La tradición de “Disciplina y Unidad”: la base del éxito

Como una de las unidades centrales del Grupo TKV en la selección y procesamiento de carbón, Cua Ong Coal Selection Company - TKV siempre mantiene y promueve la tradición de "Disciplina y Unidad" de la clase trabajadora en la zona minera. En cualquier época difícil, ya sean desastres naturales, epidemias, fluctuaciones del mercado o exigencias de innovación tecnológica, esta tradición es siempre el hilo conductor que une al colectivo para superar los desafíos.

Mantén el fuego encendido y crece

A lo largo de numerosos cambios históricos, desde la guerra y la resistencia hasta la paz y el desarrollo, este lugar ha sido constantemente invertido, expandido y modernizado. Tras 65 años desde su nombre original, Cua Ong Wharf Enterprise, hasta la actualidad Cua Ong Coal Selection Company (TKV), la empresa se ha convertido en un símbolo insustituible de la industria del carbón y los minerales de Vietnam.

La Compañía no solo es una unidad de producción a gran escala con moderna capacidad técnica y tecnológica, sino que también es la primera unidad en la Región Minera de Quang Ninh en tener a un individuo galardonado con el título de "Héroe del Trabajo". El colectivo ha sido honrado dos veces como "Héroe de las Fuerzas Armadas Populares" y "Héroe del Trabajo en el Período de Renovación" en el año 2000. Estos son merecidos reconocimientos al esfuerzo continuo de generaciones de cuadros, trabajadores y empleados de la unidad. La historia del movimiento revolucionario vietnamita ha registrado la hazaña del camarada Ngo Huy Tang, un trabajador destacado, quien heroicamente colgó la bandera roja de la hoz y el martillo en el Puente Poóc-tích n.° 1 en la noche del 6 al 7 de noviembre de 1929, marcando un hito en la historia de la lucha de la clase obrera. Después de 1955, tras la liberación de la Región Minera, ingenieros y mineros restauraron el sistema de cribado. Uno de los ejemplos típicos es el héroe laboral Le Van Hien, quien dirigió directamente la restauración de la red eléctrica y el equipamiento en menos de 30 días, una hazaña elogiada por el tío Ho.

El puerto de carga para la exportación de carbón se ha invertido de forma sincronizada y moderna para satisfacer los requisitos de exportación de carbón limpio de TKV.

El 20 de agosto de 1960 marcó un importante punto de inflexión: A partir de un taller de la mina Cam Pha, se fundó la Empresa Ben Cua Ong, con 1629 empleados, siete células del Partido, 155 miembros del Partido, dos cuadros intermedios y trabajadores, principalmente obreros comunes. Bajo el liderazgo del Partido, los empleados de la Empresa se unieron y superaron las dificultades para trabajar y producir. Siguiendo la enseñanza del Tío Ho: «Todos compiten, todas las industrias compiten», con campañas de producción de carbón: «Dak To» y «Por el amado Sur». La Empresa completó el primer plan quinquenal (1960-1964) y recibió una carta de reconocimiento del Tío Ho, además de figurar en la bandera rotativa de premios del Tío Ho.

El 5 de agosto de 1964, los imperialistas estadounidenses bombardearon el Norte. Tras el llamado del presidente Ho: "Determinación para derrotar a los invasores estadounidenses", el personal y los empleados de la Enterprise se quedaron valientemente para producir y luchar por proteger la fábrica; se coordinaron con las fuerzas armadas locales para derribar ocho aviones estadounidenses. En particular, en 1965, tras completar el plan de la campaña de producción de carbón " Dien Bien Phu", el personal y los empleados de la Enterprise se sintieron sumamente orgullosos y emocionados al recibir un telegrama de elogio del tío Ho.

Estimados trabajadores y cuadros de Ben Cua Ong: Me complace recibir su telegrama informándome de que han completado el plan para el primer trimestre de 1965. Espero que, aprovechando esta victoria, junto con otras empresas, se esfuercen por completar planes aún más ambiciosos. (Tío Ho)

Tras una victoria tras otra, en 1966, la Compañía de Autodefensa Femenina de Nha Si fue honrada por el Partido y el Estado con el título de "Unidad Heroica de las Fuerzas Armadas del Pueblo", la primera Unidad Heroica de la Región Minera. Simultáneamente, la Compañía recibió la visita del primer ministro Pham Van Dong, quien otorgó la insignia "Tío Ho" a la enfermera Tran Thi Anh Tuyet, quien se sacrificó bajo la lluvia de bombas y balas durante 360 días y noches, presente en los puntos clave de ataque del enemigo, junto con un grupo de enfermeras que atendían a los trabajadores heridos.

No sólo en el trabajo de producción sino también en los movimientos culturales y artísticos, las actuaciones de los mineros del carbón de Cua Ong siempre encienden el espíritu de "Disciplina y Unidad".

Innovación tecnológica - Modernización de la producción

Tras la renovación del país, la empresa aprovechó cada oportunidad para modernizar sus instalaciones e invertir en tecnología de selección, cribado y mezcla. En 1991, la empresa recibió la Medalla Laboral de Primera Clase y, en particular, en el año 2000, recibió el título de "Héroe del Trabajo en el Período de la Renovación", un hito en la historia del desarrollo.

Desde 2001, la unidad cambió oficialmente su nombre a Cua Ong Coal Selection Company - TKV, bajo el Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV). La conversión del modelo ayuda a la empresa a ser más proactiva en la gestión de la producción, las finanzas, la mano de obra y la inversión. Las fábricas se modernizan continuamente. En 2009, la Fábrica de Selección de Carbón 1 se actualizó a 3,5 millones de toneladas/año. Junto con las Fábricas de Selección de Carbón 2 y 3, la capacidad total de la empresa alcanzó más de 12 millones de toneladas/año, asegurando una fuente estable de carbón limpio para centrales térmicas, cementeras, plantas metalúrgicas... En el campo del transporte, la empresa ha reemplazado locomotoras antiguas por locomotoras diésel CK1E con una capacidad de más de 1200 caballos de fuerza, ayudando a aumentar la producción de extracción de carbón de 6-7 millones a más de 12-14 millones de toneladas/año.

Luces brillantes del turno de producción 3 en el taller de preparación de carbón 1.

Contribuyendo a los gloriosos logros de la industria del carbón y los minerales de Vietnam, generaciones de empleados de la Compañía han alcanzado logros sobresalientes en la lucha de resistencia por la salvación nacional y la causa de la construcción y defensa de la Patria. El Partido y el Estado han condecorado en dos ocasiones con el título de Unidad Heroica de las Fuerzas Armadas Populares, Héroe del Trabajo en el Período de la Renovación, la Medalla de la Independencia de Primera Clase, la Medalla del Trabajo de Primera Clase y muchos otros títulos nobles.

Desarrollo verde - producción circular

Las plantas de cribado se modernizan continuamente. En 2009, la Planta de Preparación de Carbón 1 se modernizó a 3,5 millones de toneladas anuales. Junto con las Plantas de Preparación de Carbón 2 y 3, la capacidad total de la empresa superó los 12 millones de toneladas anuales, garantizando así una fuente estable de carbón limpio para centrales térmicas, cementeras, metalúrgicas, etc. En el sector del transporte, la empresa ha sustituido locomotoras antiguas por locomotoras diésel CK1E con una capacidad de más de 1200 caballos de fuerza, lo que ha contribuido a aumentar la producción de carbón de 6-7 millones a más de 12-14 millones de toneladas anuales.

En particular, la empresa es pionera en la aplicación de tecnologías 4.0, como la automatización, el control centralizado y la gestión de software, lo que contribuye a reducir la mano de obra, aumentar la productividad y garantizar la seguridad y la calidad del producto. En 2020, la empresa recibió y completó la Planta de Selección de Carbón Khe Cham (denominada Selección de Carbón 4), con una capacidad de 7 millones de toneladas anuales. La planta entró en funcionamiento oficialmente en febrero de 2021, considerándose un avance estratégico en la mejora de la capacidad de cribado más moderna de la región noreste. Solo en los últimos 5 años, la empresa ha logrado avances en el modelo de mecanización, automatización, informatización y transformación digital. Se han aplicado en la práctica más de 3.000 temas, iniciativas y mejoras técnicas, con un valor de más de 35.000 millones de VND. Al iniciar una nueva era, la empresa ha implementado con éxito el lema "Automatización - Digitalización - Medio Ambiente Verde - Producción Circular". Desde sistemas de nebulización de alta presión, recuperación de agua circulante, reciclaje de carbón en lodos, hasta el sistema ISO 14001:2015, la empresa ha implementado y aplicado rigurosamente las normas ambientales internacionales. En 2015, la empresa fue la única unidad de TKV y la provincia de Quang Ninh en recibir el Premio Ambiental de Vietnam.

El sistema de nebulización automática mantiene el entorno de producción seguro.

La vida y los ingresos de los empleados de la empresa han cambiado radicalmente. Si en 2015 el salario promedio de un nuevo empleado era de tan solo 6,9 millones de VND al mes, para 2024 alcanzó los 15,12 millones de VND por persona al mes; en los primeros seis meses de 2025, alcanzó los 14,3 millones de VND por persona al mes, lo que equivale al 113,5 % del plan.

Atención integral a la vida de los trabajadores

Además de promover el desarrollo productivo, la innovación tecnológica y la protección del medio ambiente, Cua Ong Coal Selection Company - TKV también promueve con fuerza la cultura corporativa y promueve el deporte, las artes y la propaganda interna. En particular, el equipo femenino de fútbol de Vietnam Coal-Minerals se estableció y mantuvo durante más de 20 años, y actualmente es uno de los equipos más fuertes del país, con numerosas atletas participando en los Juegos del Sudeste Asiático, la Copa del Mundo, etc. Asimismo, la empresa amplía constantemente su responsabilidad social, desarrolla programas comunitarios, contribuye a la educación local, mejora la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, y desarrolla el modelo de "empresa asociada al desarrollo sostenible", en línea con la orientación general del Grupo TKV.

Las representaciones artísticas realizadas por los propios mineros del carbón contribuyen a fortalecer el trabajo en equipo e inspirar el trabajo creativo en la empresa.

En su discurso, el camarada Nguyen Anh Chuong, secretario del Partido y director de la empresa, declaró: «En los próximos cinco años, nos centraremos en tres pilares clave de la empresa: transformación digital integral; modernización de equipos y líneas de producción; inversión en desarrollo sostenible; y mejora de la calidad de vida de los trabajadores». Al mismo tiempo, nos centraremos en la formación de jóvenes talentos y en el desarrollo de un equipo técnico sólido para mantener la estabilidad a largo plazo. Todos los cuadros, militantes y empleados de la empresa siguen promoviendo la tradición de «Disciplina y Unidad», la solidaridad, la responsabilidad y la innovación para impulsar el desarrollo integral y sostenible de la Compañía de Selección de Carbón Cua Ong.

Toda el área de producción de la empresa está estrictamente controlada de acuerdo con la tecnología de producción circular, garantizando los estándares de "producción limpia, fábrica verde".

Actualmente, la Compañía se centra en completar una hoja de ruta integral de transformación digital, invirtiendo a fondo en el sistema de gestión y operación, el lavado de carbón de alta tecnología, la automatización de equipos y la estandarización del sistema de almacenamiento. Al mismo tiempo, la Compañía se centra en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, la formación de una generación de ingenieros y técnicos con cualificación internacional, el cumplimiento de los requisitos de operación de sistemas modernos y la adaptación a la tendencia de industrialización y modernización.

Desde una pequeña fábrica de cribado, tras superar numerosos altibajos históricos, Cua Ong Coal Selection Company - TKV se ha consolidado como una de las empresas líderes en el campo de la selección y procesamiento de carbón a nivel nacional. Con el espíritu de innovación continua, la visión estratégica y la solidaridad de un equipo de más de 3000 trabajadores, Cua Ong Coal Selection Company - TKV merece ser reconocida como Héroe del Trabajo en el período de renovación, un orgullo no solo para la industria del carbón, sino también para toda la Región Minera de Quang Ninh.

Nguyen Lam

Fuente: https://baoquangninh.vn/truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-cot-loi-cua-thanh-cong-3371692.html