این فرصتی برای اتحادیه کارگری شرکت دریایی ویتنام ( VIMC ) است تا مراتب قدردانی عمیق خود را از افسران و خدمه کشتی - کارگرانی که شبانهروز در دریا کار میکنند، مستقیماً ناوگان را اداره میکنند، در حفظ عملیات لجستیکی مشارکت دارند و عملکرد روان حمل و نقل و تجارت دریایی جهانی را تضمین میکنند - ابراز کند.
رئیس اتحادیه کارگری شرکت عمومی در سخنرانی خود در این بازدید تأکید کرد که حرفه دریانوردی، حرفه ای منحصر به فرد با دشواری ها، فشارها و خطرات فراوان است. افسران و خدمه نه تنها اغلب با دریاهای مواج، شرایط سخت آب و هوایی و شدت کار بالا روبرو هستند، بلکه باید ویژگی منحصر به فرد دوری از خانواده های خود برای مدت طولانی و فدا کردن بسیاری از مزایای شخصی برای انجام وظایف خود را نیز بپذیرند.
علیرغم کار در یک محیط چالش برانگیز، افسران و خدمه شرکت به طور مداوم عزم راسخ، نظم، حرفهایگری و حس مسئولیتپذیری بالایی را نشان دادهاند و سفرهای دریایی ایمن و کارآمد را تضمین کرده و سهم قابل توجهی در عملکرد تجاری شرکت و توسعه کلی شرکت دریایی ویتنام داشتهاند.
در طول این برنامه، رهبران اتحادیه کارگری شرکت، مستقیماً با افسران و خدمه کشتی دیدار و به نگرانیها، آرزوها و پیشنهادات آنها در مورد شرایط کاری، مزایای رفاهی و رفاه مادی و معنوی گوش فرا دادند. این هیئت در مورد مسائلی که در حوزه اختیارات آنها بود، بحث و راهحلهای به موقع ارائه داد؛ در عین حال، پیشنهاداتی را که نیاز به تحقیق و هماهنگی بیشتر با بخشهای مربوطه و شرکت برای یافتن راهحلهای بلندمدت و پایدار داشت، ذکر کردند.
رهبری اتحادیه کارگری شرکت عمومی تأیید کرد که تحت هر شرایطی، اتحادیه کارگری شرکت عمومی همیشه در کنار کارگران، به ویژه افسران و خدمه، خواهد ایستاد؛ به ایفای مؤثر نقش خود در نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران ادامه خواهد داد؛ و اطمینان حاصل خواهد کرد که سیاستها، مزایا و رفاه به سرعت، عملاً و به طور مؤثر اجرا میشوند.
علاوه بر این، رهبری اتحادیه کارگری شرکت عمومی همچنین امیدوار است که هر افسر و خدمه به طور مداوم روحیه نوآوری و خلاقیت را ارتقا دهند، به طور فعال یاد بگیرند، مهارتهای حرفهای، تسلط به زبان خارجی و سازگاری با تقاضاهای روزافزون صنعت حمل و نقل دریایی در زمینه تحول دیجیتال، تحول سبز و ادغام بینالمللی را بهبود بخشند.
رهبران همچنین نظرات کمیته حزب، هیئت مدیره و هیئت اجرایی شرکت دریایی ویتنام (VIMC) در مورد ایجاد و اجرای فرهنگ سازمانی در سراسر سیستم VIMC را به افسران و اعضای خدمه منتقل کردند.
به طور خاص، برای بخش حمل و نقل دریایی، هدف، ساخت مدلی از یک کشتی VIMC با رویکرد فرهنگی و خدمهای منظم، حرفهای، متمدن و دلسوز است.
هر افسر و خدمه در هر کشتی یک "سفیر فرهنگی VIMC" است که با هم برای ایجاد یک محیط کاری متمدن، متحد و حرفهای تلاش میکنند.
این امر نه تنها به ایجاد تصویر مثبتی از دریانوردان VIMC کمک میکند، بلکه به عنوان پایه مهمی برای افزایش اعتبار، برند و رقابتپذیری شرکت در بازار حمل و نقل دریایی داخلی و بینالمللی نیز عمل میکند.
اصل مطلب را اینجا ببینید .
منبع: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
