وزارت کشور وضعیت کارمندان دولت و مستخدمین دولتی که شغل خود را در ۳ استان و شهر ترک می‌کنند را بررسی می‌کند.

وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، ریاست اولین کنفرانس ۶ ماهه سال ۲۰۲۴ را بر عهده داشت.

طبق اطلاعات وزارت کشور، در 6 ماه اول سال 2024، وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق، حقوق 3853 کارمند دولت و کارمند عمومی را کاهش داده‌اند؛ از این تعداد، وزارتخانه‌ها و شعب، حقوق 107 نفر (47 کارمند دولت، 60 کارمند دولت) و مناطق، حقوق 3746 نفر (530 کارمند دولت، 3216 کارمند دولت) را کاهش داده‌اند.

وزارت کشور راهکارهایی را برای اجرای مقررات حزب در مورد جایگزینی و تعلیق سریع مقاماتی که عمداً تأخیر می‌کنند، از مسئولیت شانه خالی می‌کنند یا در انجام کار در محدوده اختیارات خود طبق وظایف و کارکردهای محوله کوتاهی می‌کنند، افزایش داده است.

ترکیب داده‌های وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق نشان می‌دهد که در ۶ ماه اول امسال، ۱۳۳۸ نفر از کادر، کارمندان دولت و کارمندان عمومی (که ۱۳۹ نفر کادر، ۴۳۲ نفر کارمند دولت و ۷۶۷ نفر کارمند دولت بودند) مورد تنبیه قرار گرفته‌اند.

علاوه بر این، وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق شهری ۱۳۹۶۵ کارمند دولت و کارمند عمومی را استخدام کرده‌اند (وزارتخانه‌ها و مناطق شهری ۱۶۹ کارمند دولت و ۳۹۱ کارمند دولت؛ مناطق شهری ۱۵۱۹ کارمند دولت و ۱۱۸۸۶ کارمند دولت).

همزمان، کل کشور طبق فرمان شماره ۱۴۰/۲۰۱۷، ۳۰ نفر از فارغ التحصیلان ممتاز و دانشمندان جوان را استخدام کرد (۴ نفر توسط وزارتخانه‌ها و شعب، ۲۶ نفر توسط ادارات محلی استخدام شدند).

در 6 ماه اول سال، وزارت کشور 767 دادخواست، شامل 264 مورد اعتراض، 117 مورد شکایت و 386 دادخواست، دریافت و پردازش کرده است. همه دادخواست‌ها مطابق با رویه‌ها، اختیارات و مهلت مقرر در قانون، دریافت، بررسی و حل و فصل شده‌اند.

شناسایی و توصیه در مورد رسیدگی به مسئولیت‌ها و لغو تصمیماتی که قانون را نقض می‌کنند

وزارت کشور در راستای اجرای دستورالعمل‌های رهبران دولت، وضعیت کارمندان دولت و کارمندان دولتی که شغل خود را ترک می‌کنند و همچنین رعایت نظم و انضباط عمومی مربوط به افراد و مشاغل در شهر هانوی، شهر کان تو، استان بین دونگ را بررسی کرده و بازرسی‌هایی را در وزارتخانه‌ها، شعب و محلات طبق برنامه ۲۰۲۴ ترتیب داده است.

کار بازرسی و امتحان در وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی، عملکردها و وظایف آن را به خوبی ارتقا داده و به بهبود کارایی، نظم و انضباط و خدمات عمومی کمک کرده است؛ کاستی‌ها و محدودیت‌ها در سازوکارها، سیاست‌ها و اجرای قوانین را شناسایی کرده و گزارش آن را به مراجع ذیصلاح برای بررسی و اصلاح مقررات قانونی مربوطه ارائه می‌دهد.

همزمان، مقامات ذیصلاح را شناسایی و به آنها توصیه کنید تا به مسئولیت‌های خود رسیدگی کرده و تصمیماتی را که ناقض قانون هستند، لغو کنند.

برای بهبود نظم و انضباط و جلوگیری از تخلفات در انجام وظایف عمومی، اداره امور داخلی استان‌ها و شهرها به طور فعال برنامه‌های بازرسی و معاینه را برای سال 2024 تدوین کرده و در 6 ماه اول سال، 543 بازرسی و معاینه در حوزه امور داخلی (شامل 101 بازرسی و 442 معاینه) ترتیب داده است.

وزارت کشور در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح ولسوالی و کمون اعلام کرد که تاکنون ۵۳ استان و شهر طرح کلی را تکمیل کرده‌اند.

از این تعداد، سطح منطقه، چیدمان ۴۹ واحد (شامل ۹ واحد مشمول چیدمان، ۴۰ واحد تشویقی و مجاور، که پس از چیدمان انتظار می‌رود ۱۲ واحد کاهش یابد) را انجام خواهد داد.

در سطح بخش، ساماندهی ۱۲۴۷ واحد (شامل ۷۴۵ واحد مشمول ساماندهی، ۵۰۲ واحد تشویقی و مجاور، و پس از ساماندهی، انتظار می‌رود ۶۲۴ واحد کاهش یابد) اجرا شد.

تا تاریخ 30 ژوئن، وزارت کشور 28/53 درخواست برای سازماندهی واحدهای اداری استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی دریافت کرده است.

که در آن، وزارتخانه ریاست ارزیابی و تکمیل پروژه ارسالی به دولت برای ارائه به کمیته دائمی جهت بررسی و تصویب پروژه ۵ منطقه را بر عهده دارد، ۹ منطقه پس از ارزیابی در حال تکمیل پروژه هستند؛ ۱۴ منطقه در حال تکمیل پرونده برای ارزیابی هستند (۳ منطقه نقشه‌برداری انجام داده‌اند؛ ۱۱ منطقه در حال تکمیل پرونده هستند) و ۲۵ استان و شهر به طور فوری در حال ساخت و تکمیل پروژه هستند.

TH (طبق گزارش Vietnamnet)

منبع: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-kiem-tra-tinh-hinh-cong-chuc-vien-chuc-bo-viec-tai-3-tinh-thanh-386706.html