آمادهسازی پرسنل برای کنگره چهاردهم حزب نه تنها وظیفه کمیته فرعی پرسنل، دفتر سیاسی ، دبیرخانه و کمیته اجرایی مرکزی است، بلکه وظیفه مهمی برای کل سیستم سیاسی، کمیتههای حزبی در تمام سطوح، سازمانهای حزبی، آژانسها، واحدها و مناطق است.
نگوین فو ترونگ، دبیرکل و رئیس کمیته فرعی پرسنلی کنگره چهاردهم حزب، ریاست اولین جلسه این کمیته فرعی را بر عهده داشت تا در مورد بسیاری از موضوعات مهم در کار پرسنلی حزب بحث و اظهار نظر کند. عکس: VNA
صبح امروز (۱۳ مارس) در ستاد کمیته مرکزی حزب، نگوین فو ترونگ، دبیرکل و رئیس کمیته فرعی پرسنلی کنگره چهاردهم حزب، ریاست اولین جلسه این کمیته فرعی را بر عهده داشت تا در مورد تعدادی از مسائلی که نیاز به توجه ویژه در کار آمادهسازی پرسنلی حزب دارند، نظرات خود را ارائه دهد.
همچنین رئیس جمهور وو وان تونگ، نخست وزیر فام مین چین، رئیس مجلس ملی وونگ دین هو، خانم ترونگ تی مای، عضو دفتر سیاسی، عضو دائم دبیرخانه، رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی و اعضای کمیته فرعی حضور داشتند.
در راستای آمادهسازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب که قرار است در سهماهه اول سال ۲۰۲۶ برگزار شود، در هشتمین کنفرانس (اکتبر ۲۰۲۳)، کمیته اجرایی مرکزی تصمیم به ایجاد ۵ کمیته فرعی شامل: کمیته فرعی اسناد، کمیته فرعی اقتصادی-اجتماعی، کمیته فرعی اساسنامه حزب، کمیته فرعی پرسنل و کمیته فرعی تشکیلات برای خدمترسانی به کنگره گرفت.
نگوین فو ترونگ، دبیرکل، ریاست این جلسه را بر عهده داشت. عکس: VNA
به طور خاص، دو مورد از مهمترین محتوای هر کنگره حزب، بحث و تصمیمگیری در مورد دستورالعملها و وظایف سیاسی حزب (به اختصار تصویب اسناد) و انتخاب نهادهای رهبری حزب (به اختصار کار پرسنلی) است. این دو موضوع ارتباط نزدیکی با هم دارند و هر دو باید به خوبی آماده شوند. به طور خاص، آمادهسازی پرسنل کنگره از جایگاه و اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و عاملی برای تضمین موفقیت کنگره و اجرای موفقیتآمیز مصوبات کنگره است.
تاکنون، پس از نزدیک به ۴۰ سال انجام فرآیند نوسازی و پس از بیش از ۲۵ سال اجرای قطعنامه هشتمین کمیته مرکزی در مورد استراتژی کادرسازی، تیم کادرسازی در تمام سطوح در کشور ما از بسیاری جهات رشد و توسعه یافته است، با کیفیتی فزاینده بهبود یافته، به تدریج الزامات دوره ارتقای صنعتی شدن، نوسازی کشور و ادغام بینالمللی را برآورده میکند؛ ساختار، سن، جنسیت، قومیت، حرفه و زمینه کاری متعادلتر و معقولتر شده است؛ منبع برنامهریزی کادرسازی به طور فزایندهای الزامات را برآورده میکند و اساساً انتقال و جانشینی بین نسلها را تضمین میکند. با این حال، لازم است توجه داشته باشیم که تیم کادرسازی فعلی ما بزرگ است اما واقعاً قوی نیست؛ وضعیت مازاد و کمبود کادر هنوز در بسیاری از نقاط وجود دارد؛ ارتباط بین سطوح و بخشها هنوز محدود است...
در این جلسه، نمایندگان تأیید کردند که چهاردهمین کنگره ملی حزب، یک رویداد سیاسی بسیار مهم است. این کنگره در زمانی برگزار میشود که کشور ما ۴۰ سال نوآوری، ۳۵ سال اجرای برنامه سازندگی ملی در دوره گذار به سوسیالیسم (برنامه ۱۹۹۱)، از جمله نزدیک به ۱۵ سال اجرای برنامه (تکمیل و توسعه یافته در سال ۲۰۱۱) و ۵ سال اجرای استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی ۲۰۲۱-۲۰۲۵، به سوی صدمین سالگرد تأسیس حزب در سال ۲۰۳۰ و صدمین سالگرد تأسیس کشور در سال ۲۰۴۵ را پشت سر گذاشته است. چهاردهمین کنگره ملی حزب همچنین یک نقطه عطف بسیار مهم خواهد بود، با این هدف که به آینده جهت دهد، کل حزب، مردم و ارتش را تشویق و ترغیب کند تا به طور جامع و همزمان روند نوآوری را ارتقا دهند و کشور را به توسعه سریع و پایدار برای هدف مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی و عدالت برسانند. گامی برابر، متمدنانه و استوار به سوی سوسیالیسم.
ترونگ تی مای، عضو دائمی دبیرخانه و رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، در این جلسه سخنرانی میکند. عکس: VOV
بنابراین، برای آمادهسازی پرسنل برای چهاردهمین کنگره ملی حزب، مهمترین مسئله شناسایی صحیح الزامات برای تشکیل کمیته اجرایی مرکزی است که هسته اصلی آن دفتر سیاسی، دبیرخانه و رهبران کلیدی حزب است. نمایندگان همچنین تأکید کردند که کار آمادهسازی پرسنل برای چهاردهمین کنگره ملی حزب نه تنها وظیفه کمیته فرعی پرسنل، دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیته اجرایی مرکزی است، بلکه وظیفه مهمی برای کل نظام سیاسی، کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها، واحدها و مناطق نیز میباشد. هدف این است که کار پرسنلی از کنگرههای حزب در تمام سطوح به خوبی انجام شود تا در آمادهسازی پرسنل برای چهاردهمین کنگره ملی حزب مشارکت داشته باشد و به موفقیت کلی چهاردهمین کنگره ملی حزب کمک کند.
طبق گزارش VOV
منبع
نظر (0)