غذای اتحادیه، دل کارگران را گرم می‌کند.

روزنامه آنلاین هونگ ین

برنامه «غذای اتحادیه کارگری» که توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان اجرا می‌شود، صرفاً به ارائه وعده‌های غذایی روزانه محدود نمی‌شود، بلکه نشان‌دهنده مراقبت و مشارکت اتحادیه‌های کارگری و مشاغل نسبت به کارگرانی است که خود را وقف فعالیت‌های تولیدی و تجاری واحدها و بنگاه‌های مربوطه خود کرده‌اند.

«غذای اتحادیه» در شرکت رنگ‌سازی کانسای ویتنام (شهرک صنعتی فو نوی آ).

اخیراً، بیش از ۲۰۰ کارگر در شرکت رنگ‌سازی کانسای ویتنام (پارک صنعتی فو نوی آ) دور هم جمع شدند تا از غذاهای ساده اما دلچسب لذت ببرند، گردهمایی‌ای برای ابراز همبستگی که به عنوان "غذای اتحادیه" شناخته می‌شود. پیام‌های تبریک و تشویق از سوی رهبران شرکت و اتحادیه با خنده و گفتگوی پرشور آمیخته شد و فضایی گرم و صمیمی مانند یک خانواده کامل ایجاد کرد. این غذا با داستان‌هایی درباره کار و زندگی روزمره، جان بیشتری گرفت. آقای نگوین ون مان، یکی از کارگران این شرکت، از نظر احساسی این را به اشتراک گذاشت: "ما از لذت بردن از یک غذای خوشمزه در چنین فضای شاد و دنجی بسیار خوشحال و خوشبخت هستیم. این به ما انرژی مثبت می‌دهد، روحیه تیمی را تقویت می‌کند و ارزش‌های همبستگی و عشق را تقویت می‌کند و باعث می‌شود احساس کنم عضوی از خانواده اتحادیه هستم."

«غذای اتحادیه» که توسط اتحادیه کارگری شرکت رنگ کانسای ویتنام برگزار می‌شود، ۱۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر وعده غذایی ارزش دارد و اتحادیه کارگری ۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی اضافی برای هر وعده غذایی کمک می‌کند. علاوه بر این، اتحادیه کارگری منابع اجتماعی بیشتری را برای ارائه یک وعده غذایی گرم و مغذی به کارکنان بسیج می‌کند. آقای ترین ون دات، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، اظهار داشت: «این بخشی از مجموعه‌ای از فعالیت‌های عملی اتحادیه کارگری شرکت است که با هدف بهبود زندگی مادی و معنوی کارکنان، ایجاد یک محیط کاری متمدن، مدرن و انسانی انجام می‌شود. همچنین فرصتی را برای رهبران شرکت فراهم می‌کند تا با کارکنان ملاقات کنند، فضایی از وحدت و تفاهم ایجاد کنند و در نتیجه اعتماد و وفاداری را در بین کارکنان نسبت به شرکت ایجاد کنند.»

در شرکت یازاکی های فونگ ویتنام، شعبه تای بین (پارک صنعتی سونگ ترا)، بیش از ۴۹۰۰ کارگر در برنامه «غذای اتحادیه» شرکت کردند. هر وعده غذایی ۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی ارزش داشت و اتحادیه شرکت در مقایسه با وعده غذایی شیفت روزانه، ۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی اضافی به ازای هر وعده غذایی پرداخت می‌کرد. بنابراین، وعده‌های غذایی شامل غذاهای مغذی‌تری مانند مرغ سرخ‌شده، سوپ اسفناج آبی با گوشت، هندوانه و شیر برای دسر بود. بسیاری از کارگران سر میز، با سینی‌های پر از غذا، هیجان خود را از این وعده غذایی ویژه ابراز کردند. خانم تونگ تی توی، یکی از کارگران این شرکت، با خوشحالی گفت: «امروز، ما نه تنها از غذای خوشمزه لذت بردیم، بلکه به وضوح مراقبت و مشارکت اتحادیه و رهبری شرکت را احساس کردیم، بنابراین بسیار خوشحالیم.» علاوه بر این، کارمندان از شرکت و اتحادیه صنفی شرکت مراقبت و توجه دریافت می‌کنند و حقوق، پاداش، بیمه اجتماعی و مزایای بیمه بیکاری آنها تضمین می‌شود. بنابراین، من بیش از ۱۳ سال در این شرکت کار کرده‌ام و برای مدت طولانی با آنها خواهم ماند.

تعداد زیادی از کارگران در «غذای اتحادیه» در شرکت یازاکی های فونگ ویتنام، شعبه تای بین (شهرک صنعتی سونگ ترا) شرکت کردند.

از آگوست تا پایان سپتامبر ۲۰۲۵، ۵۱ اتحادیه کارگری مردمی در استان برنامه «غذای اتحادیه کارگری» را اجرا کردند که نزدیک به ۲۷۰۰۰ کارگر از آن بهره‌مند شدند. وعده‌های غذایی «غذای اتحادیه کارگری» معادل ارزش یک وعده غذایی روزانه معمولی بود، به علاوه مبلغ اضافی بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنامی که توسط امور مالی اتحادیه‌های کارگری مردمی و تلاش‌های بسیج اجتماعی پشتیبانی می‌شد. معیارهای «غذای اتحادیه کارگری» شامل تضمین ایمنی و بهداشت مواد غذایی و عدم تأثیر بر عملیات تجاری با هدف بهره‌مندی همه کارگران بود. بنابراین، برنامه «غذای اتحادیه کارگری» با هماهنگی نزدیک بین اتحادیه‌های کارگری مردمی و رهبران شرکت‌ها سازماندهی شد و باعث ایجاد اجماع و واکنش مثبت از سوی کارگران شد. در برخی از مشاغل، «غذای اتحادیه کارگری» نه تنها به مراقبت عملی از زندگی کارگران کمک می‌کند، بلکه به عنوان فرصتی برای جذب اعضای جدید، دادن هدایای تولد، ارائه هدایا به کارگران در شرایط دشوار و درک افکار و آرزوهای کارگران نیز عمل می‌کند...

رفیق دو تی هونگ، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در استان و رئیس اتحادیه کارگری استان، تأکید کرد: «"غذای اتحادیه کارگری" فعالیت معناداری است که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام آغاز شده و به تأیید نقش و مسئولیت سازمان‌های اتحادیه کارگری در مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران کمک می‌کند. همچنین فرصتی برای کارگران، اتحادیه‌های کارگری و رهبران شرکت‌ها است تا افکار و آرمان‌های یکدیگر را به اشتراک بگذارند، به آنها گوش دهند، درک، همبستگی و روابط نزدیک را تقویت کنند و به ایجاد روابط هماهنگ، پایدار و در حال توسعه کار کمک کنند.»

روبی

منبع: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html