از این تعداد، ۱۲ مورد از ۱۵ دپارتمان و سازمان، ۱۰۰٪ وظایف خود را طبق برنامه انجام دادند که نشان میدهد اکثر واحدها وظایف تحول دیجیتال را طبق نقشه راه تعیینشده بهطور جدی اجرا کردهاند. نکته قابل توجه این است که ۱۰۰٪ رهبران و مدیران در دپارتمانها و سازمانها از امضاهای دیجیتال در تأیید، مدیریت و حل و فصل کارها استفاده میکنند که به نوآوری در روشهای کاری، بهبود زمانبندی و شفافیت و کاهش اتکا به اسناد کاغذی کمک میکند.
با وجود دستاوردها، سطح اجرای تحول دیجیتال در بین ادارات و سازمانها هنوز متفاوت است. در حال حاضر، ۱۲ از ۱۵ اداره و سازمان به نرخ ۸۰٪ یا بالاتر در پردازش اسناد و فایلهای کاری آنلاین دست یافتهاند؛ ۹ از ۱۵ اداره و سازمان به نرخ ۱۰۰٪ در پردازش پرداخت آنلاین دست یافتهاند. این امر مستلزم آن است که ادارات و سازمانها به ترویج استفاده از محیطهای دیجیتال و پرداختهای آنلاین در انجام مراحل اداری ادامه دهند.
تائو لام
منبع: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/moi-truong/202601/ay-manh-ung-dung-moi-truong-so-59f0b20/







نظر (0)