اصلاحات آموزش حرفه‌ای: ایجاد پیشرفت‌های چشمگیر از تجربیات عملی

در زمینه افزایش تقاضا برای پرسنل فنی ماهر، نوآوری و بهبود کیفیت آموزش حرفه‌ای نه تنها از الزامات فوری، بلکه از عوامل کلیدی توسعه پایدار نیز هستند. در سال‌های اخیر، کالج حرفه‌ای شماره ۱ (وزارت دفاع ملی) به شدت از آموزش‌های تئوری به آموزش‌های عملی تغییر رویکرد داده است؛ محتوای برنامه درسی و روش‌های تدریس به گونه‌ای تنظیم شده‌اند که دانشجویان بتوانند بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی مشغول به کار شوند.

مربی، دانشجویان را از طریق تمرین‌های عملی در زمینه تبرید و تهویه مطبوع راهنمایی می‌کند.

نزدیک ماندن به نیازهای تجاری

در سال ۲۰۲۵، خدمات مشاوره شغلی، استخدام، آموزش و کاریابی به صورت همزمان و مؤثر اجرا شد. این مدرسه به بیش از ۴۰،۰۰۰ نفر، از جمله بیش از ۱۴،۰۰۰ سرباز مرخص شده از منطقه نظامی ۱، منطقه نظامی ۲ و سپاه دوازدهم ارتش، مشاوره و راهنمایی شغلی ارائه داد.

سازماندهی مشاوره حضوری در واحدهای نظامی قبل از اتمام خدمت سربازان، به بهبود دسترسی و ایجاد اعتماد بین زبان‌آموزان کمک می‌کند. در نتیجه، این مدرسه ۴۹۲۵ درخواست برای آموزش حرفه‌ای دریافت کرد که از این تعداد ۴۳۵۸ دانش‌آموز ثبت‌نام کردند - نرخ تبدیل بالایی که نشان‌دهنده اعتبار و کیفیت آموزشی مدرسه است.

دانگ نگوک بائو، دانش‌آموز کلاس الکترونیک صنعتی، گفت: «انتخاب تحصیل در این مدرسه فرصتی برای من است تا خودم را توسعه دهم و شغل رویایی‌ام را دنبال کنم. برنامه آموزشی کاربردی است و معلمان متعهد به راهنمایی من هستند و به من کمک می‌کنند تا دانش را بهتر جذب کنم، به‌ویژه در مباحث تخصصی دشوار.»

همزمان با جذب دانشجو، فعالیت‌های آموزشی طبق برنامه و با بهبود تدریجی کیفیت، به طور پیوسته حفظ شده‌اند. تا سال 2025، کل مقیاس آموزشی به 5143 دانشجو خواهد رسید، از جمله: 227 دانشجوی دانشگاه، 1064 دانشجوی هنرستان فنی و حرفه‌ای، 689 دانشجوی سطح پایه، 1379 دانشجوی آموزش عادی و 1784 دانشجوی آموزش تربیتی. این مدرسه امتحانات فارغ‌التحصیلی را برای 2536 دانشجو برگزار خواهد کرد و از رعایت مقررات اطمینان حاصل کرده و به تأمین به موقع منابع انسانی برای بازار کار کمک خواهد کرد.

کیفیت آموزش به لطف هماهنگی نزدیک آن با نیازهای کسب‌وکار، به طور قابل توجهی بهبود یافته است. دپارتمان‌ها به طور فعال محتوای آموزشی را تنظیم می‌کنند، زمان آموزش عملی را افزایش می‌دهند و مهارت‌های حرفه‌ای و تجربه دنیای واقعی را ادغام می‌کنند. همکاری با کسب‌وکارها، از تدوین برنامه درسی گرفته تا استخدام، تقویت شده است و به پر کردن شکاف بین آموزش و اشتغال کمک می‌کند.

بویی ون لاپ، دانشجوی کلاس الکترونیک صنعتی، گفت: «این مدرسه سیاستی مبنی بر معافیت ۱۰۰٪ از شهریه سربازان مرخص‌شده دارد که شرایط مطلوبی را برای دانشجویان ایجاد می‌کند. فرآیند یادگیری به خوبی پشتیبانی می‌شود و این برنامه تئوری و عمل را به دقت ادغام می‌کند و به دانشجویان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشند و مسیر آینده خود را به روشنی تعریف کنند.»

ستوان تران ون ترونگ، رئیس دانشکده مهندسی مکانیک، گفت: «این دانشکده آموزش را در سه سطح (دانشگاهی، متوسطه و پایه) ارائه می‌دهد که برای طیف وسیعی از متقاضیان مناسب است. آموزش عملی بیش از ۷۰ درصد از برنامه درسی را تشکیل می‌دهد و با استفاده از تجهیزات و مشاغل مدرن، به دانشجویان کمک می‌کند تا مهارت‌های محکمی کسب کنند و الزامات استخدام را برآورده سازند.»

ترویج کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش.

کالج حرفه‌ای شماره ۱ همیشه نوآوری را در برنامه‌های آموزشی خود در اولویت قرار می‌دهد و زبان‌آموز را در مرکز توجه قرار می‌دهد.

یکی از نکات برجسته در سال ۲۰۲۵، توسعه برنامه‌های آموزشی است. این مدرسه ۲۶ مجموعه برنامه را تدوین و نهایی کرده و ۱۰ دوره حرفه‌ای جدید در سطوح مختلف افتتاح کرده است که به تنوع‌بخشی به حرفه‌ها و رفع نیازهای اجتماعی کمک می‌کند.

محتوای آموزشی به‌روزرسانی می‌شود تا منعکس‌کننده روندهای مدرن باشد و مهارت‌های دیجیتال، ایمنی محیط کار و استانداردهای شغلی ملی را در بر بگیرد. کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در آموزش از طریق برنامه‌های درسی الکترونیکی، کلاس‌های آنلاین و سیستم‌های ارزیابی دیجیتال تشدید می‌شود.

در سال ۲۰۲۶، این مدرسه قصد دارد به بهبود کیفیت و گسترش مقیاس آموزش ادامه دهد. به طور خاص: پذیرش تقریباً ۵۰۰۰ درخواست آموزش حرفه‌ای از سربازان مرخص شده؛ ثبت نام ۷۰۰ دانشجو در آموزش مداوم همراه با آموزش سطح متوسط؛ ۴۰۰ دانشجو در آموزش سطح متوسط ​​و دانشگاهی؛ ۱۱۰۰ کارآموز در سطح پایه و آموزش رانندگی؛ ۴۰۰۰ کارآموز در آموزش مداوم؛ و ارائه آموزش‌های تربیتی برای تقریباً ۱۰۰۰ نفر. در عین حال، ۳ تا ۵ رشته حرفه‌ای جدید افتتاح خواهد شد و تلاش می‌شود ۱۰۰٪ فارغ التحصیلان ظرف ۶ ماه شغل و درآمد پایدار پیدا کنند.

سرهنگ دوم فام نگوک دیپ، معاون مدیر مدرسه، گفت: «برای دستیابی به اهداف، مدرسه بر نوآوری در فرآیند ثبت نام به شیوه‌ای پیشگیرانه و هدفمند؛ بهبود کیفیت آموزش متناسب با نیازهای کسب‌وکارها؛ ترویج تحول دیجیتال در آموزش حرفه‌ای؛ ایجاد تیمی از کارکنان و معلمان مطابق با معیارهای یک مدرسه با کیفیت بالا؛ و بسیج منابع برای سرمایه‌گذاری و ارتقاء امکانات و تجهیزات آموزشی تمرکز دارد.»

با جهت‌گیری روشن، روش‌های سیستماتیک و ارتباط قوی بین آموزش و بازار کار، آموزش حرفه‌ای در کالج حرفه‌ای شماره ۱ ( وزارت دفاع ملی ) در مسیر درستی قرار گرفته است. این نه تنها راه حلی برای کمک به سربازان مرخص شده برای تثبیت زندگی‌شان است، بلکه به تأمین منابع انسانی فنی با کیفیت بالا برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی در عصر جدید نیز کمک می‌کند.

منبع: https://baothainguyen.vn/giao-duc/202603/doi-moi-dao-tao-nghe-tao-dot-pha-tu-thuc-tien-1a2233e/