فرمان ویژه "کشتی ها"

هنگ ۹۵ (لشکر ۲) به عنوان واحدی که وظیفه پذیرش و آموزش سربازان جدید را بر عهده دارد، هر ساله صدها سرباز جدید را از استان‌ها و شهرهای مختلف دریافت می‌کند. این واحد با ورود به هر فصل پذیرش سرباز جدید، همیشه آماده و با دقت عمل می‌کند.

سرگرد مای کواک لین، معاون کمیسر سیاسی فرماندهی نظامی منطقه مدرک، به مدت ۱۱ سال در هنگ ۹۵ کار کرد. او از یک دسته، گروهان تا افسری در سطح گردان بزرگ شد، بنابراین سربازان جوان را به خوبی درک می‌کند. سربازان جدیدی که وارد محیط نظامی می‌شوند، کاملاً گیج می‌شوند، بنابراین به مراقبت و توجه ویژه نیاز دارند. با درک این موضوع، هر ساله هنگام سازماندهی پذیرایی‌ها، گردان ۹ که او در آن کار می‌کند، تزئینات جشن را ترتیب می‌دهد و برنامه‌ریزی می‌کند تا از سربازان جدید با دقت و احترام استقبال کند. این واحد تابلوها را آماده می‌کند، گل‌ها و گیاهان زینتی را درست در دروازه پادگان می‌چیند. افسران در تمام سطوح گردان برای استقبال از سربازان جدید لباس مرتب می‌پوشند. نمایندگان فرماندهی و مقامات محلی دسته گل‌های تازه‌ای را برای استقبال از سربازان جوان برای کار و تحصیل در واحد آماده می‌کنند...

سربازان جدید گردان ۳۰۳ با دقت در زمین تمرین تمرین می‌کنند.

هر فصل از پذیرش و آموزش سربازان جدید، خاطرات فراموش‌نشدنی از خود به جا می‌گذارد. سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ حتی خاص‌تر خواهند بود، زیرا این واحد «ماموریت دوگانه» آموزش برای آمادگی رزمی و پیشگیری و مبارزه با بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ را انجام می‌دهد.

سرگرد مای کواک لینه روایت کرد: کل واحد باید اقدامات پیشگیری از بیماری همه‌گیر را به طور کامل اجرا کند، هنگام مطالعه و زندگی مرتباً ماسک بزند؛ حتی وعده‌های غذایی باید به شیفت‌های مختلف تقسیم شوند و همیشه فاصله ایمن برای جلوگیری از بیماری‌های همه‌گیر رعایت شود. کووید-۱۹ طولانی شده است، بستگان نمی‌توانند به ملاقات سربازان بروند، بنابراین افسران در تمام سطوح باید از نزدیک‌تر در جریان باشند و سربازان جدید را تشویق کنند. دسته‌ها تلفن‌ها را آماده می‌کنند تا سربازان بتوانند برای گپ زدن و دیدار با خانواده‌هایشان به زالو متصل شوند؛ صفحات زالو را برای سربازان عقب تنظیم کنید و مرتباً اطلاعات و فعالیت‌هایی را برای اطلاع بستگان منتشر کنید. در آخر هفته‌ها، گردان سربازان را برای نوشتن نامه‌های دست‌نویس سازماندهی می‌کند تا سربازان جوان فرصت‌های بیشتری برای به اشتراک گذاشتن افکار خود با خانواده‌هایشان داشته باشند...

در هنگ ۶۶ (سپاه سی و چهارم)، کار پذیرش سربازان جدید با روحیه‌ی «همه برای سربازان» انجام می‌شود. ماه‌ها پیش، افسران و سربازان هنگ ۶۶ پادگان‌ها را بازسازی کرده، امکانات میدان تمرین، برنامه‌های درسی و سخنرانی‌ها را آماده کرده بودند؛ و برای افسران در تمام سطوح مستقر شده بودند تا ابتکارات و پیشرفت‌های جدیدی را که علم و فناوری را در وظایف آموزشی به کار می‌گیرند، مطالعه کنند.

هنگ ۶۶ مواد لازم برای پذیرش و آموزش سربازان جدید را آماده می‌کند.

سرهنگ دوم لی آنه تونگ، معاون کمیسر سیاسی هنگ ۶۶، گفت: «با گذشت هر فصل استخدام سرباز جدید، می‌بینیم که شهروندانی که به ارتش می‌پیوندند، سطح تحصیلات و آگاهی بالاتری دارند و به خوبی از نظم و انضباط نظامی پیروی می‌کنند. جوانان خیلی سریع با محیط انضباط آهنین ادغام می‌شوند.»

در گردان ۳۰۳ (هنگ ۵۸۴، فرماندهی نظامی استان)، هر ساله، این واحد پذیرای بیش از ۴۰۰ شهروند از مناطق، شهرها و شهرستان‌های استان است. نمی‌توان از تمام تلاش‌های این واحد و کادرها در تمام سطوح در مراقبت مداوم از سربازان نام برد تا آنها بتوانند با آرامش خاطر درس بخوانند و کار کنند. در پاسخ، سربازان جوان به تدریج به آن عادت می‌کنند، خود را وفق می‌دهند و با اشتیاق در زیباسازی پادگان‌ها و غنی‌سازی دستاوردهای واحد مشارکت می‌کنند.

سرهنگ دوم تران ون دونگ، کمیسر سیاسی گردان ۳۰۳، با افتخار گفت: «دستاوردهای سالانه این واحد همگی به لطف سربازان حاصل شده است. سربازان جوان با استعداد، نبوغ و هوش خود، پروژه‌ها و وظایف معنادار بسیاری را انجام می‌دهند؛ با اشتیاق در مسابقات و رویدادهای ورزشی شرکت می‌کنند و به نتایج بالایی دست می‌یابند؛ تمام وظایف محوله را به طور عالی انجام می‌دهند...».

واحدهای پذیرش و آموزش سربازان جدید، با هدایت «کشتی‌های ویژه»، بر انجام کامل‌ترین تدارکات برای استقبال از نیروهای جدید تمرکز کرده‌اند. این امر عزم و اراده و فضایی رقابتی را برای فصل جدید آموزش ایجاد کرده است تا موفقیت‌های زیادی به دست آید و نتایج بهتری نسبت به سال گذشته کسب شود.

منبع: https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html