برای اینکه فرهنگ به رکن توسعه پایدار تبدیل شود.

فرهنگ ویتنامی اوج والاترین ارزش‌های این ملت در طول تاریخ هزار ساله ملت‌سازی و دفاع از آن است؛ این فرهنگ یک منبع حیاتی و درون‌زا است که عقل، روح، روان و شخصیت مردم ویتنام را پرورش می‌دهد.

با این حال، در کنار دستاوردها، رویه‌های اخیر همچنین نشان می‌دهد که نهادینه شدن دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب در قوانین و مقررات دولتی هنوز کند، متناقض و فاقد پیشرفت‌های چشمگیر است. محیط فرهنگی واقعاً سالم نیست؛ اخلاق اجتماعی هنوز نشانه‌هایی از تخریب را نشان می‌دهد و خطر محو شدن هویت فرهنگی وجود دارد. سرمایه‌گذاری در فرهنگ هنوز کم و پراکنده است و منابع عمدتاً به بودجه دولتی متکی هستند. برخی از میراث فرهنگی ملموس و ناملموس در حال تخریب و ناپدید شدن هستند و این موضوع به طور کامل مورد توجه قرار نگرفته است. صنایع فرهنگی و سرگرمی متناسب با پتانسیل و مزایای موجود خود توسعه نیافته‌اند...

با توجه به نیاز مبرم به غلبه بر محدودیت‌های ذکر شده، در ۷ ژانویه ۲۰۲۶، دبیرکل حزب کمونیست، تو لام، به نمایندگی از دفتر سیاسی ، قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TƯ را در مورد توسعه فرهنگ ویتنام امضا کرد. این قطعنامه به وضوح وظیفه ترویج ساخت و توسعه یک فرهنگ ویتنامی پیشرفته، غنی از هویت ملی؛ متحد در تنوع؛ دارای ویژگی‌های ملی، دموکراسی، انسان‌گرایی، علم و مدرنیته را تعریف می‌کند. در عین حال، بر ایجاد یک محیط فرهنگی سالم از خانواده و مدرسه گرفته تا جامعه و فضای دیجیتال؛ توسعه ادبیات و هنر متناسب با تاریخ فرهنگی ملت و جایگاه کشور در عصر جدید تأکید دارد.

برای تحقق این اهداف، مسئله‌ی حیاتی، نوآوری اساسی در تفکر و دستیابی به درجه‌ی بالایی از اجماع در آگاهی و عمل در سراسر جامعه در مورد توسعه‌ی فرهنگی در عصر جدید است.

وزارتخانه‌ها، ادارات، مناطق و واحدها باید به درک کامل و اجرای جامع دستورالعمل‌ها و دیدگاه‌های حزب در مورد فرهنگ ادامه دهند؛ فرهنگ را در کنار اقتصاد ، سیاست و جامعه قرار دهند؛ و این امر را از طریق استراتژی‌ها، طرح‌ها، برنامه‌ها و پروژه‌های متمرکز، ملموس سازند. در کنار این، لازم است منابع متناسب، سازوکارهای دستیابی به موفقیت، تمرکززدایی شفاف و تفویض قدرت تضمین شود؛ و نظارت، ارزیابی و بازرسی در طول فرآیند اجرا تقویت شود. فرهنگ را نمی‌توان در سیاست‌های توسعه به حاشیه راند؛ بلکه باید با چشم‌انداز بلندمدت و استانداردهای بالا در تمام طرح‌ها، پروژه‌ها و برنامه‌ها نفوذ کند.

در کنار ایجاد منابع انسانی و محیط فرهنگی، نوآوری در روش‌های مدیریت فرهنگی به سمت رویکردی سازنده و خدمت‌محور نیز یک الزام اساسی است. لازم است به ترویج کاربرد علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای ایجاد شتاب پیشرفت برای توسعه فرهنگی ادامه داده شود؛ همچنین یک اکوسیستم فرهنگی ایجاد شود که خلاقیت را پرورش دهد. در این اکوسیستم، کسب‌وکارها نیروی محرکه هستند و مردم هم سوژه و هم مرکز آن. ادغام فعال و پیشگیرانه در سطح بین‌المللی در فرهنگ، ترویج ارزش‌های فرهنگی ویتنامی و جذب بهترین‌های فرهنگ انسانی، قدرت نرم کشور را افزایش خواهد داد.

تنها از طریق اجرای قاطع و مؤثر قطعنامه شماره 80-NQ/TƯ در مورد توسعه فرهنگ ویتنام توسط دفتر سیاسی می‌توانیم به اهداف تعیین‌شده، مانند ساخت و توسعه فرهنگ سوسیالیستی ویتنام تا سال 2045، تبدیل صنعت فرهنگی و اقتصاد خلاق به ستونی واقعی از توسعه پایدار، تلاش برای سهم تقریباً 9 درصدی در تولید ناخالص داخلی (GDP) و افزایش ارزش صادراتی محصولات صنعت فرهنگی دست یابیم... از این طریق، ویتنام به مقصدی جذاب برای رویدادهای فرهنگی و هنری منطقه‌ای و بین‌المللی و یکی از پویاترین مراکز صنعت فرهنگی و خلاق در جهان تبدیل خواهد شد.

منبع: https://hanoimoi.vn/de-van-hoa-tro-thanh-tru-cot-cua-phat-trien-ben-vung-730494.html