Los trabajadores no pueden esperar a que continúen pagando el seguro social durante 20 años.

Detrás de cada trabajador desempleado hay toda una familia.

El 6 de junio, durante la sesión de preguntas y respuestas con el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, muchos delegados utilizaron su derecho a debatir para hablar sobre la creciente situación de los retiros únicos del seguro social, exigiendo aclaraciones sobre las causas y las soluciones.

Algunos delegados señalaron que los trabajadores que perdieron sus empleos vieron mermados sus ahorros, por lo que tuvieron que recurrir de inmediato a su seguro social como último recurso para cubrir sus gastos. «Detrás de cada trabajador que perdió su empleo hay toda una familia», afirmó el delegado Ly Tiet Hanh (de la delegación de Binh Dinh), quien añadió que si se resuelve adecuadamente la situación de los trabajadores, la sociedad tendrá menos problemas.

Según el delegado Ly Tiet Hanh, detrás de cada trabajador desempleado hay toda una familia. (Foto: QH)

En respuesta a las cuestiones planteadas por los diputados Nguyen Thanh Cam y Tran Thi Dieu Thuy, el ministro Dao Ngoc Dung declaró que antes de 2019, el número de personas que solicitaban prestaciones de la seguridad social era de aproximadamente 500.000 al año. Sin embargo, para 2023, esta cifra aumentará a más de 900.000 personas al año.

"El número de personas que se dan de baja del seguro social al mismo tiempo es casi igual al número de afiliados, lo cual representa un riesgo", afirmó el ministro Dao Ngoc Dung, añadiendo que si la situación de baja simultánea del seguro social no disminuye, será difícil garantizar la seguridad social de las personas mayores y jubiladas, y el sistema de políticas de seguridad social también será difícil de sostener.

Al explicar el motivo, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales mencionó con franqueza que los ingresos de los trabajadores son bajos, la mayoría de los cuales son obreros, mientras que hay muy pocos funcionarios públicos y empleados del sector público.

"El número de personas que se dan de baja de la seguridad social al mismo tiempo ha aumentado en los últimos años en el sector obrero y en el Sur (representando el 72%), este es un tema que preocupa mucho", informó el Sr. Dao Ngoc Dung.

El ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, propuso reducir el número de años de cotizaciones a la seguridad social de acuerdo con la práctica internacional.

¿Por qué está aumentando el número de retiros únicos de la seguridad social? Según el ministro, ningún país cuenta con un mecanismo de retiro único de la seguridad social tan sencillo como Vietnam. Afirmó que los beneficios de estos retiros son considerables, pero la difusión de esta información no ha sido efectiva.

Al ejercer su derecho a debatir por segunda vez con el Ministro, la diputada Tran Thi Dieu Thuy (Ciudad Ho Chi Minh) expresó su desacuerdo con la evaluación que atribuía la causa a la propaganda. Afirmó que los trabajadores anhelan una política de seguridad social coherente y estable a largo plazo. Según la diputada, tras diez años de reformas a la ley, existen diferentes políticas de seguridad social, lo que genera inseguridad y obliga a los trabajadores a sopesar los beneficios de darse de baja y luego reincorporarse.

En el debate, el diputado Nguyen Anh Tri ( Hanoi ) planteó la cuestión de que el número de personas que retiran el seguro social una sola vez, que en el pasado pasó de 500.000 a 900.000 personas al año, es muy preocupante.

“Los empleados que retiran sus pagos de seguro social una sola vez suelen hacerlo a regañadientes y es su verdadero deseo, por lo que debe respetarse, pero también debe haber una solución para garantizar la estabilidad del fondo de seguro”, dijo el Sr. Nguyen Anh Tri.

El delegado Nguyen Anh Tri estuvo de acuerdo con la solución para garantizar los derechos de los depositantes y mantener la estabilidad del Fondo. Sin embargo, propuso una solución que contemplaba que, durante los primeros cinco años, si el depositante retiraba su dinero, solo se le reembolsaría el monto depositado. De los siguientes seis a quince años, se le reembolsaría el monto depositado más el interés promedio de los ahorros. Después de quince años, se le reembolsaría la totalidad del dinero depositado, incluyendo el monto que la agencia le había pagado.

Pagar el seguro social durante 15 años o posiblemente 10 años

En respuesta al debate de la diputada Tran Thi Dieu Thuy, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó claramente que la razón más importante y profunda es cómo mejorar la vida de los trabajadores.

Respecto a la modificación de la Ley de Seguridad Social, el Ministro afirmó que es necesario revisar todas las políticas relacionadas con los seguros. Si los trabajadores continúan cotizando durante 20 años, no podrán soportarlo, especialmente en sectores e industrias con alta demanda de mano de obra.

El ministro Dao Ngoc Dung expresó su opinión de que el período de cotización al seguro social debería reducirse a 15 años, o incluso a 10, de acuerdo con la práctica internacional. En consecuencia, a menor cotización, menores prestaciones, lo que atentaría contra los principios de reparto, contribución, beneficios e igualdad.

Muchas personas con dificultades económicas se ven obligadas a prescindir de la seguridad social de inmediato para cubrir sus gastos de subsistencia. Foto: Ho Van.

“Eliminar la posibilidad de retirar las prestaciones de la seguridad social de forma puntual es un tema complejo, pero existen regulaciones sobre las condiciones, los casos en los que se puede realizar el retiro y el nivel de retiro”, declaró el ministro Dao Ngoc Dung, añadiendo que los contenidos mencionados se institucionalizarán en la Ley de Seguridad Social enmendada, que se presentará a la Asamblea Nacional para su consideración y decisión.

El Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales afirmó además que las modificaciones a la Ley de Seguridad Social no limitarán los derechos, sino que aumentarán las prestaciones para los cotizantes. Asimismo, se implementarán políticas para crear las condiciones más favorables para las trabajadoras.

Al concluir la sesión de preguntas y respuestas, y entrando en cuestiones específicas, el Presidente de la Asamblea Nacional encargó al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que completara las políticas legales sobre seguridad social y preparara un borrador del documento de la Ley de Seguridad Social revisada para presentarlo a la Asamblea Nacional para que emitiera sus comentarios.

“La modificación y complementación de las pólizas de seguro social deben garantizar la expansión y alentar a los empleados y empleadores a participar en el seguro social, con el objetivo de lograr el seguro social universal de acuerdo con la Resolución 28 del Comité Central del Partido”, dijo el Presidente de la Asamblea Nacional.

El problema de las trabajadoras mayores de 40 años

La diputada Nguyen Thi Thuy (Bac Kan), al abordar el tema desde la práctica, señaló las dificultades que enfrentan las trabajadoras mayores de 40 años. "Debido a los recortes en las empresas, las oportunidades laborales para las mujeres mayores de 40 años que pierden su empleo son muy escasas, lo que conlleva el riesgo de que tengan que suspender sus prestaciones sociales de inmediato", afirmó la Sra. Nguyen Thi Thuy, y solicitó al Ministro que instruyera al Gobierno para que buscara soluciones que apoyaran a este grupo de personas cuando perdieran su trabajo.

En respuesta a los comentarios anteriores, el ministro Dao Ngoc Dung informó que había leído el informe sobre la situación laboral en las industrias textil y del calzado. Durante una reciente visita de inspección, mientras cenaba con los trabajadores, observó que la mayoría de las empresas de estas industrias cuentan con mano de obra femenina.

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