کسبوکارها در استان باک گیانگ امسال نیاز به استخدام بیش از ۱۰۳۰۰۰ کارگر دارند که عمدتاً برای کارخانههای همکار اپل هستند، در حالی که فاکسکان متقاضیانی را با حداقل تحصیلات کلاس ششم میپذیرد.
موج گسترش شهرکهای صنعتی، همراه با افزایش مقیاس تولید و سفارشات برگشتی، منجر به افزایش تقاضا برای استخدام در استان باک گیانگ شده است. طبق آمار اولیه وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی استان، کارخانهها امسال به استخدام بیش از ۱۰۳۰۰۰ کارگر نیاز دارند که عمدتاً کارگران غیرماهر هستند.
یک پوستر استخدام بزرگ از فاکسکان، اوایل سال ۲۰۲۳، بر روی یک ساختمان بلند در باک گیانگ آویزان است. عکس: هونگ چیو
تنها در شش ماه اول سال، فاکسکان، تأمینکننده قطعات برای اپل، نیاز به استخدام ۱۵۰۰۰ کارگر برای کارخانههای خود واقع در پارکهای صنعتی دین ترام و کوانگ چائو داشت. این شرکت برای کل سال، برای استخدام بیش از ۲۷۰۰۰ کارگر ثبتنام کرد.
فاکسکان که رسماً از مارس ۲۰۰۷ در ویتنام فعالیت میکند، اولین کارخانههای خود را در استانهای باک نین و باک گیانگ تأسیس کرد و سپس به چندین استان شمالی گسترش یافت. این شرکت حلقهی مهمی در زنجیرهی تولید دستگاههای اپل است.
شرکتهایی که برای فاکسکان قطعات تولید میکنند، مانند شرکت New Wing Interconnect Technology (پارک صنعتی ون ترونگ)، به ۲۷۰۰۰ کارگر نیاز دارند که بیش از ۶۰۰۰ کارگر فقط در دو ماه پس از تت آگهی شدهاند. به همین ترتیب، شرکت فناوری فوکانگ نیز به استخدام بیش از ۱۳۶۰۰ نفر نیاز دارد.
چندین کسب و کار بزرگ دیگر، مانند Luxshare-ICT که کارخانههایی در پارکهای صنعتی Quang Chau و Van Trung دارد، امسال 47300 کارگر استخدام میکنند. در حالی که تعداد درخواستها در فوریه و مارس تنها بین 200 تا 300 کارگر در هر دور استخدام بود، تا ژوئن و ژوئیه، کارخانه واقع در پارک صنعتی Van Trung به تنهایی به 7000 تا 9000 کارگر در هر ماه برای انجام سفارشات نیاز داشت.
این کارخانهها به کارگران غیرماهر نیاز دارند، «ترجیحاً ۱۸ تا ۴۰ ساله و در سلامت کامل». با این حال، فاکسکان متقاضیانی را با حداقل تحصیلات کلاس ششم میپذیرد. حقوق پایه برای این بخش ۵ میلیون دونگ ویتنامی است، به همراه حق بیمه اجتماعی طبق مقررات و سایر مزایا.
آقای نگوین ون هو، مدیر مرکز خدمات اشتغال باک گیانگ، گفت که سطح حقوق عمومی برای کارخانههای این منطقه ۵ میلیون دونگ است. مشاغل عمدتاً از طریق مزایایی مانند کمک هزینه مسکن و غذا یا اضافه کاری، کارگران را جذب و حفظ میکنند و درآمد کل کارگران را به ۸ تا ۹ میلیون دونگ در ماه افزایش میدهند.
کارگرانی که در مصاحبههای مرکز خدمات اشتغال باک گیانگ، ژوئیه ۲۰۲۳ شرکت میکنند. عکس: شوان هوا
به گفته آقای هو، کارخانهها همزمان در آغاز و اواسط سال تعداد زیادی کارگر را برای برآورده کردن برنامههای تولید استخدام میکردند، که این امر یافتن افراد را بسیار دشوار میکرد و منجر به عرضه ناکافی میشد. برخلاف وضعیتی که کارگران در آغاز سال ۲۰۲۳ برای یافتن شغل تقلا میکردند، سفارشات پس از سال نو قمری (سال اژدها) فراوان بود، بنابراین کارخانهها سعی کردند نیروی کار موجود خود را حفظ کنند.
او گفت: «دپارتمانهای منابع انسانی بسیاری از شرکتها مجبور بودهاند برای استخدام افراد به روستاهای دورافتاده در مناطق شمالی و مرکزی سفر کنند، یا از کارمندان درون شرکت بخواهند که اقوام و دوستان خود را معرفی کنند.»
باک گیانگ در حال حاضر بیش از ۷۶۰۰ کسب و کار فعال دارد که ۳۰۶۰۰۰ کارگر را استخدام میکنند. از این تعداد، ۸۰٪ کارگران محلی و ۲۰٪ از استانهای دیگر هستند. این استان در ۵-۶ سال گذشته، به دلیل توسعه مناطق صنعتی، شاهد رونق بازار املاک و مستغلات بوده است.
هونگ چیو
لینک منبع
نظر (0)