DCCI - معیاری برای سنجش شایستگی مدیران اجرایی.

نتایج شاخص رقابت‌پذیری دپارتمانی و محلی (DCCI) برای استان سون لا در سال ۲۰۲۵ صرفاً رتبه‌بندی نیست. پس از تقریباً یک سال از اجرای مدل دولایه دولت محلی، پیشرفت‌های واحدهای پیشرو، مانند وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، وزارت امور داخلی، وزارت صنعت و تجارت، و بخش تائو نگوین، بخش تو هیو و غیره، به وضوح روحیه استفاده از رضایت و اثربخشی ملموس شهروندان و مشاغل را به عنوان معیاری برای ظرفیت حکمرانی نشان می‌دهد.

رفیق ها ترونگ چین، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان و نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، تندیس افتخار کسب رتبه اول در DCCI 2025 برای ادارات را به اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان اهدا کرد.

طرز فکر خود را از «مدیریت» به «خلاقیت و همکاری» تغییر دهید.

با نگاهی به رتبه‌بندی ادارات و سازمان‌ها در سال ۲۰۲۵، مشخص است که فضای رقابت اصلاحات اداری، به‌ویژه در میان گروه‌های پیشرو، بسیار پر جنب و جوش است. وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری با ۷.۶۳ امتیاز در صدر این فهرست قرار دارد که نشان‌دهنده اثربخشی آن در بررسی و ساده‌سازی رویه‌های اداری، ترویج پردازش درخواست‌های آنلاین و بهبود کیفیت خدمات برای شهروندان و مشاغل است. این وزارتخانه علاوه بر تقویت کاربرد فناوری اطلاعات و افشای عمومی رویه‌ها، به طور فعال با محلات، مشاغل و تعاونی‌ها برای توسعه گردشگری، حمایت از توسعه محصول، اتصال تورها و مسیرها و تبلیغ مقاصد در پلتفرم‌های دیجیتال هماهنگی کرده است. بسیاری از مدل‌های گردشگری اجتماعی مرتبط با هویت فرهنگی قومی شکل گرفته‌اند و معیشت پایدار را برای مردم در مناطق اقلیت‌های قومی ایجاد کرده‌اند.

خانم هوانگ تی دوی، مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان سون لا ، گفت: «نتیجه پیشرو در DCCI (اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری) در سال ۲۰۲۵ هم مایه افتخار و هم فشار زیادی بر صنعت است. کسب‌وکارها از تغییر در نگرش خدماتی بسیار قدردانی می‌کنند، زیرا مقامات به طور فعال به مردم عادی مراجعه می‌کنند تا مردم و تعاونی‌ها را در گردشگری جامعه راهنمایی کنند و از مهارت‌های دیجیتال برای تبلیغ محصولات استفاده کنند. در آینده، این اداره به ترویج تمرکززدایی، بهبود مهارت‌های دیجیتال و ظرفیت مدیریتی برای جوامع گردشگری ادامه خواهد داد.»

اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان، نتایج را در مرکز خدمات اداری عمومی استان دریافت و ارسال می‌کند.

وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها در رتبه‌بندی DCCI 2025 جایگاه خود را تثبیت کردند. وزارت امور داخلی با 7.62 امتیاز در رتبه دوم قرار گرفت که نشان‌دهنده اثربخشی آن در مشاوره در مورد توسعه یک مدیریت کارآمد و حفظ خدمات عمومی پایدار پس از ادغام‌های گسترده و تجدید ساختار سازمانی است که تعداد واحدهای اداری در سطح کمون را از 200 به 75 واحد کاهش داده است. وزارت صنعت و تجارت با 7.57 امتیاز در رتبه سوم قرار گرفت که به لطف نقش فعال آن در رفع تنگناهای بازار و پیوند زنجیره‌های ارزش محصولات کلیدی کشاورزی بود.

به طور خاص، وزارت دارایی با کسب ۷.۵۳ امتیاز، رتبه ششم (مشترک با وزارت علوم و فناوری) را به دست آورد که بسیار قابل توجه است. این وزارتخانه پس از بازسازی و به دست گرفتن بخش جهت‌گیری سرمایه‌گذاری، با ارتقای شفافیت در امور مالی عمومی، برنامه‌ریزی و بهینه‌سازی رویه‌های بودجه، جایگاه خود را تثبیت کرده است. امتیاز بالای کسب شده توسط یک آژانس مدیریت منابع اقتصاد کلان نشان می‌دهد که دسترسی شفاف و عادلانه به اطلاعات برای اطمینان از سرمایه‌گذاری، تولید و انجام تجارت با اطمینان برای کسب‌وکارها ضروری است.

این انگیزه از پایه و اساس تحول سبز ناشی می‌شود.

در حالی که ادارات سطح استانی و منطقه‌ای چارچوب سیاست را شکل می‌دهند، سطح مردمی جایی است که ظرفیت اجرا مستقیماً مورد آزمایش قرار می‌گیرد. نقشه امتیازدهی سطح محلی، پیشرفت چشمگیری را در مناطق شهری اصلی نشان می‌دهد، زیرا سون لا دستگاه اداری خود را ساده‌سازی کرد. تائو نگوین وارد با ۸.۲۱ امتیاز و تو هیو وارد با ۸.۱۴ امتیاز دو واحد برجسته‌ای هستند که از آستانه ۸ امتیاز فراتر رفته‌اند و به وضوح رویکرد نوآورانه به کار، نگرش دوستانه به خدمات و روحیه همکاری واقعی را در سطح مردمی نشان می‌دهند.

اثربخشی توسعه مردمی به وضوح از طریق رشد اقتصاد جمعی نشان داده شده است. در بخش تائو نگوین، تعاونی کشاورزی کوئیت تان یکی از واحدهای پیشگام در تولید و فرآوری محصولات کشاورزی با کیفیت بالا است. برای افزایش ارزش میوه‌ها، این تعاونی در خشک‌کن‌های برقی، خشک‌کن‌های سرد و خشک‌کن‌های انجمادی سرمایه‌گذاری کرده است تا انواع مختلفی از میوه‌های خشک با کیفیت بالا تولید کند. در حال حاضر، این تعاونی 5 محصول OCOP دارد، از جمله 4 محصول که 4 ستاره کسب کرده‌اند (آلو خشک، موز خشک، خرمالو خشک، انبه خشک) و 1 محصول OCOP با 3 ستاره، که توت فرنگی خشک است.

خانم نگوین تی تان، معاون مدیر تعاونی کشاورزی کوئیت تان در بخش تائو نگوین، گفت: «هر ساله، این تعاونی صدها تن میوه تازه خریداری می‌کند و برای ۳۰ تا ۴۰ کارگر محلی شغل فصلی ایجاد می‌کند و ۱۵ تا ۲۰ کارگر دائمی را با درآمد ۷ تا ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه حفظ می‌کند. این نتیجه به لطف حمایت ادارات، سازمان‌ها و ادارات محلی در تأمین سرمایه وام، سرمایه‌گذاری در ماشین‌آلات، تبلیغ محصولات، آموزش مهارت‌های دیجیتال و اصلاح رویه‌های اداری حاصل شده است که به تعاونی کمک می‌کند تا زمان و هزینه‌های عملیاتی را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.»

در همین حال، اختلاف تقریباً ۲ امتیازی بین گروه‌های بالا و پایین، مانند کمون مونگ لا (۶.۴۷ امتیاز)، کمون فینگ خوآی (۶.۳۹ امتیاز) و کمون باک ین (۶.۳۸ امتیاز)، یک واقعیت عینی را نشان می‌دهد: ظرفیت مدیریت اقتصادی و سرعت اصلاحات در مناطق دورافتاده و کوهستانی هنوز ناهموار است. این اختلاف، چالش بزرگی را در حمایت از توسعه پایدار بخش اقتصادی جمعی و تعاونی‌ها در این مناطق دشوار ایجاد می‌کند.

نظر را وارد کنید

از گفتگو تا پاسخ: ما به یک «کانال واقعی برای اقدام» نیاز داریم.

در تلاش برای یافتن راه‌حل‌های اساسی، رهبران استان سون لا بر ادغام برابری جنسیتی، توسعه فراگیر و نوآوری در فرآیندهای حکمرانی اقتصادی از طریق دوره‌های آموزشی با همکاری کارشناسان دولت مرکزی تأکید کرده‌اند. در این مرحله جدید، DCCI (وزارت بازرگانی و صنعت) به وضوح به عنوان ابزاری برای حمایت از حکمرانی و اصلاحات اساسی تعریف شده است و نتایج آن برای تقویت نظارت و ارزیابی خدمات عمومی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

با این حال، یک مانع عمده که انجمن بازرگانی استان صراحتاً به آن اشاره کرد، فقدان نتایج اساسی از کنفرانس‌های گفتگو است. از سال ۲۰۲۱ تا به امروز، اگرچه این انجمن به عنوان پلی برای تلفیق ۱۳۹ دادخواست عمل کرده و برنامه‌های عملی بسیاری مانند «قهوه بازرگانان» را سازماندهی کرده است، اما اثربخشی حل برخی از مسائل، به ویژه مسائل پیچیده مربوط به زمین، برنامه‌ریزی و اعتبار، همچنان پایین است.

آقای نگوین کوک خان، رئیس انجمن کسب و کارهای استان سون لا، اظهار داشت: جامعه کسب و کار از رویکرد پیشگیرانه استان در حفظ شاخص DCCI در طول ساده‌سازی دستگاه اداری بسیار قدردانی می‌کند. با این حال، کسب و کارها به حل قطعی موانع امیدوارند. پس از هر گفتگو، باید نهاد مسئول، زمان پردازش و مکانیسم نظارت مستقل به وضوح تعیین شود. اثربخشی باید با درصد توصیه‌هایی که به طور کامل حل می‌شوند، سنجیده شود.

نظر را وارد کنید

اجرای DCCI (وزارت بازرگانی و صنعت) به سون لا کمک می‌کند تا محیط سرمایه‌گذاری خود را بهبود بخشد، کیفیت حکمرانی را افزایش دهد و جایگاه خود را در نقشه سرمایه‌گذاری ملی تثبیت کند. دکتر لی دوی بین، کارشناس اقتصادی و مدیر اکونومیکا ویتنام، اظهار داشت: رویه‌های اداری، شفافیت و کاهش هزینه‌های غیررسمی در استان سون لا شاهد تغییرات مثبتی بوده‌اند. با این حال، ادارات و سازمان‌های استان سون لا باید در حمایت از مشاغل و تعاونی‌ها، از ورود و گسترش بازار گرفته تا حمایت از مشاغل خانگی برای عملکرد مؤثر مطابق با قانون بنگاه‌ها، فعال‌تر باشند. به طور خاص، سیاست‌های مناسبی برای مشاغل و تعاونی‌های متعلق به زنان اقلیت‌های قومی مورد نیاز است تا شمولیت و توسعه پایدار را افزایش دهد.

نمایندگان از غرفه نمایش محصولات شرکت سهامی فوک سین سون لا بازدید و تجربه کسب کردند.

اثربخشی یک دولت خدمت‌محور باید با بهبود اساسی محیط سرمایه‌گذاری سنجیده شود. تغییر اساسی از «مدیریت» به «حکمرانی و خدمات»، کاهش بیش از 30 درصدی زمان پردازش رویه‌های اداری، اتصال متقابل داده‌های عمومی و افزایش پاسخگویی رهبران، گام‌های کلیدی هستند. هنگامی که نتایج DCCI (شورای دیجیتال سانسور و اتحادیه‌های کارگری) به طور جدی برای بهبود خدمات عمومی مورد استفاده قرار گیرد، سان لا منابع را آزاد کرده و توسعه سریع، سبز و پایدار اقتصادهای خصوصی و جمعی را در عصر دیجیتال ارتقا خواهد داد.

منبع: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/dcci-thuoc-do-nang-luc-dieu-hanh-dWsCVyJvg.html