![]() |
| نمایندگان اتحادیه صنایع و اصناف ویتنام و شرکت فولاد ویتنام هدایایی را به کارگران کارخانه کک - شرکت سهامی آهن و فولاد تای نگوین - اهدا کردند. |
یکی از فعالیتهای برجسته در این مرکز، برنامه «غذای اتحادیه کارگری» است که توسط شرکت سهامی آلیاژ آهن تای نگوین برگزار میشود. در غذاخوری این شرکت، غذاهای گرم و مغذی با دقت تهیه میشوند و پس از ساعتهای طولانی کار سخت، فضایی گرم و دوستانه برای کارگران ایجاد میکنند.
فراتر از بهبود صرف کیفیت غذا، اتحادیه و شرکت هدایای کاربردی زیادی اهدا کردند و تجهیزات خنککننده اضافی نیز فراهم کردند تا به کارگران کمک کنند در ماههای گرم تابستان شرایط کاری بهتری داشته باشند.
آقای نگو کوانگ تای، کارگری در شرکت سهامی آلیاژ آهن تای نگوین، گفت: «غذاهای مغذی، هدایا و تجهیزات خنککننده به کارگران کمک میکند تا احساس حمایت کنند و با آرامش خاطر به کار خود انگیزه دهند.»
روحیه مراقبت از کارگران فقط به یک شرکت محدود نمیشود. در شرکت سهامی فلزات غیرآهنی تای نگوین، ماه کارگر امسال در مقیاس وسیعی در حال اجرا است و با جنبش شبیهسازی کار و تولید مرتبط است. این شرکت با بیش از ۱۲۰۰ کارمند، ماه مه را به عنوان زمان اوج ترویج جنبش ابتکارات و پیشرفتهای فنی برای افزایش بهرهوری، کیفیت و کارایی تولید شناسایی کرده است.
آقای نگوین ون هائو، معاون مدیر شرکت، گفت: «ما همیشه کارکنان خود را محور توسعه خود میدانیم. بنابراین، علاوه بر مراقبت از رفاه مادی و معنوی آنها، این شرکت جنبش نوآوری و بهبود فنی را ترویج میدهد تا هر کارگر این فرصت را داشته باشد که تواناییهای خود را توسعه دهد و مستقیماً در توسعه کلی سهیم باشد.»
بر اساس مدلهای اجرا شده در شرکتها، فعالیتهای ماه کارگر امسال به طور جامع توسط اتحادیه کارگری استان تای نگوین در سراسر استان در مقیاس وسیع و با برنامههای معنادار بسیاری انجام شد. از ابتدای ماه مه، مراسم افتتاحیه ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، مرتبط با ماه کارگران، برگزار شد و فضایی پر جنب و جوش از تقلید در کل سیستم اتحادیههای کارگری ایجاد کرد.
بسیاری از فعالیتهای رفاه اجتماعی به سرعت و به طور عملی اجرا شدهاند. اتحادیه کارگری ۵ «پناهگاه اتحادیه کارگری» هر کدام به ارزش ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی اهدا کرده است؛ ۲۰۰ بسته هدیه به کارگران در شرایط دشوار داده است (به ارزش هر کدام از ۱.۲ تا ۲.۵ میلیون دونگ ویتنامی)؛ و از ۳۹ خانواده کارگری که در طوفان دوم ماه مه آسیب دیده بودند، بازدید و حمایت کرده است. فعالیتهای فرهنگی و ورزشی و رویدادهای تفریحی آخر هفته برای اعضای اتحادیه به طور منظم سازماندهی میشود که به بهبود زندگی معنوی کارگران کمک میکند.
به طور خاص، مراقبتهای بهداشتی برای اعضای اتحادیه با برنامهای که معاینات رایگان سلامت باروری، مشاوره و کوپنهای معاینه قبل از زایمان را برای بیش از ۱۰۰۰ کارگر زن فراهم میکرد، مورد تأکید قرار گرفت. این برنامه با کنفرانسهایی در مورد قوانین کار و ایمنی ترافیک، همراه با تعویض رایگان روغن وسایل نقلیه همراه بود.
در طول ماه کارگر، پنج اتحادیه کارگری مردمی جدید نیز با نزدیک به ۵۰۰ عضو تأسیس شدند که شبکه حمایت از حقوق کارگران را بیش از پیش گسترش داد.
خانم دو تی هین، رئیس اتحادیه کارگری استان تای نگوین: ما امیدواریم که ماه کارگر واقعاً به ماه اقدام برای کارگران تبدیل شود. از مراقبت از زندگی آنها و حمایت از نیازمندان گرفته تا سازماندهی فعالیتهای فرهنگی و ورزشی، همه چیز با هدف کمک به اعضای اتحادیه در جهت احساس امنیت در کار و تعهد به کسب و کار و محل زندگیشان انجام میشود.
از وعدههای غذایی گرم و خانههای سالمندان گرفته تا جنبشهای خلاقانه تقلید از نیروی کار، ماه کارگران ۲۰۲۶ در تای نگوین از طریق اقدامات خاص و عملی بسیاری در حال اجرا است. این فعالیتها نه تنها به کارگران کمک میکند تا بیشتر به کسبوکار خود وابسته شوند، بلکه نقش سازمان اتحادیههای کارگری را در مراقبت و حمایت از حقوق اعضای خود نیز تأیید میکنند.
منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202605/lan-toa-nhung-viec-lam-thiet-thuc-vi-nguoi-lao-dong-55823b0/











نظر (0)