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Candidatos participantes en el concurso |
Los candidatos pueden registrarse para el examen en 1 de 3 etapas: ensamblaje de bolsas de supermercado, costura de bocas de bolsas de supermercado y ensamblaje de bolsas de productos japoneses. Los candidatos realizarán el examen directamente en la máquina designada por los organizadores del concurso.
Respecto al tiempo de examen, para la etapa de ensamblaje de bolsas de supermercado y la etapa de ensamblaje de bolsas de producto japonés, cada candidato tendrá 20 minutos para completar el examen. Para la etapa de costura de bolsas de supermercado, cada concursante dispone de 10 minutos para realizar su parte. Los requisitos para los productos del concurso son costuras rectas, sin hilos rotos, hilos sueltos, párpados caídos o arrugas; coser exactamente 3 puntos; Las especificaciones del producto están de acuerdo con los requisitos técnicos.
Al final del concurso, el comité organizador otorgó los premios Primero, Segundo, Tercero y Estímulo a los concursantes con mayores puntajes en las tres categorías, en las que el Primer premio por coser la boca de las bolsas de supermercado perteneció a la concursante Ha Thi Van, el montaje de bolsas de producto japonés perteneció a la concursante Nguyen Thi Hoang Bong y el Primer premio por montaje de bolsas de supermercado perteneció a la concursante Ha Thi Xuyen.
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Entrega de premios a los ganadores del primer premio en las tres etapas del concurso |
Los miembros del sindicato y los trabajadores que participen en el concurso y ganen premios en el concurso serán reconocidos por Hue Leather and Footwear Joint Stock Company como trabajadores excelentes en 2024 y serán considerados para recompensas de productividad mensuales; Recibió un certificado de mérito de la Federación Laboral de la Ciudad.
La Sra. Ho Thi Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Huong Tra, dijo que el concurso tiene como objetivo alentar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a trabajar activamente, practicar nuevas habilidades y estilos de trabajo para convertirse en buenos trabajadores; Crear un entorno para que los trabajadores de la empresa puedan comunicarse e intercambiar experiencias, contribuyendo a mejorar la creatividad de los trabajadores. Al mismo tiempo, elogiar y honrar a los trabajadores calificados, promover aún más el movimiento "Trabajadores calificados - Trabajadores creativos" entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
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