منابع پراکنده هستند، پایه و اساس ضعیف است.

به گفته کارشناسان، قطعنامه ۵۷/NQ-TW مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی ، فناوری کوانتومی را به عنوان یک مسئله استراتژیک ملی معرفی میکند که نقش کلیدی در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ایفا میکند.
با اراده سیاسی بسیار روشن، چندین واحد تخصصی شروع به شکلگیری کردهاند، مانند موسسه فناوری کوانتومی که در ۱۵ مه ۲۰۲۵، تحت نظارت دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، تأسیس شد. گروه FPT همچنین یک موسسه تحقیقات کوانتومی تأسیس کرده است که فیزیک کوانتومی را به عنوان یکی از ارکان اصلی خود در نظر میگیرد...
با این حال، صادقانه بگویم، ویتنام فاقد سیاستهای ملی و یک برنامه جامع برای توسعه فناوری کوانتومی است؛ به جز برخی فعالیتهای کوچک که توسط واحدهای تخصصی مرتبط با امنیت و حریم خصوصی انجام میشود.
دکتر نگوین کوک هونگ، مدیر موسسه فناوری کوانتومی، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، در بیانیهای خاص گفت که فعالیتهای آموزشی در زمینه فیزیک کوانتومی مدتهاست که در آکادمی علوم و فناوری ویتنام یا در بخشهای فیزیک دانشگاههای ملی و دانشگاههای پلیتکنیک وجود داشته است. با این حال، این برنامهها برای انعکاس روندهای توسعه مدرن فناوری کوانتومی بهروزرسانی نشدهاند. علاوه بر این، زیرساختها و قابلیتهای فنی محدود هستند و کسبوکارها تقریباً هیچ مشارکتی در فناوری کوانتومی ندارند.
دکتر نگوین کواک هونگ خاطرنشان کرد که هیچ معماری هماهنگی در سطح ملی، هیچ نقشه راه توسعه یکپارچه و هیچ مکانیسم مشخصی برای تعیین مسئولیتها برای هماهنگی تحقیق، توسعه و کاربرد وجود ندارد. فقدان این چارچوب هماهنگی بین رشتهای میتواند منجر به پراکندگی منابع در واحدهای اداری به جای تمرکز بر اهداف فناوری شود. بنابراین، فعالیتها همچنان به صورت موازی و بدون هم افزایی اجرا میشوند.

شکاف قابل توجهی بین تحقیق و کاربرد وجود دارد و شایستگیهای اصلی ضعیفی در این زمینه وجود دارد؛ به عبارت دیگر، فناوری کوانتومی از پایه بسیار ضعیفی ساخته میشود. بنابراین، قابلیتهای تخصصی مانند اتاقهای تمیز، سیستمهای انجماد عمیق یا سیستمهای اندازهگیری بسیار دقیق وجود ندارد. این کمبود قابلیتها، نتایج تحقیقات را به مرحله آزمایشگاهی نزدیکتر از کاربردهای عملی نگه میدارد.
کمبود پرسنل بسیار متخصص، فقدان دانشمندان و محققان باتجربه، فقدان یک تیم فنی قوی و فقدان برنامههای آموزشی در فناوری کوانتومی نیز از جمله مسائلی هستند که ارزش بحث دارند.
علاوه بر این، سازوکارهای مدیریت و ارزیابی فعلی برای ویژگیهای خاص فناوریهای پرخطر و بلندمدت واقعاً مناسب نیستند، در حالی که چرخه بودجه کوتاه و فرآیند تدارکات، مشکلاتی را در خرید تجهیزات تخصصی ایجاد میکند.
در نهایت، پراکندگی و عدم ارتباط بین وظایف وجود دارد. مؤسسات و دانشگاهها توسط سیستمهای سنتی ارزیابی آکادمیک محدود شدهاند؛ کسبوکارها و کاربران نهایی فاقد سازوکارهایی برای ریسک و اشتراکگذاری اطلاعات هستند.
کارشناسان در کارگاه اخیر خود در مورد وضعیت فعلی فناوری کوانتومی در ویتنام، ضمن به اشتراک گذاشتن دیدگاههای خود، اذعان کردند که این «تنگناها» در ظرفیت، منابع انسانی و سیاستها، تأثیر حتی قویتری دارند، زیرا آنها به تنهایی مستقل نیستند، بلکه به هم پیوستهاند و منجر به بسیاری از تضادهای «مرغ و تخممرغ» میشوند.
در همین حال، تغییر جهانی در فناوری کوانتومی به سرعت در حال تغییر است و قدرتهای فناوری شروع به ایجاد موانعی برای تشدید کنترل بر صادرات مرتبط با فناوری کوانتومی با دقت بسیار کردهاند...
انتخاب یک استراتژی متمرکز
به گفته کارشناسان، فناوری کوانتومی یک مسابقه بلندمدت با هزینههای بالا است، در حالی که تحقیقات پایه کشور ما هنوز کم است و اکوسیستم صنعت نیمههادی هنوز به طور کامل شکل نگرفته است... بنابراین، به دنبال انگیزه قطعنامه ۵۷، سازمانهای مربوطه باید اقدامات پیشگیرانهای انجام دهند.
.jpeg)
دکتر نگوین کواک هونگ استدلال میکند که دولت باید به جای یک استراتژی پراکنده که ریسک منابع را افزایش میدهد، یک استراتژی متمرکز را انتخاب کند. بنابراین، لازم است بر بخشهایی تمرکز شود که با نیازهای داخلی و قابلیتهای موجود مطابقت دارند، مانند اولویتبندی محور دیجیتال، رمزنگاری پساکوانتومی یا حسگرهای با دقت بالا.
علاوه بر این، باید به زودی یک برنامه ملی فناوری کوانتومی با چشمانداز بلندمدت و سازوکار هماهنگی مؤثر ایجاد شود. این برنامه باید اهداف هر مرحله، از تحقیقات بنیادی گرفته تا توسعه زیرساختها، آموزش منابع انسانی، آزمایش کاربردها و تجاریسازی را به وضوح تعریف کند. همزمان، باید یک آژانس هماهنگکننده ملی ایجاد شود که قادر به تجمیع منابع برای هماهنگی یکپارچه فعالیتها در بین وزارتخانهها، سازمانها و مؤسسات تحقیقاتی باشد.
توسعه منابع انسانی باید یک گام جلوتر باشد، با یک برنامه ملی برای آموزش منابع انسانی در یک زنجیره بلندمدت، که آموزش عمیق و ظرفیتسازی را با هم ترکیب میکند، و در عین حال سازوکارهایی را برای جذب و استفاده از استعدادها ایجاد میکند. این امر باید با همکاریهای بینالمللی گزینشی، با رویکردی محتاطانه و با یک نقشه راه مرحلهای، اهداف روشن و قابل اندازهگیری همراه باشد.

در خصوص پیشنهادهایی برای اولویتبندی مسیرهای آینده، دانشیار دکتر نگو شوان باخ، مدیر موسسه هوش مصنوعی کوانتومی و امنیت سایبری، گروه FPT، تحلیل کرد که به تیمی از دانشمندان، متخصصان و مهندسان کاربردی نیاز است. ویتنام از مزیت بزرگی در داشتن تیمی بسیار قوی از مهندسان و دانشمندان جوان در زمینههای مرتبط مانند ریاضیات، فیزیک و فناوری اطلاعات برخوردار است.
این گروه، گروه نویدبخشی برای آموزش به عنوان متخصصان کوانتومی آینده است. از آنجا که فناوری کوانتومی، میانرشتهای است و مبانی علمی مختلفی را با هم ترکیب میکند، مسیر خوبی برای آموزش منابع انسانی است.
آقای نگو شوان باخ گفت: «با این حال، فناوری کوانتومی به سرمایهگذاریهای بسیار بزرگی نیاز دارد، بنابراین باید یک سازوکار هماهنگی برای ساخت یک زیرساخت مشترک در ویتنام وجود داشته باشد و از وضعیت سرمایهگذاریهای کوچک در بسیاری از مکانها که منجر به ناتوانی در ایجاد پلتفرمهای محاسباتی به اندازه کافی قدرتمند میشود، جلوگیری شود.»
پروفسور تران هونگ تای، رئیس آکادمی علوم و فناوری ویتنام، برای توسعه فناوری کوانتومی، بر لزوم «شروع زودهنگام» از نظر آگاهی، «شروع محکم» از نظر پایه گذاری و «شروع درست» در حوزه هایی که متناسب با شرایط، توانایی ها و نیازهای توسعه ای کشور باشد، تأکید کرد.
در عین حال، تأکید شد که در زمینه منابع پراکنده، ایجاد یک شبکه اصلی، تشکیل آزمایشگاههای مشترک، یک پلتفرم داده مشترک و یک مکانیسم اتصال بین مؤسسات تحقیقاتی، دانشگاهها و مشاغل از الزامات اساسی است.
آکادمی علوم و فناوری ویتنام با وزارتخانهها، آژانسها و شرکای بینالمللی مربوطه برای بهروزرسانی روندها و انتخاب رویکردهای عملی، اجتناب از تعیین اهداف فراتر از ظرفیت واقعی و در عین حال احتیاط کافی برای از دست دادن فرصتهای استراتژیک، هماهنگیهایی را انجام داده است.
(ادامه دارد)
منبع: https://hanoimoi.vn/cong-nghe-luong-tu-trong-ky-nguyen-so-bai-2-viet-nam-da-chuan-bi-nhu-the-nao-truc-lan-song-luong-tu-1210285.html








