برای توسعه پایدار دو فرزند داشته باشید.

در زمینه جمعیت رو به پیری و چالش فزاینده منابع انسانی، این استان به طور فعال سیاست تشویق زوج‌ها به داشتن دو فرزند را از طریق راهکارهای جامع مختلف ترویج می‌دهد. این امر نه تنها نرخ زاد و ولد معقول را حفظ می‌کند، بلکه داشتن دو فرزند به بهبود کیفیت زندگی خانواده، تقویت نیروی کار و تضمین توسعه پایدار منطقه در دهه‌های آینده نیز کمک می‌کند.

پیامدهای فرزندآوری کمتر

در سال‌های اخیر، ویتنام با سرعتی بیشتر از آنچه پیش‌بینی می‌شد، وارد مرحله‌ای از پیری جمعیت شده است. تای نین نیز از این روند مستثنی نیست و نسبت افراد مسن سال به سال در حال افزایش است، در حالی که نرخ زاد و ولد در بسیاری از مناطق به زیر سطح جایگزینی تمایل دارد.

کمپین‌های رسانه‌ای در حال افزایش آگاهی عمومی در مورد نقش خانواده‌های دو فرزندی در بستر تحولات جدید هستند.

به گفته هوین کیم توان، رئیس اداره جمعیت و برنامه‌ریزی خانواده استان: «کاهش نرخ زاد و ولد چالش‌های زیادی را به همراه دارد، به ویژه کمبود نیروی کار جوان در آینده، فشار بر تأمین اجتماعی و خطر عدم تعادل بین نیروی کار و گروه تحت تکفل. اگر به سرعت اقدام نکنیم، وقتی زیرساخت‌ها و منابع مالی ما به اندازه کافی قوی نباشند، با جمعیت سالخورده مواجه خواهیم شد.»

جمعیت رو به پیریِ سریع، فشار بر مراقبت‌های بهداشتی سالمندان را افزایش می‌دهد - گروهی که معاینات پزشکی مکرر و هزینه‌های درمانی به طور قابل توجهی بالاتر در مقایسه با افراد جوان‌تر دارند. این امر سیستم مراقبت‌های بهداشتی اولیه را مجبور به گسترش خدمات خود می‌کند، در حالی که عرضه متخصصان مراقبت‌های بهداشتی جوان رو به کاهش است و چرخه معیوبی از ازدحام، کمبود و دشواری در تضمین کیفیت ایجاد می‌کند.

علاوه بر این، تأثیر اجتماعی نرخ پایین زاد و ولد در ساختار خانواده نیز منعکس می‌شود. خانواده‌ای که تنها یک فرزند دارد، فاقد تعامل بین خواهر و برادر خواهد بود و این امر بر رشد مهارت‌های اجتماعی، سازگاری و سلامت روان کودک تأثیر می‌گذارد.

با بزرگتر شدن کودکان، بار «مراقبت یک جوان از بسیاری از سالمندان» به یک فشار عمده تبدیل می‌شود که خطر استرس را افزایش می‌دهد، کیفیت زندگی را کاهش می‌دهد و فرصت‌های توسعه فردی را محدود می‌کند.

همکاران جمعیت، خانواده و رفاه کودکان مرتباً از خانوارها بازدید می‌کنند تا اطلاعات را منتشر کرده و مزایای داشتن دو فرزند را توضیح دهند.

در واقع، بسیاری از زوج‌های جوان در مناطق شهری و اقتصادهای توسعه‌یافته به دلیل فشار کاری، افزایش هزینه‌های فرزندپروری، تمایل به سرمایه‌گذاری روی خودشان یا نگرانی در مورد تأثیر آن بر شغلشان، در مورد بچه‌دار شدن مردد هستند.

در تای نین، اگر نرخ پایین زاد و ولد ادامه یابد، نیروی کار جوان به طور قابل توجهی کاهش خواهد یافت و باعث کمبود نیروی کار در مناطق و خوشه‌های صنعتی شده و فشار زیادی بر سیستم خدمات اجتماعی وارد می‌کند. این امر به ویژه با توجه به اینکه استان توسعه خود را به سمت علم، فناوری و منابع انسانی باکیفیت سوق می‌دهد، نگران‌کننده است.

با کمبود فزاینده کارگران جوان، کسب‌وکارها برای استخدام پرسنل مناسب با مشکل مواجه هستند و این امر باعث افزایش هزینه‌های نیروی کار و در نتیجه کاهش جذابیت محیط سرمایه‌گذاری می‌شود. در درازمدت، این وضعیت می‌تواند مانع از جذب کسب‌وکارهای فناوری پیشرفته شود - بخشی کلیدی که استان برای توسعه در اولویت قرار داده است.

این واقعیت نشان می‌دهد که داشتن دو فرزند نه تنها برای هر خانواده مفید است، بلکه یک نیاز مبرم برای توسعه کلی جامعه نیز می‌باشد.

هر زوج تشویق می‌شود که دو فرزند داشته باشد.

با توجه به وضعیت فعلی نرخ زاد و ولد ناهموار و رو به کاهش در برخی مناطق، استان برنامه‌های ارتباطی و سیاست‌های حمایتی متعددی را برای تشویق زوج‌ها به داشتن دو فرزند، طبق توصیه بخش جمعیت، اجرا کرده است. این فعالیت‌ها به طور گسترده از سطح استان تا سطح جامعه، با شعار ارائه پیام صحیح، مرتبط و انعطاف‌پذیر به هر گروه جمعیتی، انجام می‌شود.

آقای هوین کیم توان تأکید کرد: «داشتن دو فرزند یک راه حل مهم برای تضمین ساختار جمعیتی معقول و آماده‌سازی نیروی کار پایدار برای توسعه اجتماعی-اقتصادی است. بنابراین، بخش جمعیت در حال ترویج ارتباطات، مشاوره مستقیم، بهره‌گیری از نقش همکاران جمعیت، خانواده و رفاه کودکان و به‌کارگیری فناوری در انتشار اطلاعات و تشویق هر زوج به داشتن دو فرزند است.»

خانواده خانم نگوین تی ین فونگ دو فرزند دارند و همیشه مراقبت و تربیت آنها را برای رشد همه جانبه در اولویت قرار می‌دهند.

در بسیاری از بخش‌ها و مناطق، همکاران به طور منظم از خانوارها بازدید می‌کنند تا اطلاعات را منتشر کرده و مزایای داشتن دو فرزند را توضیح دهند، ضمن اینکه راهنمایی‌هایی در مورد مراقبت‌های بهداشت باروری و غربالگری قبل از تولد/نوزاد برای بهبود کیفیت جمعیت ارائه می‌دهند.

نگوین تی تان توی، یکی از کارکنان بهداشت جامعه در بخش تان آن، گفت: «بسیاری از زوج‌های جوان به دلیل نگرانی در مورد هزینه‌ها و کار، از داشتن فرزند دوم مردد هستند. ما سعی می‌کنیم به آنها توصیه کنیم که درک کنند داشتن دو فرزند برای سلامت باروری آنها مناسب است و تعادل را برای خانواده و آینده فرزندان به ارمغان می‌آورد.»

نه تنها متخصصان، بلکه عموم مردم نیز به تدریج از مزایای حفظ اندازه معقول خانواده آگاه می‌شوند. خانم تران تی توی ترانگ (ساکن کمون لانگ کانگ) گفت: «پیش از این، من و همسرم به دلیل برنامه‌های کاری شلوغمان به داشتن فرزندان بیشتر فکر نمی‌کردیم. پس از دریافت مشاوره، متوجه شدیم که داشتن دو فرزند نیز راهی برای ایجاد پیوند و ثبات برای خانواده است. کودکانی که خواهر و برادر دارند، از نظر روانی و اجتماعی رشد بهتری خواهند داشت.»

خانم نگوین تی ین فونگ (ساکن بخش تان نین) اظهار داشت: «داشتن دو فرزند تصمیمی بود که من و همسرم با دقت بررسی کردیم. اگرچه در ابتدا نگران فشار مالی و کار بودیم، اما با آمادگی، مسئولیت‌های مشترک در خانواده و توصیه‌های همکاران تنظیم خانواده، احساس راحتی بیشتری می‌کنیم. دو فرزند می‌توانند به یکدیگر تکیه کنند و از یکدیگر حمایت کنند و والدین انگیزه بیشتری برای تلاش، کار و مراقبت از آینده فرزندانشان دارند.»

به گفته خانم فوئونگ، نکته مهم فقط داشتن تعداد مناسب فرزند نیست، بلکه تربیت علمی آنها، اختصاص وقت برای آنها و ایجاد یک محیط خانوادگی پر از عشق و ثبات است. وقتی خانواده‌ها به طور فعال از سلامت خود مراقبت کنند و روش‌های مناسب فرزندپروری را بیاموزند، داشتن دو فرزند دیگر بار سنگینی نخواهد بود، بلکه به یک شادی و مسئولیت مشترک تبدیل می‌شود.

در کنار کمپین‌های رسانه‌ای، این استان به طور فعال در حال اجرای مدل‌هایی برای حمایت از خانواده‌های جوان، بهبود دانش فرزندپروری علمی و تشویق آژانس‌ها و مشاغل به ایجاد یک محیط کاری دوستانه برای کارمندان دارای فرزند خردسال است. این امر پایه و اساس مهمی برای کمک به زوج‌ها در احساس امنیت در داشتن دو فرزند است.

برای دستیابی به هدف حفظ سطح باروری جایگزین، استان وظیفه اصلی خود را افزایش آگاهی جامعه و کمک به مردم برای درک نقش واقعی خانواده‌های دو فرزندی در بستر توسعه جدید تعیین کرده است. کمپین‌های ارتباطی منظمی در مدارس، مناطق مسکونی و مناطق صنعتی سازماندهی می‌شود؛ محتوا به‌روزرسانی می‌شود تا برای هر گروه سنی قابل فهم‌تر، به راحتی قابل دسترسی‌تر و مناسب‌تر باشد.

بخش تأمین اجتماعی همچنین در حال ترویج کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت و ارتباطات است: ارائه اسناد الکترونیکی و ویدیوهای تبلیغاتی کوتاه برای انتشار سریع‌تر و مؤثرتر پیام‌ها.

طبق اطلاعات اداره جمعیت و تنظیم خانواده استان، هدف از کمپین تشویق به داشتن دو فرزند، افزایش نرخ زاد و ولد به هر قیمتی نیست، بلکه ترویج اندازه مناسب خانواده، ایجاد محیطی امن برای پرورش فرزندان، بهبود کیفیت جمعیت و تضمین تعادل بین توسعه اقتصادی و رفاه اجتماعی است.

وقتی هر خانواده ابتکار عمل را به دست بگیرد، استان در فرآیند ادغام، نیروی کار فراوان، پایدار و رقابتی خواهد داشت.

آقای هوین کیم توان تأیید کرد: «داشتن دو فرزند یک انتخاب استراتژیک برای هر خانواده و کل استان است. این همچنین گامی مهم برای کمک به استان در حفظ نرخ باروری جایگزین، محدود کردن نرخ پیری جمعیت و حرکت به سمت توسعه پایدار بلندمدت است.»

توی مین

منبع: https://baolongan.vn/sinh-du-2-con-vi-su-phat-trien-ben-vung-a209381.html