کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت کنفرانسی را برای جمع‌بندی اجرای قطعنامه شماره ۱۸/NQ-TW کمیته مرکزی برگزار کرد...

در این جلسه، معاون وزیر، نگوین سین نات تان، معاون وزیر، ترونگ تان هوآی؛ نمایندگانی از وزارت کشور، کمیته حزبی بلوک آژانس‌های مرکزی؛ کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته مرکزی بازرسی ، کمیته مرکزی امور داخلی؛ اعضای کمیته حزبی، کمیته راهبری خلاصه قطعنامه ۱۸/NQ-TW وزارتخانه؛ اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی وزارتخانه؛ رهبران اتحادیه صنفی بخش‌ها، اتحادیه صنفی وزارتخانه، اتحادیه جوانان؛ روسای واحدهای تحت نظر وزارتخانه؛ مدیران موسسات تحقیقاتی؛ روسای دانشگاه‌ها، کالج‌ها و مدارس آموزشی برای کادرهای تحت نظر وزارتخانه؛ رهبران و متخصصان مربوطه از اداره سازماندهی و پرسنل، دفتر کمیته حزبی و دفتر وزارتخانه حضور داشتند.

«تضمین محصولی کم‌حجم، قدرتمند، کارآمد و مؤثر.»

نگوین هونگ دین، وزیر صنعت و تجارت ، در سخنان افتتاحیه خود در این کنفرانس تأکید کرد که اصلاح و ساده‌سازی ساختار سازمانی برای عملکرد مؤثر و کارآمد، از زمان ششمین نشست کمیته مرکزی دوازدهمین کنگره حزب، سیاست اصلی و مداوم حزب و دولت بوده و به طور فعال توسط همه سطوح و بخش‌ها در سراسر کشور اجرا شده و به نتایج مهمی دست یافته است.

همراه با سایر نقاط کشور، پس از ۷ سال اجرای قطعنامه ۱۸/NQ-TW کمیته مرکزی حزب، وزارت صنعت و تجارت بارها ساختار سازمانی خود را ساده‌سازی کرده و یکی از وزارتخانه‌ها و بخش‌های پیشرو در ساده‌سازی ساختار سازمانی، کاهش سطح کارکنان و بهبود کیفیت و کارایی مدیریت و اداره است؛ ساختار داخلی وزارتخانه نیز به تدریج به سمت کارایی و اثربخشی بیشتر ساده‌سازی شده است.

با این حال، وزیر همچنین اذعان کرد که در کنار دستاوردها، کار اصلاح و سازماندهی مجدد ساختار داخلی وزارتخانه هنوز دارای برخی کاستی‌ها و محدودیت‌های کلی است، همانطور که در قطعنامه سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در ۲۵ نوامبر ۲۰۲۴ به آن اشاره شده است. بنابراین، ادامه اصلاح و سازماندهی مجدد ساختار وزارتخانه، مطابق با سیاست‌های حزب و دولت و وضعیت عملی، ضروری است و الزامات وظایف را در وضعیت جدید برآورده می‌کند.

بلافاصله پس از دریافت دستورالعمل دفتر سیاسی و طرح کمیته راهبری مرکزی، کمیته راهبری دولت در مورد جمع‌بندی قطعنامه شماره ۱۸؛ کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت به سرعت و قاطعانه، خلاصه قطعنامه شماره ۱۸/NQ-TW را رهبری و هدایت کرد و طرحی را برای سازماندهی مجدد و ساده‌سازی ساختار سازمانی وزارتخانه مطابق با الزامات و دستورالعمل‌های کمیته راهبری دولت تدوین نمود. به طور خاص: (۱) کمیته راهبری وزارتخانه را تأسیس و برنامه کاری کمیته راهبری را صادر کرد؛ (۲) اسناد راهنما را به موقع صادر کرد تا به واحدهای تحت نظر وزارتخانه دستور دهد دستورالعمل‌های کمیته مرکزی و دولت در مورد خودارزیابی را مطابق با روح قطعنامه ۱۸/NQ-TW به طور دقیق اجرا کنند و طرحی را برای سازماندهی مجدد ساختار سازمانی پیشنهاد دهند؛ (۳) کمیته راهبری وزارتخانه به طور فوری این وظیفه را اجرا کرده و دو گفتگو با روسای واحدهای تحت نظر وزارتخانه برگزار کرده است تا محتوای اجرا در هر زمینه را برای یکپارچه‌سازی در کل صنعت و سازمان منتشر و هدایت کند.

در ۱۰ دسامبر ۲۰۲۴، کمیته حزب به اتفاق آرا موافقت کرد که راهنمایی‌هایی را در مورد نهایی کردن گزارش خلاصه و طرح بازسازی و ساده‌سازی دستگاه سازمانی وزارتخانه برای ارائه در این کنفرانس مهم ارائه دهد.

کمیته مرکزی و دولت دستور داده‌اند: به سازماندهی مجدد و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی با جدیت و فوریت ادامه دهید، از «لاغر، کارآمد و قوی» بودن آن اطمینان حاصل کنید، اثربخشی و کارایی عملیاتی را افزایش دهید و این را با بازسازی کادر پیوند دهید تا از داشتن ویژگی‌ها و قابلیت‌های لازم برای برآورده کردن خواسته‌های وظایفشان اطمینان حاصل کنید. همزمان، آنها این را به عنوان یک انقلاب، یک اقدام دشوار، پیچیده و حساس، اما غیرقابل اجتناب یا به تأخیر انداختن، می‌شناسند. بنابراین، لازم است کار سیاسی و ایدئولوژیک و کار پرسنلی (به ویژه استقرار، ترتیب و اجرای سیاست‌های پرسنلی) را به طور مؤثر انجام دهید، اجماع و وحدت بالایی در درک و عمل در سراسر بخش و در هر آژانس و واحد ایجاد کنید؛ از بروز تفرقه و چنددستگی داخلی جلوگیری کنید؛ و از موقعیت‌های مقایسه، سهل‌انگاری یا بی‌دقتی که می‌تواند بر پیشرفت و کیفیت وظایف محوله تأثیر بگذارد، اجتناب کنید.

وزیر نگوین هونگ دین تأیید کرد که جلسه امروز کمیته حزب، محتوای بسیار مهم و کاربردی برای هر واحد و همه کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان وزارتخانه دارد. بر این اساس، وزیر از نمایندگان شرکت کننده در جلسه درخواست کرد که با بهره‌گیری از کار عملی هر آژانس و واحد و درک کامل از روحیه هدایت، هدف، الزامات و جهت‌گیری بازسازی سازمانی کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت، بر بحث و ارزیابی جدی و جامع وضعیت و نتایج حاصل از ۷ سال اجرای قطعنامه ۱۸/NQ-TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در وزارت صنعت و تجارت تمرکز کنند؛ نقاط قوت، ضعف، محدودیت‌ها، موانع، نارسایی‌ها و علل (به ویژه علل ذهنی) را روشن سازند تا از درس‌های آموخته شده در فرآیند اجرای قطعنامه ۱۸/NQ-TW کمیته مرکزی استفاده کنند. بر این اساس، ما وظایف و راهکارهایی را برای نوآوری و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی وزارت صنعت و تجارت و همچنین ساختار سازمانی واحدهای وابسته به آن پیشنهاد می‌کنیم که تضمین‌کننده یک سیستم چابک، کارآمد و مؤثر است که الزامات وضعیت جدید را برآورده می‌کند.

در این کنفرانس، آقای تران کوانگ هوی، مدیر دپارتمان پرسنل و سازمان، گزارشی را ارائه داد که خلاصه‌ای از اجرای قطعنامه ۱۸/NQ-TW و طرح بازسازی دستگاه وزارت صنعت و تجارت در دوره آتی را ارائه می‌داد. به طور خاص، در ۴ دسامبر ۲۰۲۴، وزارت صنعت و تجارت تصمیم شماره ۳۱۹۱/QD-BCT را صادر کرد که کمیته راهبری خلاصه اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW را به ریاست وزیر صنعت و تجارت تشکیل داد.

در ۴ دسامبر ۲۰۲۴، وزارت صنعت و تجارت دستورالعملی صادر کرد که به واحدهای تابعه خود دستور می‌داد دستورالعمل‌های کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت را در مورد محتوا، هدف، الزامات و جهت‌گیری تجدید ساختار سازمانی به طور دقیق اجرا کنند و قبل از ۸ دسامبر ۲۰۲۴ به وزارتخانه گزارش دهند. در ۶ دسامبر ۲۰۲۴، کمیته راهبری برای جمع‌بندی اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW وزارت صنعت و تجارت اولین جلسه خود را با روسای واحدهای تابعه وزارتخانه برگزار کرد تا در مورد تجدید ساختار و ساده‌سازی دستگاه سازمانی وزارت صنعت و تجارت بحث، راهنمایی و تبادل نظر کنند.

در تاریخ ۹ دسامبر ۲۰۲۴، کمیته راهبری بررسی اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW وزارت صنعت و تجارت، دومین جلسه خود را برای بحث و توافق در مورد پیش‌نویس خلاصه قطعنامه ۱۸-NQ/TW و طرح بازسازی و ساده‌سازی دستگاه سازمانی وزارت صنعت و تجارت برگزار کرد.

در تاریخ ۱۰ دسامبر ۲۰۲۴، کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت جلسه‌ای با حضور کمیته مرکزی تشکیلات، کمیته مرکزی بازرسی و کمیته مرکزی امور داخلی برگزار کرد تا خلاصه پیش‌نویس قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، خلاصه اجرای وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارت صنعت و تجارت و طرح ساده‌سازی و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی وزارتخانه را مورد بحث و بررسی نهایی قرار دهد.

در این کنفرانس، نمایندگان مقالاتی ارائه دادند، نظرات خود را ارائه دادند و مسائل مربوط به اجرای قطعنامه ۱۸/NQ-WT دوازدهمین کمیته مرکزی و جهت‌گیری سازماندهی مجدد ساختار وزارتخانه در دوره آینده را مورد بحث قرار دادند. اساساً، نظرات بیان شده با گزارش و طرح پیشنهادی بازسازی سازمانی مطابقت داشت.

ساختار سازمانی را ترتیب و سازماندهی کنید، الزامات، کیفیت و پیشرفت اجرا را تضمین کنید.

در پایان کنفرانس، وزیر نگوین هونگ دین دستور داد که به منظور اجرای فوری و جدی سیاست دفتر سیاسی و طرح جهت‌گیری کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت در مورد ادامه نوآوری، سازماندهی مجدد و تثبیت ساختار سازمانی نظام سیاسی، تضمین عملکرد ساده، مؤثر و کارآمد، همراه با بازسازی کادرها و کارمندان دولت با کیفیت، توانایی، اشتیاق و شایستگی کافی برای انجام وظایف در شرایط جدید، کمیته حزبی و رهبری وزارتخانه از کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و رهبران واحدهای تحت و مستقیماً وابسته به وزارتخانه درخواست کردند که بر اجرای جدی و مؤثر وظایف مندرج در گزارش خلاصه و پیشنهادات نمایندگان سازمان‌های مرکزی در این کنفرانس تمرکز کنند و به رهبری اجرای موفقیت‌آمیز وظایف زیر توجه کنند:

* در مورد الزامات و اصول راهنما:

با ادامه درک کامل و اجرای دقیق دستورالعمل‌های دبیرکل تو لام؛ دستورالعمل‌های دفتر سیاسی و الزامات و دستورالعمل‌های کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت در مورد بازسازی و ساده‌سازی دستگاه سازمانی، باید به وحدت بالایی در فکر و عمل دست یابیم و تشخیص دهیم که بازسازی دستگاه سازمانی یک وظیفه ضروری و فوری است.

لازم است دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، طرح کمیته راهبری دولت و کمیته راهبری وزارتخانه به دقت دنبال شود تا اجرای بازسازی دستگاه به سرعت ترتیب داده و سازماندهی شود و الزامات، کیفیت، پیشرفت اجرا و حداقل اهداف بازسازی تعیین شده توسط دولت و وزارتخانه تضمین گردد.

ساختار سازمانی باید عینی، دموکراتیک و علمی باشد و کارایی، اثربخشی و بهره‌وری (نه یک ترتیب مکانیکی) را تضمین کند تا تداخل و ابهام در وظایف و مسئولیت‌ها به حداقل برسد؛ در عین حال، باید با الزامات کار داخلی (یعنی مقررات حزب و قوانین کشور) سازگار باشد و با قوانین و رویه‌های بین‌المللی سازگار باشد، زیرا وزارت صنعت و تجارت وظایف منحصر به فردی دارد، اغلب با شرکای خارجی همکاری می‌کند و اقتصاد ما از درجه بالایی از باز بودن برخوردار است.

باید بر بهبود کار سیاسی و ایدئولوژیک و کار پرسنلی (به‌ویژه جایگذاری، تنظیم و اجرای سیاست‌های پرسنلی)، ایجاد اجماع و وحدت بالا در آگاهی و عمل در سراسر بخش و هر سازمان و واحد، جلوگیری از بروز تفرقه و چنددستگی داخلی و اجتناب از موقعیت‌های مقایسه، سهل‌انگاری یا بی‌دقتی که بر پیشرفت و کیفیت اجرای مؤثر کار تأثیر می‌گذارد، تأکید شود.

ساختار سازمانی جدید باید سازماندهی مجدد و ساده‌سازی شود تا بهتر و کارآمدتر از ساختار قدیمی عمل کند و باید بلافاصله، بدون وقفه در کار، بدون ایجاد هیچ خللی در زمان یا حوزه‌های مسئولیت و بدون تأثیر بر فعالیت‌های عادی شهروندان و مشاغل، عملیاتی شود.

وزیر در مورد وظایف کلیدی که باید بلافاصله پس از کنفرانس فوراً اجرا شوند، درخواست کرد:

اولاً، برای واحدهای عملکردی وزارتخانه: اداره سازماندهی و پرسنل باید فوراً نظرات مطرح شده در کنفرانس را برای گنجاندن و نهایی کردن گزارش خلاصه قطعنامه ۱۸/NQ-TW، که به کمیته حزب و کمیته راهبری وزارتخانه گزارش می‌شود تا در ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴ به کمیته راهبری دولت ارائه شود، ترکیب کند.

اداره حقوقی، با هماهنگی واحدهای مربوطه، به بررسی سیستم اسناد حقوقی که نیاز به اصلاح یا تکمیل دارند، ادامه خواهد داد تا از سازگاری و تناسب با ساختار سازمانی جدید اطمینان حاصل شود؛ در عین حال، به تحقیق، شناسایی و پیشنهاد وظایف و راه‌حل‌ها برای رفع موانع پیش روی اجرای بازسازی سازمانی ادامه خواهد داد و گزارش آن را به کمیته راهبری وزارتخانه و کمیته حزب برای ارائه به مراجع ذیصلاح جهت بررسی و حل و فصل ارائه خواهد داد.

از کمیته حزبی وزارتخانه درخواست می‌شود طرح تأسیس کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت ذیل کمیته حزبی دولت را نهایی کند، به گونه‌ای که فعالیت‌های کمیته حزبی و کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت طبق مقررات جاری در زمان تصمیم‌گیری مرجع ذیصلاح برای تأسیس سازمان جدید خاتمه یابد، در حالی که ساختار سازمانی داخلی به راهنمایی سطوح بالاتر بستگی خواهد داشت؛ همزمان، مقررات کاری و روابط کاری کمیته حزبی وزارتخانه را پس از سازماندهی مجدد ساختار سازمانی تدوین کند و از رعایت الزامات کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت برای سازماندهی مجدد و ساده‌سازی ساختار سازمانی اطمینان حاصل شود.

ثانیاً ، واحدهای درگیر در طرح تجدید ساختار باید فوراً طرحی را برای سازماندهی مجدد و تجدید ساختار واحدهای خود طبق دستور رهبری وزارتخانه تدوین کنند؛ این طرح باید به طور خاص واحد رهبری و واحدهای هماهنگ کننده را تعیین کند؛ در عین حال، باید به مسائل مربوط به مدیریت مالی و دارایی و انتقال مدیریت پروژه‌های سرمایه‌گذاری عمومی در طول تجدید ساختار و ادغام دستگاه سازمانی توجه شود.

سوم، واحدهای تحت پوشش وزارتخانه باید بر اساس اهداف و دیدگاه‌های ذکر شده در بالا، ساختار سازمانی داخلی خود را به صورت پیشگیرانه بررسی و ساده‌سازی کنند (تعداد واحدهای سازمانی داخلی را حداقل ۱۵ تا ۲۰ درصد کاهش دهند) و از پایبندی به الزامات و دستورالعمل‌های بازسازی سازمانی تعیین شده توسط کمیته راهبری مرکزی، کمیته راهبری دولت و کمیته راهبری وزارتخانه اطمینان حاصل کنند؛ همزمان، آنها باید تمام فعالیت‌های کمیته‌های راهبری (که این واحد به عنوان نهاد دائمی آنها عمل می‌کند) را با هدف پایان دادن به عملیات آنها بررسی کنند و فقط کمیته‌های راهبری با وظایف و کارکردهای لازم را حفظ کنند.

چهارم، سازماندهی مجدد دستگاه اداری باید با کاهش تعداد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی و بازسازی و بهبود کیفیت نیروی کار برای افزایش کارایی و اثربخشی مدیریت دولتی، مطابق با الزامات وظایف در شرایط جدید، مرتبط باشد.

پنجم، برای واحدهای عمومی غیرتجاری: طرح شماره 3262/KH-BCT مورخ 16 مه 2024 وزارتخانه در مورد سازماندهی و بازسازی واحدهای عمومی غیرتجاری تحت پوشش وزارت صنعت و تجارت را فوراً اجرا و به طور دقیق اجرا کنید. این وزارتخانه به تحقیق و توسعه طرح‌های بازسازی برای سایر واحدهای عمومی غیرتجاری تحت پوشش وزارتخانه، طبق الزامات کمیته راهبری دولت، ادامه خواهد داد.

تأکید بر نوآوری در مدل‌های مدیریتی و روش‌های عملیاتی در چارچوب قانونی، مرتبط با کارکردهای مدیریت دولتی وزارتخانه، به منظور بهبود کیفیت و کارایی فعالیت‌های خدماتی و گسترش تدریجی فعالیت‌های خدماتی مطابق با نیازهای اجتماعی؛ افزایش استقلال و پاسخگویی، تضمین حفظ عملیات منظم پایدار، و سرمایه‌گذاری تدریجی در تجهیزات و تأسیسات و نوسازی آنها برای بهبود مستمر کیفیت خدمات عمومی و در عین حال بهبود درآمد کارمندان است.

کنفرانس خلاصه قطعنامه ۱۸/NQ-TW به صورت عینی، دموکراتیک و سریع برگزار شد و با درک کامل از روح هدایت‌کننده، هدف، الزامات و جهت‌گیری برای بازسازی سازمانی کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت، برگزار شد. وزیر نگوین هونگ دین تأکید کرد که سازماندهی مجدد دستگاه سازمانی باید با ساده‌سازی کارکنان کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی و همچنین بازسازی و بهبود کیفیت نیروی کار برای افزایش اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید مرتبط باشد.

منبع: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/ban-can-su-dang-bo-cong-thuong-to-chuc-hoi-nghi-tong-ket-nghi-quyet-so-18-nq-tw.html