حفظ «ذات» فرهنگی در جریان شهری.

هانوی در حال حاضر بیش از ۱۰۹۰۰۰ نفر اقلیت قومی دارد که تقریباً ۱.۳٪ از جمعیت را تشکیل میدهند و ۴۸ گروه قومی از ۵۳ گروه قومی در سراسر کشور را نمایندگی میکنند. این فقط یک آمار نیست، بلکه گواهی واضح بر تنوع فرهنگی در قلب پایتخت است - مکانی که بسیاری از ارزشهای سنتی در آن همگرا و در هم تنیده شدهاند.
در کمونهای کوهستانی و نیمهکوهستانی مانند با وی، ین شوان، فو کت و مای دوک، مونگ، دائو و بسیاری از جوامع قومی دیگر هنوز سبک زندگی فرهنگی متمایز خود را حفظ کردهاند. طنین صدای گنگ در جشنوارهها، داروهای گیاهی سنتی مردم دائو، ترانههای محلی و لباسهای سنتی هنوز نه تنها در اجراها، بلکه در زندگی روزمره نیز وجود دارند. به عنوان مثال، در فو مان (کمون فو کت) و دونگ شوان (کمون ین شوان)، کلاسهای سالانه برای آموزش فرهنگ عامیانه، احیای جشنوارهها و سازماندهی فعالیتهای اجتماعی برگزار میشود. از طریق این تلاشها، ارزشهای فرهنگی نه تنها "حفظ" میشوند، بلکه "تمرین" نیز میشوند و به تداوم حیات میراث کمک میکنند.

با این حال، تحت تأثیر شهرنشینی، فضاهای فرهنگی سنتی به تدریج در حال کوچک شدن هستند. بخش زیادی از زمینهای مورد استفاده برای تولید و فعالیتهای اجتماعی به کاربریهای دیگر تبدیل میشوند؛ ساختمانهای مدرن به تدریج جایگزین معماری سنتی میشوند. مهاجرت نیروی کار، به ویژه جوانانی که زادگاه خود را برای کار در جای دیگر ترک میکنند، انتقال فرهنگ را مختل میکند. علاوه بر این، هجوم شدید فرهنگهای خارجی و سبک زندگی مدرن نیز بر ادراک برخی از مردم تأثیر میگذارد. برخی از آداب و رسوم و سنتها به تدریج فراموش میشوند؛ لباسهای سنتی کمتر در زندگی روزمره استفاده میشوند؛ و زبانهای قومی با خطر انقراض روبرو هستند.
به گفته آقای بویی دوی کوانگ، معاون مدیر اداره اقلیتهای قومی و ادیان هانوی، اقلیتهای قومی بخش جداییناپذیری از زندگی فرهنگی پایتخت هستند. آقای کوانگ تأکید کرد: «آنها نه تنها به غنیسازی هویت فرهنگی کمک میکنند، بلکه سوژههای خلاقی هستند که مستقیماً ارزشهای سنتی را حفظ و ترویج میکنند.»
این نشان میدهد که در بستر شهرنشینی، حفظ فرهنگ نمیتواند صرفاً به سیاستهای از بالا به پایین متکی باشد، بلکه باید از خود جامعه سرچشمه بگیرد - جایی که فرهنگ متولد میشود، پرورش مییابد و توسعه مییابد.
منابع فرهنگی بیدارکننده

هانوی با درک چالشها، راهحلهای جامع بسیاری را برای حفظ و ترویج فرهنگ اقلیتهای قومی اجرا کرده است. تمرکز بر برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی برای دوره 2021-2030، همراه با مشخص کردن جهتگیریهای اصلی برای توسعه فرهنگی است. این شهر سرمایهگذاری در نهادهای فرهنگی مردمی، از مراکز فرهنگی روستا گرفته تا فضاهای اجتماعی را در اولویت قرار داده است. بسیاری از روستاهای صنایع دستی سنتی مرمت شدهاند؛ جشنوارهها به طور سیستماتیک احیا شدهاند؛ و اشکال فرهنگی ناملموس مستندسازی و برای شناسایی ارائه شدهاند.
به طور خاص، سیاستهای حمایتی از صنعتگران به طور مؤثر اجرا شده و شرایطی را برای این «گنجینههای زنده» ایجاد کرده است تا به انتقال میراث خود ادامه دهند. بسیاری از باشگاههای فرهنگ عامیانه تأسیس شدهاند که مشارکت تعداد زیادی از مردم، به ویژه نسل جوان را به خود جلب میکنند.
آقای بویی دوی کوانگ اظهار داشت که بیشترین اثربخشی این سیاستها نه تنها در پروژههای ساختمانی، بلکه در احیای فرهنگ در جامعه نیز نهفته است. وقتی مردم با افتخار لباسهای سنتی میپوشند، از زبان قومی خود استفاده میکنند و در زندگی روزمره خود آیینهایی را ترتیب میدهند، این نشانهای آشکار از حفظ موفقیتآمیز آثار باستانی است.

از دیدگاه پژوهشی، دکتر نگوین آن کونگ، رئیس گروه مدیریت گردشگری جامعه در دانشکده مدیریت گردشگری و زبانهای بینالمللی (دانشگاه فرهنگ هانوی)، رویکرد شهر در پیوند دادن حفظ فرهنگ با توسعه اقتصادی را بسیار تحسین میکند. به گفته وی، این یک جهتگیری اجتنابناپذیر در شرایط فعلی است.
در واقع، بسیاری از مناطق شروع به بهرهبرداری مؤثر از ارزشهای فرهنگی برای توسعه گردشگری اجتماعی کردهاند. گردشگران نه تنها برای بازدید، بلکه برای تجربه زندگی، غذاها و آداب و رسوم مردم محلی نیز میآیند. مردم به مروجان اصلی فرهنگ تبدیل میشوند، در حالی که مستقیماً از این فعالیتها سود میبرند. این مدل نه تنها درآمد اضافی ایجاد میکند، بلکه به افزایش آگاهی از حفظ فرهنگ نیز کمک میکند. وقتی فرهنگ با معیشت مرتبط باشد، مردم انگیزه قویتری برای حفظ و ترویج ارزشهای سنتی خواهند داشت.

با این حال، این فرآیند چالشهای متعددی را نیز به همراه دارد. برخی مناطق نشانههایی از تجاریسازی و «تئاتریسازی» فرهنگ را نشان میدهند که منجر به از دست رفتن اصالت میشود. توسعه مدیریت نشده گردشگری میتواند منجر به بهرهبرداری بیش از حد شود و بر محیط زیست و زندگی جامعه تأثیر بگذارد. علاوه بر این، سرمایهگذاری در حفاظت فرهنگی همچنان محدود است؛ نیروی کار فرهنگی در سطح مردمی ناهموار است؛ و انتقال فرهنگ واقعاً پایدار نیست. اینها مسائلی هستند که برای یافتن راهحلهای مناسب باید صریحاً مورد توجه قرار گیرند.
به گفته کارشناسان، حفظ مؤثر فرهنگ نیازمند بهبود بیشتر سازوکارهای سیاستگذاری، افزایش منابع سرمایهگذاری و افزایش آگاهی عمومی است. از همه مهمتر، توانمندسازی جامعه - کسانی که مستقیماً فرهنگ را خلق میکنند و از آن بهرهمند میشوند - بسیار مهم است. در درازمدت، هانوی باید یک استراتژی حفظ فرهنگ را با برنامهریزی شهری ادغام کند و فضایی برای شکوفایی ارزشهای سنتی فراهم کند. همزمان، آموزش فرهنگی در مدارس باید ارتقا یابد و نسل جوان را به مشارکت در حفظ میراث تشویق کند.

شهرنشینی یک روند اجتنابناپذیر است، اما به معنای از دست دادن هویت نیست. وقتی فرهنگ در جایگاه مناسب خود قرار گیرد - چه به عنوان یک پایه معنوی و چه به عنوان منبعی برای توسعه - ارزشهای سنتی همچنان حفظ و اشاعه خواهند یافت. بنابراین، حفظ فرهنگ اقلیتهای قومی در هانوی نه تنها مسئله امروز، بلکه مسئولیتی برای آینده نیز هست و تضمین میکند که پایتخت نه تنها به یک کلانشهر مدرن تبدیل شود، بلکه عمق فرهنگی و هویت منحصر به فرد خود را در بحبوحه جریان ادغام حفظ کند.
منبع: https://hanoimoi.vn/bao-ton-ban-sac-van-hoa-dan-toc-thieu-so-745781.html






نظر (0)