¿Cómo evitar confusiones en el trabajo?

Los estudiantes comparten sus opiniones sobre la cuestión de "Actitud sobre Cualificación" en el mercado laboral actual - Foto: MINH QUAN

Esta pregunta fue una preocupación común entre muchos estudiantes presentes en el programa de entrevistas "Ilumina tu brújula: posicionándote para liberar tu ventaja competitiva", que tuvo lugar recientemente en la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh).

El programa, organizado por la sucursal de Ciudad Ho Chi Minh de AIesec Vietnam, tiene como objetivo compartir algunos métodos para ayudar a los recién graduados a adaptarse al dinámico y cambiante mercado laboral actual.

En cualquier etapa de la vida, la revisión del pasado siempre determina el éxito futuro. Solo al mirar atrás, los jóvenes pueden saber dónde se equivocaron, qué áreas necesitan ajustar y cuáles deben mejorar.

Titular del máster NGUYEN PHUONG HUYNH

Según la Sra. Vuong Thi Huyen Nga, Maestra en Gestión de Recursos Humanos (Directora de RR. HH. de Mekong Capital), el conocimiento, las habilidades y la actitud son los tres factores clave que determinan el éxito o el fracaso de quienes se incorporan al mercado laboral. Entre estos, el entusiasmo por aprender, la diligencia y una actitud proactiva ayudarán a los estudiantes a adaptarse con mayor facilidad a nuevos entornos laborales profesionales.

El consejo es que aquellos con logros académicos sobresalientes suelen ser propensos a desarrollar un complejo de estrella, por lo que deben aprender a ser humildes y respetar los esfuerzos de los demás.

La Sra. Huyen Nga, con maestría, cree que antes de elegir una carrera, los jóvenes deben definir su misión de servir a la comunidad. Esto les permite esforzarse y perseverar en la búsqueda de sus ideales en el trabajo, y también les ayuda a evitar la tendencia a cambiar constantemente de trabajo en poco tiempo.

El consejo, aunque aparentemente viejo, sigue siendo relevante: si desea un comienzo sin problemas, cada estudiante debe tomarse el tiempo para aprender y obtener inspiración de todo lo relacionado con el campo elegido.

Si no está seguro o le falta información sobre una profesión en particular, sea honesto y no dude en pedir ayuda a colegas con mayor experiencia.

Además, identificar un segmento de clientes específico y comprender sus necesidades exactas ayudará a los nuevos empleados a visualizar, adaptar y mejorar su eficiencia laboral.

Continuando con el punto anterior, el maestro en Educación Nguyen Phuong Huynh (profesor de habilidades blandas en la UniversidadFPT de Ciudad Ho Chi Minh) afirmó que los estudiantes necesitan identificar y diferenciar entre el pensamiento fijo y el pensamiento abierto para tener un buen comienzo. A partir de ahí, se les debe guiar para que practiquen el pensamiento positivo, "teniendo siempre fe en sí mismos".

Este orador argumenta que desarrollar una mentalidad de crecimiento requiere mucho tiempo y práctica. Por ejemplo, si se siente desanimado o resentido tras recibir una crítica de un superior, intente cambiar su perspectiva y considerarlo una oportunidad de superación personal.

Los ponentes también asesoraron a los estudiantes sobre herramientas para investigar y filtrar información en el mercado laboral. Es necesario tener mucho cuidado para evitar caer en estafas de contratación, que pueden generar deudas debido a trabajos que requieren pagos por adelantado.

Fuente: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm