|
پیش از این، زندگی مردم در کمون‌های نام که، موئونگ تونگ و موئونگ نهه به مزارع ذرت و برنج گره خورده بود، مشاغل آنها وابسته به آب و هوا و درآمدهای ناپایدار بود. با این حال، در طول ده سال گذشته، از زمانی که درختان کائوچو در غربی‌ترین نقطه کشور ریشه دواندند، زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته است.
در چارچوب اجرای قوی برنامه توسعه درخت کائوچو در منطقه شمال غربی، در آگوست ۲۰۱۳، شرکت سهامی کائوچوی مونگ نهه تأسیس شد. پس از بیش از ۱۲ سال ساخت و توسعه، این شرکت اکنون وارد مرحله بهره‌برداری پایدار شده است و مساحت کل کائوچوی آن به بیش از ۱۱۷۰ هکتار رسیده است.
از ابتدای سال تا سپتامبر، میزان تولید لاتکس این شرکت به ۴۹۹.۶ تن رسید. از زمانی که درختان کائوچو شروع به تولید لاتکس کردند، به خانوارهایی که زمین اهدا کردند، سود داده شد و صدها کارگر محلی، به ویژه اقلیت‌های قومی در منطقه، شغل و درآمد پایدار داشته‌اند. این شرکت در حال حاضر نزدیک به ۲۵۰ کارمند و کارگر دارد، از جمله ۲۳۶ کارگر مستقیم که اکثر آنها از گروه‌های قومی مونگ، تای، ها نهی و خو مو هستند که در کمون‌های مونگ نه، مونگ تونگ و نام که زندگی می‌کنند.
پیش از این، زندگی خانواده آقای چانگ آ چان، ساکن روستای مونگ تونگ ۱ (کمون مونگ تونگ) بسیار ناپایدار بود. آقای چان اغلب به عنوان کارگر فصلی کار می‌کرد و پس از برداشت محصول بیکار بود، بنابراین نمی‌توانست از وضعیت «بعضی روزها گرسنه، بعضی روزها سیر» اجتناب کند. از زمانی که برای کار در شرکت سهامی لاستیک مونگ نه پذیرفته شد، زندگی خانواده‌اش به تدریج با درآمد متوسط ۱۰ میلیون دونگ در ماه تثبیت شده است.
آقای چان با خوشحالی به اشتراک گذاشت: «در گذشته، خانواده‌ام فقط امیدوار بودند که در تمام طول سال غذای کافی داشته باشند. وقتی به عنوان کارگر لوله‌کشی استخدام شدم، شغل جدیدی پیدا کردم. حالا هر ماه حقوق ثابتی دارم، به طور متوسط حدود ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی، همچنین می‌توانم خانه را تعمیر کنم و از تحصیل فرزندانم مراقبت کنم.»
آقای وانگ آ تانگ (از اهالی مونگ نهه) از زمان کار به عنوان کارگر در شرکت سهامی لاستیک مونگ نهه، درآمد ثابتی بیش از ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه داشته است. آقای تانگ گفت: «از زمان پیوستن به شرکت، به صورت حرفه‌ای آموزش دیده‌ام و راهنمایی‌های لازم را دریافت کرده‌ام. کار خیلی سخت نیست، بنابراین هنوز وقت بیشتری برای کمک به همسرم در کشاورزی و بزرگ کردن فرزندان دارم.»
برای دستیابی به نتایجی مانند امروز، شرکت سهامی لاستیک مونگ نهه همیشه کیفیت منابع انسانی را به عنوان عامل تعیین‌کننده تعیین می‌کند. با شعار "دست در دست هم" و "یادگیری همراه با عمل است"، آموزش حرفه‌ای همیشه مورد توجه است. تاکنون، این شرکت آموزش‌هایی را ترتیب داده و برای نزدیک به ۲۴۰ کارگر محلی که اکثر آنها اقلیت‌های قومی هستند، شغل ایجاد کرده است.
علاوه بر آموزش‌های حرفه‌ای، شرکت سهامی لاستیک مونگ نهه شرایطی را برای کارگران فراهم می‌کند تا برای مدت طولانی در شرکت بمانند، از مزایای کامل، بیمه‌های درمانی، بیمه اجتماعی و پاداش‌های مشابه بهره‌مند شوند. در سال‌های اخیر، این شرکت علاوه بر بهبود زندگی کارگران، بر تضمین حقوق خانوارهایی که زمین خود را برای کشت لاستیک اختصاص می‌دهند، تمرکز کرده است.
|
صدها کارگر در شرکت سهامی لاستیک مونگ نهه با درآمد پایدار کار می‌کنند. |
طبق آمار، مساحت زمین‌های اختصاص داده شده به محصول در سال ۲۰۲۵، ۱۴۲۰.۵۵ هکتار است که ارزش پرداختی آن ۴.۰۱۴ میلیارد دانگ ویتنامی، یعنی به طور متوسط ۲.۸۲۵ میلیون دانگ ویتنامی در هکتار، می‌باشد. این پرداخت به صورت شفاف و نقدی در روستاهای کمون: مونگ نه، مونگ تونگ و نام که انجام می‌شود و منبع درآمد قابل توجهی را به همراه دارد و به بسیاری از خانوارها کمک می‌کند تا سرمایه بیشتری برای توسعه اقتصاد و بهبود زندگی خود داشته باشند.
خانواده آقای دائو ون کونگ در کمون نام که یکی از اولین خانواده‌هایی بودند که زمین خود را برای کشت کائوچو اختصاص دادند. در سال‌های اولیه، آقای کونگ و بسیاری از خانواده‌های دیگر نگران بودند زیرا درختان کائوچو مدت زیادی طول می‌کشد تا رشد کنند و قبل از برداشت، مراقبت شوند. با این حال، اخیراً، وقتی آقای کونگ ۵۶ میلیون دانگ ویتنامی (VND) به عنوان پول مشارکت در تولید دریافت کرد، با هیجان گفت: «وقتی کائوچو کاشتیم، بسیاری از مردم شک داشتند، اما اکنون که درآمد داریم، همه هیجان‌زده هستند. من معتقدم که درختان کائوچو درآمد پایداری برای مردم ما به ارمغان خواهند آورد.»
درختان کائوچو علاوه بر کمک به بهبود درآمد، تغییر آشکاری در زندگی معنوی مردم در ارتفاعات ایجاد می‌کنند. در بسیاری از روستاها، خانه‌های محکم بیشتر و بیشتر ساخته می‌شوند، کودکان به طور کامل‌تری به مدرسه می‌روند، بسیاری از جوانان دیگر مجبور نیستند زادگاه خود را برای کار در مناطق دور ترک کنند. با این حال، مسیر توسعه "طلای سفید" در منطقه مرزی مونگ نهه همیشه مطلوب نیست.
آقای نگوین هو توآن، مدیر کل شرکت سهامی لاستیک مونگ نه، گفت: در اوایل سال 2025، آب و هوا بسیار پیچیده بود، باران‌های شدید و طوفان‌هایی که از آوریل تا آگوست ادامه داشت، باعث رانش زمین در بسیاری از بلوک‌های جاده‌ای و بین بلوک‌ها شد و استخراج و حمل و نقل لاتکس را دشوار کرد. در آن شرایط، شرکت به طور پیشگیرانه بر رانش زمین غلبه کرد، تبلیغات را سازماندهی کرد و کارگران را مستقیماً در روستاها استخدام کرد؛ به سرعت افکار و آرمان‌های کارگران را درک کرد، حمایت مادی و معنوی ارائه داد تا کارگران بتوانند در تعهد خود احساس امنیت کنند. اتحادیه کارگری شرکت به طور منظم با مقامات محلی هماهنگی می‌کرد تا فعالیت‌هایی را برای مراقبت از زندگی معنوی کارگران، مانند "وعده‌های غذایی اتحادیه برای تشکر از کارگران"، برنامه‌های تقلید و پاداش، سازماندهی کند و کارگران را تشویق می‌کرد تا بر مشکلات غلبه کنند و با اشتیاق کار کنند.
آقای توان تأیید کرد: «ما همیشه کارگران را محور توسعه پایدار می‌دانیم. هر قطره لاتکس جمع‌آوری‌شده نه تنها نتیجه طبیعت، بلکه حاصل تلاش و عرق جبین کارگران اینجا نیز هست.»
|
کل منطقه لاستیکی شرکت مورد بهره‌برداری قرار گرفته و مشاغل پایداری برای کارگران محلی ایجاد کرده است. |
با نگاهی به ۱۲ سال گذشته، می‌توان دید که وجود درختان کائوچو، مسیر جدیدی را برای توسعه اجتماعی-اقتصادی کمون‌ها گشوده است: مونگ نهه، مونگ تونگ و نام که. از جایی که مردم فقط به کشاورزی وابسته بودند، اکنون مشاغل پایدار و درآمد تضمین‌شده‌ای دارند که به کاهش پایدار فقر در منطقه کمک می‌کند. درختان کائوچو «طلای سفید» را به ارمغان می‌آورند و زندگی صدها خانوار اقلیت قومی را در غرب دور کشور تغییر می‌دهند.
کوانگ هونگ
منبع: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/kinh-te/202511/doi-thay-cuoc-song-nho-vang-trang-5821696/
نظر (0)