¿Cómo evitar confusiones en el trabajo?

Los estudiantes opinan sobre la cuestión de la "actitud por encima de las cualificaciones" en el mercado laboral actual - Foto: MINH QUAN

La pregunta es casi una preocupación común de muchos estudiantes presentes en el programa de entrevistas “Enciende tu brújula: posiciónate para iluminar las ventajas competitivas” celebrado recientemente en la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh).

El programa está organizado por Aiesec Vietnam, sucursal de la ciudad de Ho Chi Minh, con la esperanza de compartir algunos métodos para ayudar a los nuevos graduados a adaptarse al dinámico y cambiante entorno laboral actual.

En cualquier etapa, el acto de revisar el pasado siempre determina el nivel de éxito en el futuro. Sólo mirando atrás los jóvenes pueden saber dónde se equivocaron, qué hay que ajustar o qué se debe potenciar.

Maestro NGUYEN PHUONG HUYNH

Según la experta en gestión de recursos humanos Vuong Thi Huyen Nga (directora de recursos humanos de Mekong Capital), el conocimiento, las habilidades y la actitud son los tres factores que determinan el éxito o el fracaso de los recién llegados al mercado laboral. En particular, una actitud estudiosa, trabajadora y receptiva ayudará a los estudiantes a adaptarse más fácilmente a un entorno de trabajo nuevo y profesional.

El consejo es que las personas con logros académicos sobresalientes suelen ser propensas a la enfermedad de las estrellas, por lo que deben saber ser humildes y respetar el esfuerzo de los demás.

El Maestro Huyen Nga cree que antes de elegir una carrera, los jóvenes deben determinar su misión de servir a la comunidad. Porque esa es la base para que te esfuerces y persigas persistentemente tus ideales en el trabajo, y también para evitar la mentalidad de cambiar constantemente de trabajo en un corto período de tiempo.

El consejo parece viejo pero no es redundante: si quieres tener un comienzo sin problemas, cada estudiante necesita dedicar tiempo a aprender e inspirarse en todas las cuestiones relacionadas con la carrera que ha elegido.

En caso de que no conozcas y no tengas mucha información sobre la profesión, sé honesto y atrevido a pedir ayuda a tus superiores.

Además, es necesario identificar archivos específicos de clientes y comprender con precisión sus necesidades para ayudar a los nuevos empleados a visualizar, adaptarse y mejorar fácilmente la eficiencia del trabajo.

Continuando con la idea anterior, el Maestro en Educación Nguyen Phuong Huynh (profesor de habilidades blandas en la Universidad FPT en la ciudad de Ho Chi Minh) dijo que los estudiantes necesitan identificar y distinguir entre la mentalidad fija y la mentalidad abierta para tener un comienzo sin problemas. A partir de ahí, orienta la práctica del pensamiento positivo “ten siempre fe en ti mismo”.

Este orador cree que se necesita mucho tiempo de práctica para desarrollar un proceso de pensamiento progresivo. Por ejemplo, cuando te sientes desesperanzado y resentido después de recibir críticas de tu jefe, intenta cambiar tu perspectiva y verlo como una oportunidad para ayudarte a mejorar.

Los ponentes también recordaron a los estudiantes las herramientas para la búsqueda y selección de información sobre el mercado laboral. Debes tener cuidado de no caer en la trampa de las estafas de reclutamiento, en ocasiones endeudándote por participar en un trabajo que requiere pagar por adelantado.

Fuente: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm