برای "پیشرفت" در عصر جدید

در چارچوب جهانی که به سرعت در حال تغییر است، آرزوی پیشبرد اقتصاد کشور در عصر دیجیتال بیش از هر زمان دیگری ضروری شده است، که فرصت‌های بسیاری را ایجاد می‌کند، اما همچنین کسب‌وکارها را با چالش‌های بی‌سابقه‌ای روبرو می‌سازد.

در حال حاضر، تقریباً ۱۳۲۰۰ کسب‌وکار در این استان وجود دارد که شرکت‌های کوچک و خرد اکثریت آنها را تشکیل می‌دهند. در سال ۲۰۲۴، این استان شاهد تأسیس ۱۴۰۰ کسب‌وکار جدید بود، اما تعداد کسب‌وکارهایی که منحل یا فعالیت خود را متوقف کردند نیز تقریباً یکسان بود. این نشان می‌دهد که چالش‌های پیش روی کسب‌وکارها قابل توجه است.

آقای تران تیو نها، مدیر شرکت سهامی جواهرات فو نهوان (PNJ) در ارتفاعات مرکزی - شعبه منطقه جنوب مرکزی، گفت که در سال 2024 و سه ماهه اول سال 2025، شاهد تغییرات عمده بسیاری مانند ادامه درگیری‌های ژئوپلیتیکی ؛ تورم در بسیاری از اقتصادهای توسعه‌یافته که هنوز به طور کامل کنترل نشده است؛ و تعدیل‌های عمده در زنجیره‌های تأمین جهانی خواهیم بود.

بزرگترین موانع فعلی عبارتند از هزینه‌های بالای سرمایه، به دلیل سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها، بازاریابی، تحقیق و توسعه؛ بازارهای محدود، مشکلات دسترسی به مشتریان جدید و فقدان کانال‌های توزیع مؤثر؛ کمبود منابع انسانی باکیفیت نه تنها در تخصص، بلکه در تفکر نوآورانه و سازگاری با فناوری؛ و عدم دسترسی به فرصت‌های همکاری، پروژه‌ها یا ارتباطات تجاری از منابع خارجی و دولت مرکزی.

برای کسب‌وکارهای کوچک و تازه تأسیس، فشار جریان نقدی، پایداری عملیاتی و تحول دیجیتال چالش‌های اساسی هستند. بنابراین، برای کمک به کسب‌وکارها در غلبه بر این موانع، حمایت‌های ویژه‌ای مورد نیاز است. علاوه بر این، سازوکارها و سیاست‌های فعلی دولت هنوز با «تنگناها»ی بسیاری از جمله بوروکراسی اداری و رویه‌های اداری دست و پاگیر مواجه هستند.

کارگران شرکت پوشاک ایبل جوی داک لاک (شهرک صنعتی هوا فو، شهر بوئون ما توت).

واضح است که محدودیت‌های توسعه شرکت‌های خصوصی تا حدی ناشی از نارسایی‌های سیستم نهادی، سیاست‌های اقتصادی و محیط کسب‌وکار است. این «تنگناها» نه تنها مانع نرخ رشد بخش خصوصی می‌شوند و باعث می‌شوند سهم آن در تولید ناخالص داخلی بیش از یک دهه تقریباً بدون تغییر باقی بماند، بلکه مانع از افزایش ارزش افزوده اقتصاد، فرار از دام درآمد متوسط ​​و کند شدن پیشرفت ویتنام به سمت تبدیل شدن به یک کشور توسعه‌یافته با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵، همانطور که در قطعنامه حزب و انتظارات مردم پیش‌بینی شده است، می‌شوند.

برای توانمندسازی بخش خصوصی جهت به حداکثر رساندن پتانسیل خود و تبدیل شدن به نیروی محرکه اقتصاد، در دستورالعمل شماره 05/CT-TTg مورخ 1 مارس 2025، در مورد وظایف کلیدی و راه‌حل‌های نوآورانه برای ارتقای رشد اقتصادی و تسریع در تخصیص سرمایه‌های سرمایه‌گذاری عمومی، و تضمین هدف رشد ملی 8 درصد یا بالاتر در سال 2025، نخست وزیر فام مین چین، وزارت دارایی را موظف کرد تا فوراً تحقیق و تدوین قطعنامه‌ای در مورد سازوکارها و سیاست‌های توسعه نوآورانه بخش خصوصی را آغاز کند و این دیدگاه را تثبیت کند که بخش خصوصی باید یکی از مهمترین محرک‌های رشد، افزایش بهره‌وری نیروی کار و رقابت‌پذیری اقتصاد باشد.

علاوه بر این، به عنوان بخشی از راهکارهای بهبود نهادها، سازوکارها، سیاست‌ها و مقررات قانونی، وزارت دارایی موظف است بررسی جامعی از شرایط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار، شرایط حرفه‌ای، رویه‌های اداری و هزینه‌های انطباق برای کسب‌وکارها انجام دهد. همزمان، باید به مقامات ذیصلاح گزارش دهد و سیاست‌هایی را برای معافیت‌ها، کاهش‌ها و تمدیدهای مالیاتی، هزینه‌ها و اجاره زمین پیشنهاد دهد... تا از مردم و کسب‌وکارها حمایت کند و تولید داخلی، کسب‌وکار، گردشگری و مصرف را در سال 2025 ارتقا دهد.

اخیراً، در اولین جلسه کمیته راهبری توسعه پروژه اقتصاد خصوصی، معاون نخست وزیر، نگوین چی دونگ، تأکید کرد که وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و سازمان‌های مربوطه به همراه وزارت دارایی باید تمام تلاش، هوش و زمان خود را بر نهایی کردن پیش‌نویس پروژه توسعه اقتصاد خصوصی متمرکز کنند. بر این اساس، پروژه تکمیل شده باید "رونق" اقتصاد خصوصی را ایجاد کند، رفع تنگناها و موانع را تضمین کند و شور و شوق، اعتماد به نفس و محیطی شفاف و جذاب برای توسعه بخش خصوصی ایجاد کند که مهمترین نیروی محرکه توسعه اقتصادی است.

برای ارتقای جایگاه خود در اقتصاد، علاوه بر حمایت دولت و ایجاد یک محیط تجاری سالم، شفاف و منصفانه، کسب‌وکارها نیاز به نوآوری و سازگاری با شرایط جدید دارند، به این معنی که خود کسب‌وکارها نیز باید متحول شوند.

به گفته نمایندگان انجمن کارآفرینان جوان استان داک لک، هوش مصنوعی (AI)، فناوری بلاکچین و کلان‌داده در حال تغییر شکل نحوه عملکرد کسب‌وکارها هستند. در همین حال، اقتصاد جهانی همچنان ناپایدار است و روند «بومی‌سازی» جایگزین «جهانی‌سازی» شده و کسب‌وکارها را مجبور به انعطاف‌پذیری بیشتر می‌کند. شرکت‌های خصوصی باید قابلیت‌های داخلی خود را بهبود بخشیده و در فناوری و منابع انسانی سرمایه‌گذاری کنند.

از هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال برای بهینه‌سازی هزینه‌ها، بهبود خدمات و گسترش کانال‌های توزیع استفاده کنید. یک طرز فکر پایدار ایجاد کنید تا نه تنها سود را به حداکثر برسانید، بلکه به جامعه و محیط زیست نیز کمک کنید. به جای اینکه هوش مصنوعی را صرفاً به عنوان یک ابزار ببینید، کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند از پلتفرم‌های هوش مصنوعی موجود برای افزایش بهره‌وری عملیاتی بدون سرمایه‌گذاری‌های کلان استفاده کنند.

فرآوری دوریان در یک شرکت تجاری در منطقه کو مگار.

علاوه بر این، همانطور که دبیرکل تو لام تأکید کرد، توسعه اقتصاد خصوصی باید مبتنی بر پایداری، شیوه‌های اخلاقی کسب‌وکار و مسئولیت اجتماعی باشد. در عصر جدید، اخلاق کسب‌وکار و مسئولیت اجتماعی دیگر شعار نیستند، بلکه باید به اصول راهنما تبدیل شوند. برای توسعه پایدار، کسب‌وکارها باید با مشتریان، شرکا، کارمندان و جامعه اعتماد ایجاد کنند. کسب‌وکارها می‌توانند از مدل‌های ESG (محیط‌زیست، اجتماعی، حاکمیتی) برای سنجش مسئولیت اجتماعی استفاده کنند. با پیروی از این مسیر، انجمن کارآفرینان جوان داک لاک، کسب‌وکارها را به فعالیت اخلاقی، رعایت قانون و شفافیت در مدیریت تشویق می‌کند؛ در فعالیت‌های اجتماعی شرکت کنند، به آموزش و حفاظت از محیط زیست کمک کنند؛ از زنجیره‌های تأمین محلی حمایت کنند و فرصت‌های توسعه‌ای برای کسب‌وکارهای کوچک‌تر ایجاد کنند.

قطعنامه شماره ۶۶/NQ-CP، مورخ ۹ مه ۲۰۲۴، که برنامه اقدام دولت را برای اجرای قطعنامه شماره ۴۱-NQ/TW، مورخ ۱۰ اکتبر ۲۰۲۳، دفتر سیاسی در مورد ایجاد و ارتقای نقش کارآفرینان ویتنامی در دوران جدید اعلام می‌کند، هدفی را تعیین می‌کند که تا سال ۲۰۳۰، حداقل ۲ میلیون بنگاه اقتصادی و بخش تجاری تقریباً ۶۵ تا ۷۰ درصد از تولید ناخالص داخلی کشور، حدود ۳۲ تا ۳۸ درصد از کل اشتغال در اقتصاد و ۹۸ تا ۹۹ درصد از کل گردش مالی واردات و صادرات را تشکیل دهند.

منبع: https://baodaklak.vn/kinh-te/202504/but-pha-trong-ky-nguyen-moi-dae1d60/