از برنامههایی برای بهبود زندگی و حمایت از کارگران در شرایط دشوار گرفته تا فعالیتهایی برای افزایش ایمنی و بهداشت شغلی، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح در شهر دونگ نای فضایی پر جنب و جوش ایجاد کردهاند و روحیه همبستگی و مشارکت را در جامعه تجاری گسترش دادهاند.
تمرکز عملیات در سطح مردمی.
به گفته بویی تی بیچ توی، معاون رئیس فدراسیون کار شهر دونگ نای، ماه کارگر فرصتی برای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح است تا نقش خود را در حمایت از کارگران، به ویژه در شرایطی که دونگ نای یکی از مناطق با تمرکز زیاد کارگران در کشور است، تأیید کنند. بر این اساس، از پایان آوریل 2026، اتحادیه کارگری دونگ نای فعالیتهای گستردهای را آغاز کرد و هدایای ارزشمند زیادی مستقیماً به کارگرانی که در شرایط دشوار یا از بیماریهای جدی رنج میبردند، اهدا شد و بدین ترتیب انگیزه بیشتری برای غلبه بر مشکلات و احساس امنیت در تعهد خود به شرکت به آنها داده شد.
 |
| نگوین دوک تانگ، نایب رئیس فدراسیون کار شهر دونگ نای، در مراسم آغاز ماه کارگران ۲۰۲۶ به کارگرانی که در شرایط دشوار هستند، هدایایی اهدا میکند. |
نکته برجسته ماه کارگر در دونگ نای، تمرکز قوی بر فعالیتهای مردمی بود. روز سلامت کارگران ۲۰۲۶، با موضوع «پیشگیری پیشگیرانه از بیماریها - برای ویتنامی سالم»، بیش از ۱۵۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را به خود جذب کرد. در این رویداد، کارگران مشاوره روانشناسی در مورد مهارتهای مراقبت از کودک در عصر دیجیتال ؛ مشاوره سلامت باروری؛ و معاینات و مشاورههای بهداشتی برای کارگران زن دریافت کردند. علاوه بر این، کارگران در غرفههای OCOP (یک کمون، یک محصول) شرکت کردند و محصولات ضروری را با قیمتهای ترجیحی خریداری کردند.
خانم لی تی هان، کارگر شرکت توکین الکترونیکس ویتنام (بخش لانگ بین)، گفت: «با شرکت در روز سلامت که توسط اتحادیه کارگری شهر دونگ نای برگزار شد، از پزشکان و کادر پزشکی در مورد تغذیه، مراقبتهای بهداشتی و پیشگیری از بیماریهای شایع مشاوره گرفتم. این رویداد به من کمک کرد تا آگاهی خود را در مورد محافظت از سلامت خودم افزایش دهم تا بتوانم با آرامش خاطر کار و تولید کنم. امیدوارم اتحادیه کارگری برنامههای عملیتری ترتیب دهد تا کارگران بتوانند از زندگی معنوی خود لذت برده و آن را بهبود بخشند.»
در کنار تلاشهای مراقبتی، کمپینهای آگاهیبخشی در مورد ایمنی شغلی نیز به طور گسترده در مناطق صنعتی، کارخانهها و شرکتها اجرا میشوند. اتحادیههای کارگری محلی، با هماهنگی مشاغل، جلسات آموزشی ترتیب میدهند، شرایط کاری را بررسی میکنند و آگاهی در مورد پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی را افزایش میدهند. موضوع "مدیریت نوآورانه و بهبود اثربخشی ایمنی و بهداشت شغلی در عصر دیجیتال" از طریق مدلهای عملی مختلف متناسب با شرایط تولید هر شرکت، عینیت مییابد.
اشکال متنوع مراقبت
بسیاری از اتحادیههای کارگری مردمی در واحدها و شرکتهای مختلف، برنامههایی را برای ابراز قدردانی از کارگران ترتیب دادهاند، از جمله ارائه معاینات پزشکی رایگان، مشاوره حقوقی، هدایا و مراقبت از سلامت معنوی اعضای اتحادیه و کارگران. به عنوان مثال، اخیراً، اتحادیه کارگری بخش دونگ شوای از ۱۲ عضو اتحادیه، کارگر و کارمند که دچار حوادث کاری یا بیماریهای جدی شده بودند و در شرایط سختی در بخش بودند، بازدید، آنها را تشویق و هدایایی به آنها اهدا کرد. هر هدیه ۷۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی (شامل هدایای نقدی و غیرنقدی) ارزش داشت. هزینه کل این برنامه ۸.۴ میلیون دونگ ویتنامی بود.
خانم نگو تی ین، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در بخش دونگ شوای و رئیس اتحادیه کارگری این بخش، اظهار داشت: «فعالیتهای بازدید و اهدای هدایا نه تنها روحیه حمایت و اشتراک متقابل سازمان اتحادیه کارگری را نشان میدهد، بلکه به گسترش معنای عمیق بشردوستانه ماه کارگران ۲۰۲۶ نیز کمک میکند. از این طریق، ما همچنان بر نقش سازمان اتحادیه کارگری به عنوان یک حامی و همراه قابل اعتماد برای اعضای اتحادیه و کارگران در هر شرایطی تأکید میکنیم.»
در اتحادیه کارگری بخش نون تراچ، برنامه «تشکر از کارگران» بسیاری از اعضای اتحادیه را جذب کرد و پیوند محکمی بین اتحادیه کارگری و کارگران ایجاد کرد. در چارچوب این برنامه، کمیته برگزارکننده به افراد و گروههای برجسته در مسابقه آنلاین درک قوانین کار فعلی جوایزی اهدا کرد. علاوه بر این، کارگران شرکتکننده هدایایی به ارزش نزدیک به ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کردند. این برنامه همچنین شامل یک قرعهکشی پرشور بود که بر شادی و هیجان اعضای اتحادیه و کارگران افزود.
ماه کارگران ۲۰۲۶ با دستاوردهای مثبت فراوان، همچنان نقش سازمان اتحادیههای کارگری را در همراهی، مراقبت و حمایت از حقوق کارگران تأیید میکند و به ارتقای توسعه پایدار اجتماعی -اقتصادی شهر دونگ نای کمک میکند.
ماه کارگر امسال، علاوه بر ارائه پشتیبانی مادی، رویدادهای فرهنگی و ورزشی مفیدی را نیز برای کارمندان رقم زد. نمونه بارز آن، چهاردهمین دوره مسابقات فوتبال کارگران شرکت فریول (پارک صنعتی باک دونگ فو، بخش دونگ فو) است. مسابقات امسال تیمهای زیادی را از بخشهای مختلف شرکت گرد هم آورد و مسابقات هیجانانگیز و جذابی را با روحیهای پرشور و متحد ارائه داد. این امر به ترویج ورزش و فعالیت بدنی و افزایش روحیه تیمی در سراسر شرکت کمک کرد.
بدیهی است که ماه کارگر امسال در دونگ نای نه تنها یک رویداد سیاسی و اجتماعی گسترده است، بلکه گواهی بر نگرانی همه سطوح و بخشها برای نیروی کار نیز میباشد. فعالیتهای عملی و معنادار به بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران کمک کرده است؛ در عین حال روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی را در درون شرکتها ایجاد کرده است.
نگوین هوا
منبع: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/
نظر (0)