نیمی از اتاقها خالی است.
زمین خانم هوآک تی نگویت (در کمون کوانگ چائو، باک گیانگ ) کاملاً به کارخانهها و کارگاههای تولیدی در شهرک صنعتی واقع در این منطقه نزدیک است. خانم نگویت و همسرش با درک نیاز به اسکان کارگران دور از خانه، یک دهه پیش یک پانسیون با ۱۰ اتاق ساختند.
با رشد شهرک صنعتی کوانگ چائو و جذب تعداد زیادی کارگر، خانواده خانم نگویت تصمیم گرفتند "کسب و کار بزرگی انجام دهند" و با قرض گرفتن پول از بانک، مقیاس کار را ۱۵ برابر کردند. هزینه ساخت ۱۵۰ اتاق این ساختمان ۵ طبقه تا ۵ میلیارد دونگ ویتنامی برآورد شد.
خانم نگویت گفت: «قبل از همهگیری کووید-۱۹، اتاقهای خالی بسیار کمی وجود داشت. به محض اینکه یک کارگر نقل مکان میکرد، کارگر دیگری برای اجاره و تصاحب فوری آن میآمد.»

خانم نگویت نگران است زیرا خوابگاه هیچ کارگری برای اجاره ندارد (عکس: کِه چی).
در آن زمان، پس از کسر هزینهها و پرداخت سود بانکی، خانواده او میتوانستند هر ماه چند ده میلیون دونگ پسانداز کنند. کسب و کار اجاره خانه در زمانی که شیوع کووید-۱۹ اختلالات زیادی ایجاد کرد، پایدار بود.
خانم نگویت گفت: «ما هنوز به شدت تحت تأثیر قرار گرفتهایم. کارگران فقط نیمی از اتاقهای ما را اجاره میدهند. هنوز اتاقهای خالی زیادی در پانسیون وجود دارد.»
از ابتدای سال ۲۰۲۳، بسیاری از مشاغل تحت تأثیر کاهش سفارشات، رکود تولید و کمبود کار برای کارگران قرار گرفتهاند. بسیاری از کارگران مجبور شدهاند به مناطقی با کار بیشتر نقل مکان کنند تا بتوانند در سرزمینی بیگانه امرار معاش کنند.
در روزهای اخیر، خانم نگویت دائماً قبل از رفتن کارگران، اتاقها را بررسی کرده است. بسیاری از مردم نمیتوانند بمانند و مجبورند خانههایشان را تمیز کنند، برای یافتن کار به جاهای دیگر نقل مکان کنند یا به زادگاه خود بازگردند.

خانواده خانم نگویت میلیاردها دونگ برای ساخت یک متل سرمایهگذاری کردند (عکس: کِه چی).
خانواده او اغلب به نیازهای استخدامی مشاغل گوش میدهند. یک شرکت بزرگ تولید قطعات الکترونیکی در حال استخدام افراد زیادی است، خانم نگویت مخفیانه خوشحال است. با این حال، منطقهای که پانسیون او در آن واقع شده بسیار دور است، بنابراین افراد زیادی برای اجاره آن نمیآیند.
او علاوه بر نصب تابلوی «برای اجاره»، اطلاعات مربوط به خانه را در گروههای مختلف منتشر کرد تا کارگران بیشتری را جذب کند. به این ترتیب او میتوانست پول بیشتری برای اجاره خانه، پوشش هزینههای زندگی و همچنین «تحمل» بهره و بدهی هنگفت به بانک داشته باشد.
درآمد دهها هزار کارگر کاهش یافته است.
طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی استان باک گیانگ، تا ماه ژوئن، ۸۷ شرکت در این استان (که ۱.۲ درصد از تعداد شرکتهای فعال را تشکیل میدهند) مجبور به تعدیل نیرو یا کاهش نیروی کار خود شدهاند که این امر بر شغل و درآمد بیش از ۲۶۵۰۰ کارگر تأثیر گذاشته است.
از این تعداد، بیش از ۱۷۰۰۰ کارگر مجبور به ترک شغل یا فسخ قرارداد شدند؛ بیش از ۲۲۰۰ کارگر مجبور به توقف کار یا مرخصی بدون حقوق شدند؛ قرارداد کار ۸۶۲ کارگر به حالت تعلیق درآمد و ساعات کاری بیش از ۶۲۰۰ کارگر کاهش یافت.
تعداد کارگرانی که شغل خود را از دست میدهند و تعداد مشاغل را کاهش میدهند، عمدتاً در صنایع نساجی، تولید و مونتاژ قطعات الکترونیکی است.
طبق اعلام وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی باک گیانگ، دلیل وضعیت فوق این است که برخی از شرکتهای فعال در زمینه پردازش و مونتاژ قطعات الکترونیکی و منسوجات، کمبود نیرو دارند یا سفارشات آنها کاهش یافته است، بنابراین مجبورند نیروی کار خود را کاهش دهند یا به کارگران اجازه دهند به نوبت مرخصی بگیرند.

صنعت نساجی و پوشاک، صنعتی است که بیشترین کاهش تقاضا برای استخدام نیروی کار را داشته است (عکس: فام نگوین).
در حال حاضر، کل استان بیش از ۲۸۵,۳۰۰ کارگر در شرکتها مشغول به کار هستند. اخیراً، علاوه بر اینکه شرکتها مجبور به کاهش مقیاس تولید و تجارت شدهاند، بسیاری از شرکتها نیز در استان در حال راهاندازی و گسترش تولید هستند.
در ۶ ماه اول سال، کسبوکارها بیش از ۲۵۰۰۰ کارگر استخدام کردهاند. پیشبینی میشود که در ۶ ماه آخر سال، این منطقه نیاز به استخدام حدود ۶۰۰۰۰ کارگر داشته باشد.
اخیراً، برای حمایت از مشاغل و کارگرانی که شغلشان تحت تأثیر قرار گرفته است، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی استان باک گیانگ، مرتباً وضعیت مشاغلی را که سفارشاتشان کاهش یافته، نیروی کارشان کاهش یافته، ساعات کاریشان کاهش یافته و عملیاتشان به طور موقت به حالت تعلیق درآمده است، رصد کرده، به سرعت اطلاع رسانی کرده و گزارش داده است.
از آنجا، به طور فعال با مقامات ذیصلاح هماهنگی کنید تا راهکارهایی را برای حمایت از تولید و تجارت برای بنگاهها پیشنهاد و اجرا کنید؛ بازرسیها و نظارت بر رعایت قانون توسط بنگاهها، نحوه استفاده از نیروی کار و پرداخت مزایا طبق قانون برای کارمندان را انجام دهید.
همزمان، این صنعت به مرکز خدمات اشتغال استانی و 20 شرکت ارائه دهنده خدمات اشتغال در منطقه دستور داد تا به طور منظم با مشاغل هماهنگی کنند تا از جستجوی شغل برای کارگران پشتیبانی کرده و از مشاغل در استخدام کارگران کافی بر اساس نیازهای توسعه تولید پشتیبانی کنند.
لینک منبع






نظر (0)