شهر کی آن ( ها تین ) چرخش کادرها را برای کار در سطح مردمی افزایش داده و محیطی را برای کادرها ایجاد کرده است تا بتوانند آموزش ببینند و به طور مؤثر از کمونها و بخشهای کلیدی حمایت کنند.
کمیته حزبی شهر کی آن، با شناسایی چرخش کادرها به عنوان یک پیشرفت در ایجاد تیمی از رهبران و مدیران که نیازهای فوری و بلندمدت را برآورده میکنند، از ابتدای دوره (۲۰۲۰-۲۰۲۵)، توجه زیادی به چرخش کادرهای سطح شهر برای تصدی سمتهای کلیدی در کمونها و بخشها داشته است.
ظاهر بخش هونگ تری (Hung Tri) روز به روز شکوفاتر میشود.
در اوت ۲۰۲۰، رفیق نگوین ون جیاپ - رئیس اداره امور داخلی شهر کی آن - به بخش هونگ تری منتقل شد تا سمت دبیر کمیته حزبی بخش را بر عهده بگیرد. نگوین ون جیاپ، دبیر کمیته حزبی بخش هونگ تری، با نگاهی به سفر بیش از ۳ سال گذشته به سطح مردم، گفت: «وقتی در اداره امور داخلی بودم، کار عمدتاً بر تخصص متمرکز بود. وقتی به سطح مردم منتقل شدم، مجبور شدم به بسیاری از مسائلی که در عمل پیش میآمدند، بپردازم، دامنه و محتوای کار جامعتر و متنوعتر بود. از سوی دیگر، هونگ تری مرکز سیاسی ، اقتصادی و فرهنگی شهر است، بنابراین کم و بیش فشارها و چالشهای خاصی در طول فرآیند کار وجود دارد.»
رفیق نگوین ون جیاپ و کمیته حزبی بخش، با غلبه بر مشکلات و سردرگمیهای اولیه، همبستگی ایجاد کردند، درک خود از مردم عادی را تقویت کردند، افکار و آرمانهای مردم را برای حل مشکلات بخش درک کردند؛ مشارکتهای مردم را در ساخت زیرساختها، رفاه اجتماعی و... بسیج کردند.
رفیق نگوین ون جیاپ - دبیر کمیته حزب هونگ تری ورد (راست) ریاست جلسه دفاع و امنیت ملی ۲۰۲۳ را بر عهده داشت.
تاکنون، میانگین درآمد سرانه بخش هونگ تری ۶۲ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر در سال تخمین زده شده است؛ کارهای مربوط به جبران خسارت و پاکسازی محل برای ارائه خدمات به ۲۶ پروژه سرمایهگذاری در این منطقه به خوبی انجام شده است. این بخش همچنین چارچوب حیاتی جاده برای ساخت یک منطقه شهری متمدن در سال ۲۰۲۳ را تکمیل کرده است که توسط کمیته مردم شهر تأیید شده است. از طریق ارزیابی، هونگ تری به ۳۵ از ۵۲ زیرمعیار برای یک بخش مطابق با استانداردهای تمدن شهری دست یافته است.
نگوین ون جیاپ، دبیر بخش هونگ تری، گفت: «در طول دوران کارم در سطح مردمی، دریافتهام که بهترین چیز، نزدیک بودن به مردم، نزدیک بودن به زندگی و درک بسیاری از مسائلی است که در عمل پیش میآید. از آنجا، تجربه و مهارتهای بیشتری در مدیریت و رهبری کسب کردهام.»
رفیق نگوین تی شوان تام، متخصص بخش تبلیغات کمیته حزب شهر، با دستاوردهای برجسته فراوان در کارش، در سپتامبر ۲۰۲۱ توسط کمیته دائمی کمیته حزب شهر کی آن مورد اعتماد قرار گرفت تا مسئولیت مهم معاون دبیر دائمی کمیته حزب بخش کی ترین را به او واگذار کنند. رفیق تام با تبدیل شدن به یک کادر کلیدی در یک بخش، با محتوا و دامنه کاری جدید، در ابتدا نمیتوانست از نگرانیها و دغدغهها دوری کند.
رفیق نگوین تی شوان تام - معاون دبیر دائمی بخش کی ترین، از افرادی که کمکهای انقلابی داشتند، بازدید و هدایایی به آنها اهدا کرد.
نگوین تی شوان تام، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی بخش کی ترین، گفت: «اگرچه من در کمیته حزبی کمیته شهر کار کردهام، اما وقتی مسئولیت کار حزبی کمیته حزبی بخش را بر عهده گرفتم، هنوز بسیار نگران بودم زیرا چیزهای جدید زیادی وجود داشت و مشکلات بیشتری پیش میآمد. بنابراین، مجبور بودم تحقیق کنم، یاد بگیرم و در حل مشکلات انعطافپذیر باشم.»
مشخص است که رفیق تام پس از بازگشت به عرصه عمومی، از طریق جلسات کاری با سازمانهای حزبی در منطقه، به طور فعال در مورد ویژگیها و وضعیت هستههای حزبی و اعضای حزب اطلاعات کسب کرد. او با جسارت به کمیته حزبی راهکارهایی در زمینه سازماندهی و تکمیل کارکنان، نوآوری و بهبود کیفیت بازرسی، نظارت و اجرای انضباط حزبی، تمرکز بر کار بسیج عمومی از طریق به حداکثر رساندن نقش جبهه میهنی و سازمانهای سیاسی پیشنهاد داد.
به لطف این، کار حزبسازی در کی ترین تغییرات اساسی زیادی داشته است. هر ساله، ۷۰ تا ۸۰ درصد از کل کمیته حزب به وضعیت پاک و قوی دست مییابند؛ ۸۰ تا ۸۵ درصد از اعضای حزب وظایف خود را به خوبی انجام میدهند، بدون اینکه هیچ یک از اعضای حزب تخلف کنند؛ ۱۰۰ درصد از سازمانهای تودهای به وضعیت پاک و قوی دست مییابند. به طور خاص، کمیته حزبی بخش، جلسات موضوعی را برای افزایش نقش و مسئولیت کادرها و اعضای حزب در کار حزبسازی برگزار میکند.
شهر کی آنه همیشه به کار کادرهای چرخشی توجه میکند. عکس: رهبران شهر تصمیم و گلها را برای تبریک به رفیق تران کوانگ هان - رئیس دفتر کمیته حزب شهر - که برای تصدی سمت دبیر کمیته حزبی کمون کی نام منتقل شده است، اهدا کردند.
طبق گزارش کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر کی آن، از ابتدای دوره، کمیته دائمی کمیته حزب شهر، ۷ کادر سطح شهر را به کمونها و بخشها منتقل کرده است تا سمتهای کلیدی مانند: دبیر حزب، معاون دبیر را بر عهده بگیرند. کادرهای منتقل شده همگی برای حوزههای کلیدی ساخت و ساز روستایی جدید، مناطق شهری متمدن و مناطق دشوار و پیچیده تقویت شدهاند.
دنگ وان تان، دبیر کمیته حزب شهر کی آن، با ارزیابی کار جابجایی کادرها در گذشته، گفت: «جابجایی کادرها به سطوح پایه، به آموزش، پرورش و تمرین کادرهای جوان با پتانسیل در برنامهریزی کمک کرده و به کادرها کمک کرده است تا از طریق محیط عملی به سرعت، جامعتر و محکمتر بالغ شوند. از سوی دیگر، از طریق جابجایی کادرها، میتوانیم به تدریج کادرها را به شیوهای معقول تنظیم و سازماندهی کنیم، کادرها را برای مکانهایی با نیازهای فوری، به ویژه در سطح پایه بخشها، کمونها، واحدها، آژانسها و مناطق کلیدی افزایش دهیم و بر رکود در هر محل و واحد غلبه کنیم.»
در طول دوره تناوب، اکثر رفقا در زمینههای سیاسی، مهارتهای حرفهای، تفکر، سبک و جسارت آموزش دیدند؛ دانش و تجربه عملی زیادی اندوختند؛ دیدگاهها، چشماندازها و روشهای رهبری، هدایت و اجرای کار مشخصتر و عملیتری داشتند.
فوک کوانگ - مای هوانگ
منبع
نظر (0)