اتحادیه‌های کارگری خانه‌ی مشترک ما هستند.

اتحادیه کارگری استان در حال اجرای راه‌حل‌های جامع و محکم بسیاری است و مصمم است مدل سازمانی خود را به طور جامع اصلاح کند و به ساختاری ساده و کارآمد دست یابد و در این مرحله جدید، حمایت و مراقبت بهتری از کارگران داشته باشد.

آقای دو تران تین (وسط) به اعضای اتحادیه و کارمندان شرکت با مسئولیت محدود هوی نام هدایایی اهدا می‌کند. عکس: بیچ توین

از تفکر تا عمل

آقای دو تران تین، رئیس اتحادیه کارگری استان، اظهار داشت که نگرانی‌ها و دغدغه‌های روزمره کارگران در مورد وعده‌های غذایی، محل اقامت، هزینه‌های تحصیل فرزندان و سلامت والدین مسن همیشه او را آزار می‌دهد. همه این موارد او و کمیته دائمی و کمیته اجرایی اتحادیه کارگری استان را بر آن می‌دارد تا راه‌حل‌هایی برای ایجاد یک مدل اتحادیه کارگری یکپارچه، مدرن و در دسترس‌تر پیدا کنند، به این امید که اتحادیه پوشش خود را گسترش دهد، قدرت نمایندگی خود را افزایش دهد و به یک پشتیبان قابل اعتماد برای اعضا و کارگران خود تبدیل شود.

اهداف رشد عضویت و تأسیس اتحادیه‌های کارگری مردمی فقط تعداد اعضا نیست، بلکه ماموریت سازمان اتحادیه‌های کارگری در عصر جدید نیز هست. بلافاصله پس از ادغام واحدهای اداری و اصلاح فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری، کمیته دائمی فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، کمپین‌های فشرده بسیاری را سازماندهی کرد، به طور فعال به مشاغل نزدیک شد، یک محیط همکاری مثبت با کارفرمایان ایجاد کرد و همزمان به زندگی اعضای اتحادیه و کارگران اهمیت داد. به موازات آن، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، برنامه‌های رفاهی را گسترش داد تا اطمینان حاصل شود که اعضای اتحادیه به کالاها و خدمات با کیفیت بالا با سیاست‌های ترجیحی دسترسی دارند.

وقتی کارفرمایان و کارمندان به وضوح مزایای عضویت در یک اتحادیه کارگری را ببینند، کار توسعه عضویت در اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی آسان‌تر می‌شود و پایه محکمی برای اتحادیه کارگری ایجاد می‌کند تا نیروی خود را گسترش دهد و سازمانی به طور فزاینده قوی ایجاد کند. در شش ماه آخر سال 2025، فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری قصد دارد 15000 عضو اتحادیه را توسعه داده و 14 اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس کند. با این حال، به دلیل ادغام اتحادیه‌های کارگری مردمی در واحدهای خدمات عمومی، همراه با نوسان نیروی کار در شرکت‌های غیردولتی، کل استان شاهد کاهش 23 اتحادیه کارگری مردمی و 9000 عضو اتحادیه خواهد بود. تا 31 دسامبر 2025، این استان 785 اتحادیه کارگری مردمی و اتحادیه کارگری خواهد داشت که 116002 عضو اتحادیه از مجموع 124317 کارگر، کارمند دولت و کارمند خواهد بود.

در این مسیر جدید پشتکار داشته باشید.

در سال ۲۰۲۶، اتحادیه کارگری استان قصد دارد ۱۵۰۰۰ عضو یا بیشتر در اتحادیه ایجاد کند؛ و اطمینان حاصل کند که ۱۰۰٪ از مشاغل با ۲۰ کارمند یا بیشتر، اتحادیه‌های کارگری مردمی ایجاد کنند. برای دستیابی به این هدف، این واحد از ابتدای سال ۲۰۲۶ مجموعه‌ای جامع از راه‌حل‌ها را اجرا خواهد کرد. ابتدا، این واحد به طور فعال با مشاغل و کارگران ارتباط برقرار کرده و روابط قوی برقرار خواهد کرد؛ با کمیته‌های محلی حزب توافق‌نامه‌های همکاری امضا خواهد کرد تا وضعیت اعضای اتحادیه و کارگران را بررسی و درک کند، عضویت در اتحادیه را توسعه دهد و اتحادیه‌های کارگری مردمی ایجاد کند؛ و ماه مه و ژوئیه ۲۰۲۶ را برای سازماندهی ماه‌های اوج توسعه عضویت در اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی انتخاب کند.

علاوه بر این، بر بهبود رفاه اعضای اتحادیه از طریق برنامه‌های همکاری با مشاغل تمرکز کنید و به اعضای اتحادیه و کارگران فرصت‌های بیشتری برای استفاده از خدمات و محصولات با کیفیت با سیاست‌های ترجیحی بدهید. همزمان، با مشاغل سازماندهی و هماهنگی کنید تا مهارت‌های کارگران را برای برآورده کردن نیازهای تولید مدرن آموزش دهید و به بهبود و افزایش درآمد کمک کنید. گفتگوی منظم را تقویت کنید، مشکلات را در سطح مردمی حل کنید، روابط کاری پایدار و هماهنگ را تضمین کنید؛ تیمی از مقامات اتحادیه‌های کارگری مردمی را با شایستگی و مهارت‌های کافی آموزش دهید تا واقعاً "ستونی" برای محافظت از حقوق مشروع اعضای اتحادیه و کارگران باشند. در کنار آن، جنبش‌های تقلید را به طور فعال راه‌اندازی و سازماندهی کنید تا اعضای اتحادیه و کارگران را به کار سخت و مشارکت مثبت در توسعه پایدار واحد و بنگاه تشویق کنید.

ژانویه ۲۰۲۶ شاهد فعالیت‌های پر جنب و جوش اتحادیه کارگری استانی آن گیانگ در حوزه‌های مختلف کاری بود. بر این اساس، اتحادیه کارگری استانی با سه شرکت برای اجرای برنامه‌های رفاهی برای اعضای اتحادیه و کارگران توافق‌نامه‌های همکاری امضا کرد. تلاش‌هایی برای مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران در طول سال نو قمری ۲۰۲۶ به طور فعال از سطح استانی تا سطح جامعه با فعالیت‌های عملی فراوان انجام شد. همزمان، نه اتحادیه کارگری مردمی جدید با ۱۲۶۹ عضو جدید تأسیس شد.

انجام اقدامات قاطع از ابتدای سال ۲۰۲۶، عزم اتحادیه کارگری آن گیانگ را برای نوآوری، بهبود کیفیت فعالیت‌های خود و جذب و متحد کردن اعضای اتحادیه با سازمان اتحادیه کارگری نشان می‌دهد. به گفته آقای دو تران تین، علاوه بر تلاش‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، سیاست‌های قوی از سطح مرکزی تا محلی برای تثبیت زندگی، شغل و درآمد کارگران مورد نیاز است و شرایط اساسی و پایداری را برای اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد می‌کند تا در کار خود احساس امنیت کنند و به مشاغل استان و سازمان اتحادیه کارگری متعهد باشند.

بیچ توین

منبع: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html