۱۵ سال اجرای منشور حزب (۲۰۱۱-۲۰۲۵) پیشرفت چشمگیری در رهبری و عملکرد کمیتههای حزبی در تمام سطوح استان ایجاد کرده است. این امر مبنای مهمی برای کمیتههای حزبی در تمام سطوح است تا نقش خود را به عنوان هسته سیاسی در رهبری سازمانهای حزبی، کادرها و اعضای حزب برای انجام مؤثر وظایفشان ارتقا دهند. از آنجا، این امر به دستاوردهای کلی کار حزبسازی کمک میکند و باعث میشود حزب ما به طور فزایندهای توسعه یابد، شایسته نقش رهبری خود باشد، مورد علاقه و اعتماد مردم قرار گیرد.
منشور حزب، پایه و اساس و هسته اصلی است.
کمیته حزبی استانی بین توآن دارای ۱۴ کمیته حزبی است که مستقیماً تحت نظارت استان قرار دارند و شامل ۶۹۵ سازمان حزبی مردمی (شامل ۲۳۵ کمیته حزبی مردمی و ۴۶۰ هسته حزبی مردمی)، ۲۱۴۸ هسته حزبی مستقیماً تحت نظارت کمیتههای حزبی مردمی و ۴۲ هسته حزبی مستقیماً تحت نظارت ۱۵ کمیته حزبی از کمیتههای حزبی مردمی با نزدیک به ۴۳۰۰۰ عضو حزبی میباشند.
از سال ۲۰۱۱، اجرای دقیق منشور حزب و مقررات و دستورالعملهای مربوط به اجرای منشور حزب، اساس و هسته اصلی هدایت، آموزش و تربیت کادرها و اعضای حزب در بین توآن بوده است. سازمانهای حزبی، کادرها و اعضای حزب، مفاد منشور حزب، بهویژه اصل سانترالیسم دموکراتیک، اصول و مقررات مربوط به سازماندهی و عملکرد حزب را بهطور دقیق اجرا کردهاند. کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح، بهطور فزایندهای بهطور کامل و عمیق وظایف حزبسازی در زمینههای سیاست، ایدئولوژی، سازماندهی، اخلاق و نوآوری مداوم در روشهای رهبری حزب در دوره انقلابی کنونی را تشخیص دادهاند.
نتایج فوق به لطف کمیته دائمی حزبی استان و کمیتههای حزبی در تمام سطوح استان است که به سرعت مقررات و دستورالعملهای مربوط به اجرای منشور حزب را دریافت و برای اجرا مشخص کردهاند؛ و به طور منظم اجرای منشور حزبی توسط کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و اعضای حزب در کمیته حزبی را بررسی و نظارت میکنند. اکثریت قریب به اتفاق اعضای حزب در کمیته حزبی از حس آگاهی و مسئولیت بالایی در دریافت و اجرای منشور حزبی برخوردارند.
با این حال، اجرای منشور حزب از سال ۲۰۱۱ تاکنون هنوز محدودیتهای خاصی دارد و کمیته حزبی استان بینه توآن به وضوح آن را تشخیص داده است. از جمله آنها، اعمال و اجرای دستورالعملها و قطعنامههای حزبی در برخی مکانها و در برخی مناطق نتایج پایینی داشته و الزامات و وظایف سازمانها و واحدها را برآورده نکرده است؛ و مشکلات عملی در کار حزبسازی را به سرعت حل نکرده است. اجرای منشور حزبی و اسناد راهنمای اجرای منشور حزبی در برخی کمیتههای حزبی و اعضای حزب سختگیرانه نبوده و منجر به تخلفات، به ویژه نقض اصل مرکزیت دموکراتیک در فعالیتهای حزبی، مدیریت مالی، پروژهها، مدیریت زمین، سیاست جمعیتی، ویژگیهای اخلاقی، سبک زندگی... شده است، اما تخلفات منشور حزبی را به سرعت بازرسی، نظارت و به طور دقیق رسیدگی نکرده است...
در توضیح محدودیتهای فوق، علاوه بر علل عینی، علل ذهنی زیادی نیز وجود دارد. یعنی ظرفیت برای مشخص کردن مقررات حزب هنوز محدود است و از واقعیت پیروی نمیکند. برخی از کادرها و اعضای حزب، از جمله کادرهای کلیدی، حس مسئولیتپذیری خود را بالا نبردهاند، فاقد خودسازی و آموزش نمونه بودهاند که منجر به تخلفات انضباطی و تحت پیگرد قانونی قرار گرفتن شده است. رهبران و روسای برخی از مناطق و واحدها در هدایت، ترغیب، بازرسی و رسیدگی سریع قاطع نیستند. علاوه بر این، اسناد اجرای منشور حزب، مقررات قانونی و اسناد مربوط به اجرای قانون هنوز منسجم و یکپارچه نیستند، بنابراین هنوز مشکلات و سردرگمی در اجرا وجود دارد.
درسهای آموخته شده
با نگاهی به نتایج اجرای منشور حزب در سالهای اخیر، کمیته حزبی استان بین توآن نیز درسهای خاصی آموخته است. نکته برجسته، انتشار منظم منشور حزب، مقررات و دستورالعملهای اجرای منشور حزبی به کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، کادرها و اعضای حزب است تا منشور حزبی، مقررات و دستورالعملهای اجرای منشور حزبی را درک کنند، و در عین حال، اجرای مقررات، قطعنامهها، دستورالعملها و نتیجهگیریهای صادر شده توسط کمیته مرکزی و سطوح بالاتر را در طول دوره به طور انعطافپذیر و خلاقانه به کار گیرند تا آنها را در فعالیتهای عملی رهبری، هدایت و اداره کمیتههای حزبی در تمام سطوح و نظام سیاسی، که موضوع اصلی است و ماهیت تعیینکنندهای برای نتایج اجرای منشور حزبی دارد، به کار گیرند. روند سازماندهی و اجرا باید به اصول سازماندهی و عملکرد حزب پایبند باشد، به همبستگی، وحدت اراده و عمل در درون حزب اهمیت دهد. رهبران در تمام سطوح باید واقعاً نمونه باشند، آنچه را که انجام میدهند بگویند، حس مسئولیت را حفظ کنند، در هدایت و سازماندهی اجرا با عزم سیاسی بالا فعال باشند، تلاشهای زیادی انجام دهند و در عین حال باید پیگیر، پذیرا و گوش به زنگ باشند. لازم است به طور منظم بازرسی، نظارت، بررسی و جمعبندی همراه با ارزیابی نتایج اجرا انجام شود، به مسائل ناشی از عمل توجه شود تا از تجربیات استفاده شود، به سرعت توصیهها و پیشنهادهایی به مافوق ارائه شود تا اصلاحات و الحاقات به موقع مقررات برای تأمین الزامات کار حزبسازی در شرایط جدید در نظر گرفته شود. به طور خاص، کار حزبسازی باید ارتباط نزدیکی با کار ایجاد یک دولت قوی داشته باشد.
بررسی و ارزیابی دقیق نقاط قوت و ضعف در اجرای منشور حزب از سال ۲۰۱۱ تاکنون و استخراج درسهای ارزشمند، مبنایی برای کمیته حزبی استان بینه توآن جهت ادامه انجام وظایف خود در دوره آینده است. در عین حال، پیشنهادهایی برای اصلاحات و الحاقیههایی به کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه جهت آمادهسازی برای کنگره دوره جدید ارائه شده است.
منبع
نظر (0)