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Homenaje a 28 empresas representativas para sus trabajadores en 2025

(Chinhphu.vn) - En la tarde del 15 de agosto, en Hanoi, la Confederación General del Trabajo de Vietnam celebró una ceremonia para honrar a 28 empresas típicas para los trabajadores en 2025. El evento afirmó la responsabilidad y los esfuerzos de las empresas en el cuidado de la vida de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo sostenible.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ15/08/2025

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 1.

Las empresas destacadas para sus trabajadores reciben certificados de mérito y medallas de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El premio "Empresa Destacada para los Trabajadores" es un prestigioso evento político y social presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en coordinación con la agencia estatal de gestión laboral (actualmente Ministerio del Interior ) y la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI). El programa ha sido organizado ininterrumpidamente por el periódico Lao Dong desde 2014.

El premio de este año tiene un significado especial ya que es parte de una serie de eventos que celebran el 80 aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional el 2 de septiembre.

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 2.

Sr. Nguyen Dinh Khang - Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam

En su intervención en la ceremonia, el Sr. Nguyen Dinh Khang, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y Jefe del Comité Directivo del Programa, afirmó: «El Premio es un evento social de especial importancia. Es una oportunidad para reconocer y honrar a las empresas que realmente consideran a sus empleados como activos valiosos, que siempre se esfuerzan por mejorar las condiciones laborales y de vida, y que construyen relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, buscando un desarrollo sostenible e integrado».

Durante los últimos 11 años, los criterios de selección del premio se han mejorado continuamente, consolidando cada vez más su prestigio y convirtiéndose en una herramienta para que las empresas reflexionen, se corrijan y mejoren. Desde 2014 hasta la fecha, el programa ha reconocido a 578 empresas, de las cuales 20 recibieron certificados de mérito del Primer Ministro.

En particular, hay empresas que han recibido el premio con constancia durante muchos años. Por ejemplo, Garment 10 Corporation, una sociedad anónima, ha sido galardonada ininterrumpidamente durante 10 años; Da Nang Port Joint Stock Company, durante 8 años; y Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV), durante 7 años consecutivos.

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, el hecho de que cada año se sumen más empresas nuevas demuestra que el movimiento en favor del cuidado de los trabajadores se está extendiendo con fuerza tanto en amplitud como en profundidad.

"El sindicato, sus afiliados y sus empleados siempre desean que las empresas crezcan y que los emprendedores tengan más éxito. Esperamos que cada emprendedor comprenda claramente su responsabilidad de encontrar soluciones para cuidar mejor a sus empleados, porque cuidar a sus empleados significa cuidar el desarrollo de su negocio", enfatizó el Sr. Nguyen Dinh Khang.

Entre las 28 empresas homenajeadas este año, hay 22 empresas del sector no estatal, incluidas unidades con un gran número de trabajadores como: Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Luxshare Co., Ltd., Tan De Sports Goods Manufacturing Joint Stock Company, Phong Phu International Joint Stock Company...

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 3.

La vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, habla en la ceremonia.

En su intervención en la ceremonia, la vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, enfatizó: «En el proceso legislativo, la Asamblea Nacional siempre prioriza a los trabajadores y las empresas. Se han promulgado y modificado numerosas leyes importantes, como el Código Laboral, la Ley de Sindicatos, la Ley de Empleo, la Ley de Seguridad e Higiene Laboral, la Ley de Seguro Social y la Ley de Vivienda, entre otras. Al mismo tiempo, la Asamblea Nacional supervisa de cerca la implementación de las políticas en materia de salarios, seguros y seguridad laboral».

En su reciente 9.ª sesión, la 15.ª Asamblea Nacional aprobó una Resolución que modifica y complementa varios artículos de la Constitución de 2013. La Resolución reafirma la personalidad jurídica de los sindicatos, organizaciones que representan y protegen los derechos de los trabajadores. Además, amplía el derecho a participar en la formulación y supervisión de políticas, y fortalece el papel de los sindicatos en el diálogo social, la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales.

“Este es un mensaje contundente de la Asamblea Nacional, que demuestra la especial atención del Partido y el Estado a la clase obrera, a los trabajadores y la estrecha relación de cooperación entre el Estado, los sindicatos y las empresas”, enfatizó el Vicepresidente de la Asamblea Nacional.

Según la Sra. Nguyen Thi Thanh, los empleados son el activo más valioso, la fuente de capital humano, que genera fortaleza y valores fundamentales. La vicepresidenta de la Asamblea Nacional sugirió que la comunidad empresarial continúe replicando el modelo de atención práctica a los empleados, lidere la transformación digital y la innovación, vincule la producción y los negocios con la economía verde y circular, e implemente la responsabilidad social y una gobernanza transparente.

El Vicepresidente de la Asamblea Nacional expresó su deseo de que el premio siga difundiendo el espíritu de "Empresas para los trabajadores, trabajadores para las empresas", afirmando que los trabajadores son un recurso valioso para el desarrollo sostenible de las empresas. Este es también el objetivo común que la Asamblea Nacional, el Gobierno, los ministerios y toda la sociedad se esfuerzan por promover para un pueblo rico, un país fuerte, la democracia, la justicia y la civilización.

Lista de 28 empresas típicas para los trabajadores en 2025

Sociedad Anónima del Puerto de Danang.

Sociedad Anónima Portuaria Internacional Lao-Vietnamita.

Sociedad Anónima de Energía de Petróleo y Gas Nhon Trach 2.

Idea Engineering Solutions Sociedad Anónima.

Sociedad Anónima de Amistad Internacional.

Safoco Sociedad Anónima Alimentaria.

Sociedad Anónima de Fertilizantes Petrolíferos Ca Mau.

Sociedad Anónima Prime Tien Phong.

Sociedad Anónima Internacional Phong Phu.

Sociedad Anónima de Fabricación de Artículos Deportivos Tan De.

Grupo Intimex Sociedad Anónima.

Corporación Phu Thai Holdings.

Sociedad Anónima Tien Hung.

Sociedad Anónima Quang Tri Trading Corporation.

Sociedad Anónima de Construcción Thanh An 96.

DOMESCO Sociedad Anónima de Importación y Exportación de Productos Médicos.

Luxshare - Compañía de TIC Limitada (Van Trung).

Compañía Electromecánica y Explosivos 31 (Fábrica Z131), Dirección General de Industria de Defensa.

Compañía de Ingeniería de Precisión 11 (Fábrica Z111), Departamento General de Industria de Defensa, Ministerio de Defensa Nacional.

Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Company Limited (SEVT).

Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.

Yokoi Mould Vietnam Co., Ltd.

Sociedad Anónima Textil y de Confección Hoa Tho.

Corporación de Energía de Petróleo y Gas de Vietnam - JSC.

Corporación de Confección 10 - Sociedad Anónima.

Hung Yen Garment Corporation - Sociedad Anónima.

Corporación Consultora de Diseño de Transporte - JSC.

Corporación de Telecomunicaciones MobiFone.

Cuc Thang


Fuente: https://baochinhphu.vn/vinh-danh-28-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-nam-2025-102250816093441275.htm


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