría de las industrias textiles y del calzado tienen trabajadoras.
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)