رسیدگی به زندگی کارگران و زحمتکشان.

در سال ۲۰۲۵، با شعار «تمرکز بر توسعه عضویت در اتحادیه؛ مشارکت در ساختن یک حزب پاک و قوی»، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در استان تای نین به طور مداوم محتوا و روش‌های فعالیت‌های خود را نوآوری خواهند کرد، با تمرکز قوی بر سطح مردمی، توجه به مراقبت عملی و به موقع از کارگران، کمک به آنها برای احساس امنیت در کارشان، تعهد به اشتغال بلندمدت در شرکت‌ها و کمک به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان.

تقویت نظارت و حمایت از حقوق کارگران.

در سال‌های اخیر، کار مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران به طور جامع‌تر، قاطع‌تر و مؤثرتر توسط تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری در استان ادامه یافته است. در شرایطی که مشاغل با فشارهای متعدد، نوسانات بازار و نیاز به بازسازی سازمانی مواجه هستند، نقش اتحادیه‌های کارگری از طریق هماهنگی، نظارت و حمایت پیشگیرانه از کارگران در تمام جنبه‌های روابط کار، بیش از پیش مورد تأکید قرار گرفته است.

سطوح اتحادیه‌های کارگری به طور فعال در ارائه بازخورد در مورد تدوین سیاست‌ها و قوانین مربوط به کارگران و سازمان‌های صنفی مشارکت می‌کنند؛ مقررات قانونی جدید را با تمرکز بر اجرای قانون اتحادیه‌های کارگری به طور جدی اجرا می‌کنند.

فام تی کوئین (در سمت راست)، نایب رئیس فدراسیون کار استان، به نظرات کارگران و زحمتکشان گوش می‌دهد.

به طور خاص، سطوح اتحادیه‌های کارگری با سازمان‌های مربوطه برای بازرسی و نظارت بر رعایت قوانین کار، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، بیمه بیکاری و سایر مقررات مربوط به کارگران هماهنگی می‌کنند تا از اختلافاتی که منجر به توقف کار جمعی می‌شود، جلوگیری شود. سطوح اتحادیه‌های کارگری به طور منظم بر پرداخت دستمزدها و پاداش‌های سال نو قمری در شرکت‌ها نظارت می‌کنند؛ به طور فعال علائم غیرمعمول را شناسایی می‌کنند تا به سرعت مشاوره دهند و راه‌حل‌هایی را برای تثبیت روابط کار پیشنهاد دهند؛ اتحادیه‌های کارگری مردمی با کارفرمایان مذاکره می‌کنند تا کیفیت وعده‌های غذایی ارائه شده به کارگران را بهبود بخشند و بازرسی‌های دوره‌ای را برای اطمینان از ایمنی مواد غذایی و تغذیه مناسب کارگران هماهنگ می‌کنند.

مذاکره، امضا و نظارت بر قراردادهای جمعی کار همچنان به طور گسترده اجرا می‌شود و به بهبود رفاه و ایجاد یک محیط کاری پایدار برای اعضای اتحادیه و کارگران کمک می‌کند.

در سال ۲۰۲۵، اتحادیه کارگری استان، ۱۲۶۳ کارگر را پذیرش، مشاوره و پشتیبانی حقوقی ارائه داد؛ و ۱۶ جلسه مشاوره حقوقی سیار با مشارکت بیش از ۵۲۰۰ کارگر ترتیب داد. این فعالیت‌های مشاوره‌ای سیار به کارگران کمک کرد تا مستقیماً و به راحتی به سیاست‌ها دسترسی داشته باشند و خطرات را در طول اجرای قراردادهای کار و حقوق مرتبط به حداقل برسانند.

ارائه حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران.

در سال ۲۰۲۵، فعالیت‌های مربوط به سال نو قمری (سال مار) همچنان از نکات برجسته اتحادیه کارگری استان بود. برنامه‌ها به صورت زودهنگام، سیستماتیک و گسترده اجرا شدند و به وضوح شعار «همه اعضای اتحادیه و کارگران سال نو مبارکی داشته باشند» را نشان دادند. در طول تعطیلات اخیر تت، فدراسیون کار استان (LĐLĐ) 43700 هدیه «بهار گرم عشق اتحادیه کارگری» به ارزش 42.3 میلیارد دونگ ویتنامی را بین اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار توزیع کرد؛ و رهبران استانی را برای بازدید و تبریک سال نو به 20 شرکت سازماندهی کرد.

علاوه بر این، برنامه «جشن تت - قدردانی بهاری از حزب» در ۲ مکان اجرا شد؛ «بازار تت اتحادیه کارگری ۲۰۲۵» در ۸ مکان با بیش از ۱۰۰ غرفه رفاهی برگزار شد و به کارگران کمک کرد تا کالاهای ضروری را با قیمت‌های ترجیحی خریداری کنند. اتحادیه کارگری استان همچنین ۲۳ سفر اتوبوسی «اتحادیه کارگری - بهار ۲۰۲۵» را با ۹۵۸ بلیط ترحیم ترتیب داد و حمل و نقل رایگان را برای بازگشت کارگران به خانه برای تت فراهم کرد؛ و سازماندهی ۲۰ برنامه جشن پایان سال و بهار را در مناطق مختلف اقامتی هماهنگ کرد.

خانم نگوین توی لین، کارگر شرکت ویوا وینا (شهرستان هائو نگیا)، گفت: «کارگران هنوز با مشکلات زیادی در زندگی خود روبرو هستند، بنابراین خرید برای تت (سال نو قمری)، تهیه پول برای رفتن به خانه برای تت و غیره، نگرانی عمده‌ای است. با توجه به این واقعیت، اتحادیه کارگری استان و تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری در طول سال نو قمری نگرانی، حمایت و مراقبت به موقع از کارگران را نشان داده‌اند که من آن را بسیار دلگرم‌کننده می‌دانم. برای من، هدیه تت به ارزش ۱ میلیون دونگ ویتنامی نه تنها از نظر ارزش مادی ارزشمند است، بلکه باعث دلگرمی و شادی در سال جدید نیز می‌شود.»

تای تو شونگ، معاون دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در برنامه «جشن تت - قدردانی بهاری از حزب» که توسط اتحادیه کارگری استان برگزار شد، هدایای تت را به کارگران اهدا می‌کند.

اتحادیه کارگری استان علاوه بر مراقبت از اعضای خود، با هماهنگی اجرای برنامه نظامی-غیرنظامی تت در سال ۲۰۲۵، با اهدای ۵۰ بسته هدیه به افسران و سربازان در مناطق مرزی، مسئولیت اجتماعی خود را نیز نشان داد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح نیز به طور فعال اشکال خلاقانه و مناسبی از مراقبت را متناسب با ویژگی‌های خاص هر منطقه و واحد اجرا کردند.

در مجموع، در طول سال نو قمری سال مار ۲۰۲۵، کل استان با بودجه‌ای بالغ بر ۲۸۷.۰۴۶ میلیارد دونگ ویتنامی از محل صندوق‌های اتحادیه و کمک‌های اجتماعی، به ۶۱۷.۹۴۰ عضو و کارگر اتحادیه، مراقبت و هدایا ارائه داد. علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان از ۲۱ عضو اتحادیه که از بیماری‌های جدی رنج می‌بردند (با هزینه کل ۶۱ میلیون دونگ ویتنامی) عیادت کرد و ۶۹ خانه تحت حمایت اتحادیه، هر کدام به ارزش ۷۰ میلیون دونگ ویتنامی، را برای حمایت از اعضای اتحادیه که با مشکلات مسکن مواجه بودند، تحویل داد.

به مناسبت بزرگداشت روز تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام (۲۸ ژوئیه)، فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری با مشارکت ۸ اتحادیه کارگری مردمی، یک مراسم غذای اتحادیه‌ای را در ۶ مکان برگزار کرد و ۳۰۰ هدیه (به ارزش ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی) را بین اعضای اتحادیه که در شرایط دشوار بودند، توزیع کرد. صدها اتحادیه کارگری مردمی دیگر نیز به طور فعال غذاهای دسته جمعی ترتیب دادند و فضایی برای پیوند و تقویت روحیه کارگران ایجاد کردند.

علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان، یک گروه کاری به رهبری رهبران کمیته استانی جبهه میهن ویتنام و ادارات و سازمان‌های مربوطه تشکیل داد تا از دو شرکت بازدید کرده و به کارگران هدایایی اهدا کنند تا روابط کار را ارزیابی کرده و مشکلات و موانع پیش روی کارفرمایان و کارمندان را شناسایی کنند. بر این اساس، اتحادیه کارگری استان فوراً به کمیته استانی جبهه میهن ویتنام مشاوره داد و راه‌حل‌هایی را به استان و ادارات مربوطه پیشنهاد داد تا از شرکت‌ها در احیای تولید و تثبیت اشتغال کارگران حمایت کنند.

علاوه بر این، شعب اتحادیه‌های کارگری از ۸ عضو اتحادیه که از بیماری‌های جدی یا حوادث رنج می‌بردند (به مبلغ ۲۸ میلیون دونگ ویتنامی) عیادت و حمایت کردند؛ ۱۰۰ هدیه به مقامات برجسته اتحادیه‌های کارگری و اعضای اتحادیه که در شرایط دشوار بودند در مجمع «آرمان کارگران - اعتماد به حزب» اهدا کردند؛ و یک برنامه رفاه اعضای اتحادیه را با ۷ کسب و کار امضا کردند که مزایای اعضای اتحادیه را گسترش می‌دهد.

در مجموع، فعالیت‌های رفاهی به موقع و عملی اجرا شدند و شامل رفاه مادی و معنوی بودند. اتحادیه کارگری همچنان از طریق مذاکره و امضای قراردادهای کار جمعی، بهبود کمک هزینه غذا، ارائه مشاوره حقوقی و ارائه پشتیبانی به موقع به کارگرانی که با مشکلات روبرو هستند، نقش نمایندگی و حمایتی خود را تأیید کرد.

فعالیت‌های پرجنب‌وجوش در ماه کارگران ۲۰۲۵

ماه کارگران ۲۰۲۵، با موضوع «کارگران ویتنامی پیشگام در عصر جدید»، با فعالیت‌های متنوع و متعددی همراه بود که روحیه رقابتی را در بین اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان ایجاد کرد. در پاسخ به ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح برنامه‌های عملی بسیاری مانند رویدادهای ورزشی، مسابقات، نمایش‌ها و مسابقات فوتبال ترتیب دادند و از کارگرانی که دچار حوادث ناشی از کار یا بیماری‌های جدی شده بودند، بازدید و حمایت کردند.

کارگران و زحمتکشان در مسابقه آواز کارگران ۲۰۲۵ شرکت می‌کنند.

بر این اساس، اتحادیه کارگری استان، مراسم افتتاحیه ماه کارگر را در منطقه گردشگری هپی لند (کمون بن لوک) و پارک صنعتی ترانگ بنگ برگزار کرد و بیش از ۱۵۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را به خود جذب کرد. برنامه «سپاس از کارگران» در ۲۰ شرکت اجرا شد؛ مسابقاتی در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی، قانون اتحادیه‌های کارگری و قانون بیمه اجتماعی با شور و شوق و با مشارکت تعداد زیادی از کارگران برگزار شد.

خانم تران تی دیم هونگ، کارگر شرکت تولیدی و بازرگانی Y Thanh (بخش Thu Thua)، گفت: «از شرکت در برنامه «تشکر از کارگران» و شنیدن نظرات و قدردانی‌های رهبران شرکت و اتحادیه کارگری استان بسیار خوشحالم. این برای من دلگرمی است تا به تلاش خود ادامه دهم، بر مشکلات غلبه کنم و در درازمدت به شرکت متعهد بمانم. امیدوارم که کارگران همچنان مورد توجه و سیاست‌های عملی‌تری قرار گیرند.»

کارگران و زحمتکشان در بازار تت اتحادیه کارگری ۲۰۲۵ شرکت می‌کنند.

علاوه بر این، شعب اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، «پناهگاه‌های اتحادیه‌های کارگری» را تحویل دادند، فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی مانند مسابقات آواز، مینی فوتبال، دویدن، بدمینتون، شطرنج و بازی‌های محلی را سازماندهی کردند و برنامه رفاه اعضا را با اقلام ترجیحی بسیاری اجرا کردند. در سراسر استان، ۱۰۰٪ اتحادیه‌های کارگری سطح بالا و ۱۵۰۸ اتحادیه کارگری در سطح بنگاه، فعالیت‌هایی را در طول ماه کارگران سازماندهی کردند و به ۱۷۰٪ از هدف دست یافتند. کل هزینه فعالیت‌های رفاهی در طول ماه کارگران نزدیک به ۳۲ میلیارد دونگ ویتنام بود که به ایجاد فضایی مثبت و بهبود زندگی کارگران کمک کرد.

اتحادیه کارگری استان با فعالیت‌های مستمر، گسترده و اساسی خود، همچنان نقش خود را به عنوان یک پشتیبان محکم برای اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان تأیید می‌کند. مراقبت‌های جامع آن، از کمک‌های حقوقی و رفاهی گرفته تا رفاه مادی و معنوی، به تثبیت روابط کار، ایجاد انگیزه برای کارگران برای کار با آرامش خاطر و حمایت از مشاغل در غلبه بر مشکلات کمک می‌کند و در نتیجه به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک می‌کند.

اخبار و فعالیت‌ها

- پس از ادغام استان (اول ژوئیه ۲۰۲۵)، کل استان بیش از ۵۰۰۰۰۰ کارگر، کارمند دولت و کارگر، از جمله ۵۳۹۲۴ عضو اتحادیه، خواهد داشت.

- انتظار می‌رود تا سال 2025، میانگین درآمد کارگران بسته به صنعت و ماهیت شغل، تقریباً به 8 تا 10 میلیون دونگ ویتنام در ماه برسد.

- در سال ۲۰۲۵، روابط کار به طور کلی پایدار بود. تعدادی از اختلافات کارگری در مورد دستمزدهای معوق، پاداش‌های تت، تعدیل سهمیه‌های کارگری و فسخ قراردادهای کاری به وجود آمد... در طول سال، استان ۱۰ اختلاف کارگری را ثبت کرد (کاهش ۲ مورد در مقایسه با سال ۲۰۲۴). این اختلافات به سرعت توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با هماهنگی سازمان‌های مربوطه حل و فصل شد و از حقوق کارگران مطابق با قانون محافظت شد.

آن نهین

منبع: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html