اخیراً، «دستیار مجازی برای مشاوره بهداشتی و حقوقی» به یک همراه قابل اعتماد برای افسران و سربازان گروهان ۱، گردان ۴، هنگ ۸ (لشکر ۳۹۵) تبدیل شده است، هر زمان که به پاسخ سوالات حقوقی نیاز داشته باشند. ستوان فان شوان تانگ، افسر سیاسی گروهان ۱ و خالق این ابتکار، گفت: «وقتی سربازان میخواهند اطلاعات حقوقی را جستجو یا درک کنند، فقط باید در میکروفون صحبت کنند. اطلاعات دریافتی به سروری با اسناد حقوقی یکپارچه منتقل میشود. پس از پردازش دادهها، سرور نتایج را به صورت متن روی صفحه نمایش داده و از طریق بلندگو پخش میکند.»
![]() |
| افسران گروهان ۱، گردان ۴، هنگ ۸ (لشکر ۳۹۵) در مورد استفاده از «دستیار مجازی برای مشاوره بهداشتی و حقوقی» راهنمایی ارائه میدهند. |
این واحد در حال حاضر در حال آموزش سربازان جدید است، بنابراین قوانینی که در سرور «دستیار مجازی سلامت و مشاوره حقوقی» ادغام شدهاند، عمدتاً شامل قانون خدمت سربازی ، مقررات مربوط به مدیریت نیروها و سیاستها و مقررات مربوط به پرسنل نظامی است. علاوه بر این، سرور ۱۰۰ موقعیت ایدئولوژیک بالقوه که ممکن است در واحد پیش بیاید و همچنین مسائل مربوط به مراقبتهای بهداشتی را نیز ادغام میکند، بنابراین از این دستگاه برای مشاوره و حل مسائل ایدئولوژیک و مرتبط با سلامت سربازان نیز استفاده میشود. سرهنگ دوم فام ون بائو، معاون رئیس امور سیاسی هنگ ۸، با ارزیابی اثربخشی این ابتکار گفت: «سربازان جدیدی که به این واحد میپیوندند، گاهی اوقات در تعامل با فرماندهان خود مردد هستند، بنابراین «دستیار مجازی سلامت و مشاوره حقوقی» کانال مهمی است که به سربازان کمک میکند تا به راحتی، به سرعت، دقیق و مؤثر دانش حقوقی خود را بهروز کنند. این امر به سربازان جدید کمک میکند تا داوطلبانه از مقررات پیروی کرده و نظم و انضباط دقیقی را حفظ کنند.»
لشکر ۳۹۵ به عنوان واحدی که وظیفه آموزش و آمادگی رزمی را بر عهده دارد و از قدرت نظامی بالایی برخوردار است، تأکید زیادی بر نوآوری و تنوعبخشی به اشکال تبلیغات و آموزش حقوقی برای افسران و سربازان خود دارد و این را یک فعالیت منظم و مهم میداند. واحدهای درون لشکر ۳۹۵ علاوه بر حفظ اشکال سنتی و تثبیتشده تبلیغات و آموزش حقوقی، به طور فعال از فناوری اطلاعات برای تحقیق و توسعه ابزارها، تجهیزات و مدلهایی مانند: صندوقهای پیشنهادات آنلاین؛ صندوقهای پیشنهادات چندمنظوره؛ دستیاران مجازی برای مشاوره سلامت و حقوقی؛ چتباتهای هوش مصنوعی برای مشاوره روانشناسی، سلامت و حقوقی... استفاده میکنند. این ابتکارات توسط شورای نوآوری لشکر ۳۹۵ بررسی و به دلیل کاربرد عملی آنها بسیار مورد تقدیر قرار گرفتهاند.
توسعه این دستگاهها و تجهیزات صرفاً به افزایش کانالهای انتشار اطلاعات حقوقی و آموزش سربازان مربوط نمیشود، بلکه یک مزیت منحصر به فرد را نیز نشان میدهد: ارائه پاسخهای سریع، دقیق و به موقع به سوالات. سرهنگ تران کیم ترونگ، رئیس امور سیاسی لشکر ۳۹۵، با توضیح بیشتر این موضوع، توضیح داد: «پیش از این، سربازانی که به مشاوره حقوقی نیاز داشتند، اغلب به دنبال «تیم مشاوره روانشناسی و حقوقی» بودند. این امر با مشکلات و کاستیهای خاصی روبرو بود، مانند: برخی از سربازان در تعامل با فرماندهان خود، به ویژه سربازان جدید، مردد بودند و بنابراین جرات نمیکردند که مشاوره یا توضیحات حقوقی بخواهند؛ اعضای تیم مشاوره وظایف اضافی داشتند و برخی از مطالب حقوقی نیاز به تحقیقات بیشتر داشت که باعث تأخیر در پاسخگویی به سوالات سربازان میشد؛ و زمان کار تیم مشاوره محدود بود. با این حال، با دستگاهها و تجهیزاتی که کاملاً با محتوای حقوقی ادغام شدهاند، پاسخگویی به سوالات سربازان راحت، سریع، دقیق و در هر زمان و هر مکان در دسترس خواهد بود.»
این ابتکارات به پلی برای کمک به سربازان در دسترسی راحت و آسان به اسناد حقوقی تبدیل میشوند. این دستگاهها و تجهیزات علاوه بر پاسخ به سوالات حقوقی، عملکردهای دیگری مانند مشاوره سلامت، مشاوره روانشناسی و آموزش سنتی نیز دارند. این دستگاهها و تجهیزات با طراحی جمع و جور، سهولت استفاده و هزینههای تولید معقول، نتایج عملی ارائه میدهند و پس از آزمایش پذیرش، منجر به کاربرد گسترده در واحدهای لشکر ۳۹۵ میشوند. سرهنگ دو ترونگ کین، معاون کمیسر سیاسی لشکر ۳۹۵، تأیید کرد: «تحقیق و توسعه این دستگاهها و تجهیزات، روحیه فعال و خلاق افسران و سربازان را نشان میدهد و جنبش تحول دیجیتال را در داخل واحد ترویج میدهد. در آینده، ما افسران و سربازان را تشویق خواهیم کرد تا به ترویج کاربرد فناوری اطلاعات برای تحقیق در مورد دستگاهها، تجهیزات و مدلهای بیشتر برای بهبود اثربخشی تبلیغات و آموزش حقوقی برای سربازان و مردم در مناطقی که در آن مستقر هستیم، ادامه دهند.»
لشکر ۳۹۵ علاوه بر تمرکز بر بهکارگیری ابتکارات نوآورانه، از واحدها میخواهد که جلسات آموزش و تربیت حقوقی را طبق برنامه سالانه آموزش سیاسی و روز حقوق ماهانه، بهطور جدی برگزار کنند؛ و بهطور منظم از طریق سیستم بلندگوی داخلی، تابلوهای اعلانات و بیلبوردها، آگاهی حقوقی را در بین سربازان ارتقا دهند. واحدها بر سازماندهی فعالیتهای سیاسی گسترده برای بحث در مورد اقدامات لازم برای رعایت دقیق قوانین و انضباط در تمام سطوح تمرکز دارند؛ و «تیم مشاوره روانشناسی و حقوقی» تأسیسشده و مدل «یک قانون در هفته، یک سوال حقوقی در روز» را حفظ میکنند. بهویژه، برای «نرم کردن» شکل تبلیغات، واحدها سازماندهی مسابقات دانش حقوقی، انجمنها و سمینارها را با استفاده از نمایشهای تئاتری افزایش میدهند. تنوع بخشیدن به اشکال تبلیغات و آموزش به نزدیکتر کردن قانون به سربازان کمک میکند و در نتیجه آگاهی افسران و سربازان را برای رعایت داوطلبانه مقررات و قوانین افزایش میدهد و در نتیجه واحدهای قوی، جامع، «نمونه و برجسته» ایجاد میکند.
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cau-noi-dua-luat-den-gan-bo-doi-1041477









نظر (0)