شریک مونتاژ اپل تشنه کارگران غیرماهر است

کسب‌وکارها در استان باک گیانگ امسال به استخدام بیش از ۱۰۳۰۰۰ کارگر نیاز دارند که عمدتاً کارخانه‌های همکار اپل هستند، در حالی که فاکسکان کاندیداهایی را می‌پذیرد که کلاس ششم یا بالاتر را تمام کرده باشند.

موج گسترش شهرک‌های صنعتی و افزایش مقیاس تولید کسب‌وکارها و بازگشت سفارش‌ها منجر به افزایش تقاضا برای استخدام در باک گیانگ شده است. طبق آمار اولیه وزارت کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی این استان، امسال کارخانه‌ها نیاز به استخدام بیش از ۱۰۳۰۰۰ کارگر دارند که اکثراً کارگران غیرماهر هستند.

تابلوی استخدام بزرگ فاکسکان، اوایل سال ۲۰۲۳، بر فراز یک ساختمان بلند در باک گیانگ آویزان است. عکس: هونگ چیو — تابلوی استخدام بزرگ فاکسکان، اوایل سال ۲۰۲۳، بر فراز یک ساختمان بلند در باک گیانگ آویزان است. عکس: *هونگ چیو*

تنها در ۶ ماه اول سال، گروه علمی و فناوری فاکسکان - تأمین‌کننده قطعات اپل - نیاز به استخدام ۱۵۰۰۰ کارگر برای کارخانه‌های خود واقع در پارک‌های صنعتی دین ترام و کوانگ چائو داشت. این شرکت برای کل سال، برای استخدام بیش از ۲۷۰۰۰ کارگر ثبت‌نام کرد.

فاکسکان که رسماً از مارس ۲۰۰۷ در ویتنام فعالیت می‌کند، اولین کارخانه‌های خود را در باک نین و باک گیانگ تأسیس کرد و سپس به چندین استان شمالی گسترش یافت. این گروه حلقه مهمی در زنجیره تولید دستگاه‌های اپل است.

شرکت‌هایی که برای فاکسکان قطعات تولید می‌کنند، مانند شرکت New Wing Interconnect Technology (پارک صنعتی ون ترونگ)، به ۲۷۰۰۰ کارگر نیاز دارند و دو ماه پس از تت، بیش از ۶۰۰۰ کارگر استخدام می‌کنند. به همین ترتیب، شرکت Fukang Technology نیز به استخدام بیش از ۱۳۶۰۰ نفر نیاز دارد.

برخی دیگر از شرکت‌های بزرگ مانند شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات لوکس‌شیر (Luxshare-ICT Company) که کارخانه‌هایی در پارک‌های صنعتی کوانگ چائو (Quang Chau) و ون ترونگ (Van Trung) دارند، امسال ۴۷۳۰۰ کارگر استخدام کرده‌اند. تعداد ثبت‌نام‌ها در فوریه و مارس تنها بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ کارگر در هر دسته در نوسان بوده است، اما در ژوئن و ژوئیه، کارخانه واقع در پارک صنعتی ون ترونگ به تنهایی به ۷۰۰۰ تا ۹۰۰۰ کارگر در هر ماه برای رسیدگی به سفارشات نیاز داشته است.

این کارخانه‌ها به کارگرانی با سطح تحصیلات عمومی نیاز دارند، «اولویت با افراد ۱۸ تا ۴۰ ساله و دارای سلامت کامل است». فاکسکان، به ویژه، از داوطلبانی که کلاس ششم یا بالاتر را به پایان رسانده‌اند، برای استخدام استفاده می‌کند. حقوق پایه برای کارگران این بخش ۵ میلیون دونگ ویتنامی است، به همراه حق بیمه اجتماعی طبق مقررات و برخی مزایای دیگر.

آقای نگوین ون هو، مدیر مرکز خدمات اشتغال باک گیانگ، گفت که 5 میلیون دونگ ویتنامی سطح درآمد رایج کارخانه‌های این منطقه است. شرکت‌ها عمدتاً از طریق مزایایی مانند کمک هزینه مسکن، کمک هزینه غذا یا اضافه کاری، کارگران را جذب و حفظ می‌کنند و درآمد کل کارگران را به 8 تا 9 میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌دهند.

کارگران در مصاحبه‌های مرکز خدمات اشتغال باک گیانگ، ژوئیه ۲۰۲۳ شرکت می‌کنند. عکس: شوان هوا — کارگران در مصاحبه‌های مرکز خدمات اشتغال باک گیانگ، ژوئیه ۲۰۲۳ شرکت می‌کنند. عکس: *شوان هوا*

به گفته آقای هو، کارخانه‌ها همزمان در آغاز و اواسط سال تعداد زیادی نیرو استخدام می‌کنند تا به برنامه‌های تولید خود برسند، که این امر یافتن کارگر را دشوار می‌کند و قادر به تأمین به موقع آنها نیست. برخلاف صحنه کارگرانی که در اوایل سال ۲۰۲۳ به دنبال شغل هستند، سفارشات پس از سال نو قمری فراوان است، بنابراین کارخانه‌ها به دنبال راه‌هایی برای حفظ کارگران قدیمی خود هستند.

او گفت: «بخش منابع انسانی بسیاری از کسب‌وکارها مجبور شده‌اند برای استخدام نیرو به روستاهای کوهستانی در شمال و منطقه مرکزی سفر کنند، یا از کارگران شرکت بخواهند که اقوام و دوستان خود را معرفی کنند.»

باک گیانگ در حال حاضر بیش از ۷۶۰۰ شرکت فعال دارد که ۳۰۶۰۰۰ کارگر را جذب می‌کنند. از این تعداد، کارگران محلی ۸۰٪ و کارگران غیربومی ۲۰٪ را تشکیل می‌دهند. این استان یکی از مناطقی است که در ۵-۶ سال گذشته با موج توسعه شهرک‌های صنعتی، املاک و مستغلات شلوغی داشته است.

هونگ چیو

لینک منبع