Vinh Hung promueve firmemente la descentralización y la delegación de poder.

Tras casi un año de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, la comuna de Vinh Hung ha estabilizado gradualmente su estructura organizativa, mejorado la eficacia de la gestión estatal y elevado la calidad de los servicios a la ciudadanía. Los resultados obtenidos demuestran la firme determinación de todo el sistema político para construir una administración ágil, moderna, centrada en las personas y al servicio de la ciudadanía.

El sistema se estabilizó rápidamente y funcionó sin problemas.

Inmediatamente después de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, la comuna de Vinh Hung difundió y concretó rápidamente las directivas de las autoridades centrales y provinciales con respecto a la reorganización del aparato administrativo. Las tareas se asignaron claramente según los "5 principios claros" (persona clara, tarea clara, responsabilidad clara, cronograma claro y resultados claros), sentando así las bases para un funcionamiento unificado desde el principio.

Mención honorífica para colectivos e individuos con logros sobresalientes en la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

Paralelamente a los esfuerzos organizativos, las autoridades locales están intensificando la propaganda para concienciar a funcionarios, miembros del Partido y al público en general sobre la política de construir un aparato administrativo ágil, eficaz y eficiente. El Frente de la Patria de Vietnam y otras organizaciones políticas y sociales desempeñan un papel fundamental en la movilización y la creación de consenso social en torno al nuevo modelo.

El Comité del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular de la comuna celebraron sus primeras reuniones para consolidar la estructura organizativa. En consecuencia, la comuna estableció tres órganos consultivos para asistir al Comité del Partido: el Centro Político de la Comuna, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la comuna, los comités del Consejo Popular, los departamentos especializados del Comité Popular de la comuna y el Centro de Servicios de la Administración Pública.

Además, la localidad recibió y asignó a 95 funcionarios, empleados públicos y personal no especializado; y se hizo cargo de 7 escuelas y 19 aldeas tras la fusión. Asimismo, se llevaron a cabo trabajos de fortalecimiento del partido simultáneamente con la creación de 31 nuevas organizaciones del partido y la consolidación de los comités y secciones locales.

Nguyen Tuan Anh, secretario del Comité del Partido y presidente del Consejo Popular de la comuna de Vinh Hung, declaró: «En la fase inicial de implementación del modelo, la comuna enfrentó numerosas dificultades debido a la gran carga de trabajo, las elevadas exigencias y la reciente reestructuración del aparato. Sin embargo, gracias a un espíritu de unidad, proactividad y determinación, la localidad logró estabilizar rápidamente la organización, garantizando así la continuidad de los servicios para la población y las empresas».

Tras casi un año, el aparato gubernamental local ha funcionado de manera estable y fluida. La estructura organizativa se ha simplificado, reduciendo las duplicidades. Las actividades de liderazgo y gestión de los comités del Partido y del gobierno se han vuelto más específicas, fomentando una mayor conexión con la ciudadanía. En particular, la descentralización y la delegación de poder se han implementado con claridad, lo que ha permitido a las localidades ser más proactivas en la gestión del trabajo y reducir la necesidad de intermediarios. El personal mantiene una conexión cada vez más estrecha con la población, resolviendo con prontitud los problemas que surgen en la vida cotidiana de la gente.

Mejorar la calidad del servicio para la gente.

Uno de los aspectos más destacados del funcionamiento del nuevo modelo en la comuna de Vinh Hung es el Centro de Servicios Administrativos Públicos. A pesar de las dificultades iniciales derivadas de la falta de sincronización entre el sistema de servicios públicos en línea y la plataforma VNeID, la comuna asignó personal de forma proactiva para ayudar a los ciudadanos a realizar trámites digitales, especialmente a las personas mayores o con poca familiaridad con la tecnología. Como resultado, los trámites administrativos se han organizado gradualmente, reduciendo los tiempos de espera y los desplazamientos.

El Sr. Nguyen Chi Vinh (residente de la aldea de Go Cat) comentó: “Al principio, me preocupaba que el nuevo modelo dificultara el papeleo, pero cuando llegué al Centro de Servicios Administrativos Públicos, el personal me atendió con mucha amabilidad, por lo que los trámites se resolvieron con bastante rapidez. El personal trabajó con responsabilidad y demostró una excelente actitud de servicio”.

Paralelamente, la transformación digital se ha acelerado con nuevos modelos como Ciudadano Digital , Familia Digital y Educación Popular Digital . La aplicación de las tecnologías de la información en la gestión, la administración y la construcción del Partido se ha implementado de forma simultánea, contribuyendo a mejorar la eficacia de todo el sistema político.

El centro de servicios administrativos públicos del municipio funciona de manera estable, atendiendo las necesidades de los ciudadanos y las empresas.

En las labores de fortalecimiento del Partido, la comuna mantiene la regularidad de las actividades de las secciones locales, al tiempo que promueve la digitalización de los datos de los afiliados mediante software de gestión y manuales electrónicos para los miembros. El trabajo de captación de afiliados también ha dado resultados positivos, con 26 nuevos miembros admitidos desde el 1 de julio de 2025, superando el 19 % del objetivo previsto para el período.

Tras casi un año de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, la comuna de Vinh Hung ha logrado resultados sobresalientes en diversos ámbitos. En 2025, la localidad cumplió y superó los 14 objetivos establecidos en la resolución; la economía continuó desarrollándose de manera estable; se garantizó el bienestar social; se mantuvo la defensa y la seguridad nacionales; y la reforma administrativa y la transformación digital mostraron un progreso significativo. En particular, el Comité del Partido de la comuna fue calificado por el Comité Permanente del Partido Provincial por haber cumplido de manera excelente con sus nhiệm vụ (tareas/deberes).

Además de los logros, la comuna también tiene algunas limitaciones, como la escasez de personal, la alta presión laboral debido a que los funcionarios tienen que estar a cargo de muchos ámbitos y un sector de funcionarios y personas que aún tienen habilidades tecnológicas digitales limitadas.

Según el Sr. Nguyen Tuan Anh, en los próximos meses, la localidad continuará revisando y mejorando el modelo organizativo, promoviendo la capacitación y el desarrollo de los funcionarios, fortaleciendo la eficacia de la reforma administrativa y la transformación digital, al tiempo que se centra en el desarrollo socioeconómico, el mantenimiento de la defensa y la seguridad nacionales y la satisfacción de las necesidades de la nueva era. "Vinh Hung seguirá promoviendo el espíritu de unidad, proactividad y creatividad, utilizando la satisfacción de la ciudadanía como indicador de la eficacia del aparato gubernamental", enfatizó el Sr. Nguyen Tuan Anh.

Trung Kien

Fuente: https://baotayninh.vn/vinh-hung-phan-cap-phan-quyen-manh-me-147671.html