در سال ۲۰۲۴، رشد GRDP (تولید ناخالص منطقهای) شهر هوشی مین ۷.۱۷٪ بود. در سال ۲۰۲۵، دولت مصوبهای صادر کرد که هدف آن دستیابی به رشد ۸.۵٪ برای شهر هوشی مین بود.
نمای پرسپکتیو از بندر بینالمللی حمل و نقل کان جیو - عکس: Portcoast
شهر هوشی مین برای ایجاد شتاب لازم جهت رشد دو رقمی در سالهای آینده، نرخ رشد ۱۰ درصدی را هدف قرار داده است. دستیابی به این ارقام نیازمند تلاش چشمگیر، پشتکار، راهکارهای نوآورانه و به ویژه رویکردی پیشگیرانه است.
دیدگاههای مختلفی در مورد چگونگی ادامه کار وجود دارد، اما باید از رویکرد «۸ + ۲» حمایت شود - به این معنی که یک پایه محکم برای دستیابی به ۸٪ ایجاد شود و همزمان در ۲٪ باقی مانده برای رسیدن به هدف ۱۰٪ پیشرفت حاصل شود.
چرا لازم است که جامع و نوآور باشیم؟ قبل از کووید-۱۹، از سال ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹، این شهر نرخ رشد ۸ درصدی داشت.
با این حال، این شتاب رشد از زمان ورود کووید-۱۹ پایدار نبوده است. بنابراین، برای دستیابی به نرخ رشد ۸ درصدی، باید راهحلها تقویت شوند. در سالهای که شهر به رشد ۸ درصدی دست یافت، به چه محرکهای رشدی متکی بود؟
این موارد شامل سرمایهگذاری اجتماعی، مصرف و صادرات میشود. برای شهر هوشی مین، سرمایهگذاری اجتماعی یک عامل تعیینکننده در رشد است. پیش از این، این رقم حدود ۳۳ درصد از GRDP شهر را تشکیل میداد، اما اخیراً تنها به ۲۲.۴ درصد رسیده است.
بنابراین، برای دستیابی به رشد بالا، شهر هوشی مین باید منابع را بسیج کند تا کل سرمایهگذاری اجتماعی را به ۳۳ درصد از GRDP برساند.
با فرض اینکه نرخ رشد هدف ۱۰٪ باشد، GRDP شهر باید تقریباً به ۲ تریلیون VND برسد. بنابراین، ۳۳٪ از ۲ تریلیون VND معادل ۶۶۰،۰۰۰ میلیارد VND میشود. از این مقدار، سرمایهگذاری عمومی و بخش دولتی ۱۲۰،۰۰۰ میلیارد VND را تشکیل میدهد.
بیش از ۵۰۰ تریلیون دونگ ویتنام باقی مانده باید از بخش خصوصی و بخش سرمایهگذاری خارجی بسیج شود. در سالهای اخیر، بسیج از این دو بخش تا حدودی کاهش یافته است و اکنون این جریان سرمایه باید احیا شود. مبنای این امر چیست؟ سه پیشرفت اصلی باقی مانده است: نهادها، زیرساختها و منابع انسانی.
از نظر نهادی، شهر هوشی مین باید عزم راسخی برای اصلاح رویههای اداری خود و بهبود محیط سرمایهگذاری و کسبوکار برای برآورده کردن انتظارات شهروندان و کسبوکارهای خود نشان دهد.
شاخصهایی که شهر هوشی مین مدتهاست در آنها از میانگین ملی عقب مانده است، مانند PCI (شاخص رقابتپذیری استانی) و شاخص PAR (شاخص اصلاحات مدیریت عمومی)، اکنون باید برای کسب جایگاه برتر، بازپس گرفته شوند.
عامل دوم زیرساختها است. اگرچه شهر هوشی مین سرمایهگذاری زیادی در بهبود زیرساختها انجام داده است، اما هنوز به الزامات نرسیده است.
بنابراین، شهر باید به سرمایهگذاری بیشتر در زیرساختها، بهویژه زیرساختهای حملونقل، ادامه دهد. این شامل خطوط راهآهن شهری و جادههای کمربندی، همراه با بزرگراههای متصل به سایر نقاط منطقه میشود.
این امر منجر به توسعه زیرساختهای شهرکهای صنعتی، جذب سرمایهگذاری در زمینهای پاک و همزمان ایجاد شهرکهای صنعتی جدید و در عین حال بازسازی شهرکهای صنعتی موجود به سمت علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال خواهد شد.
سرمایهگذاری همزمان در زیرساختهای فرهنگی و گردشگری، هم یک نقطه قوت و هم یک نیروی محرکه ذاتی برای کمک به رشد پایدار اقتصاد شهر است.
عامل سوم منابع انسانی و ساختار سازمانی است. این شهر در حال سادهسازی دستگاههای خود به سمت کارایی، اثربخشی و اثربخشی بیشتر است.
ما باید نیروی کار مناسب با مهارتهای لازم و تفکر نوآورانه را برای خدمت به مردم و کسبوکارها انتخاب کنیم. تمرکز بر این سه دستاورد برای حفظ شتاب رشد سنتی و دستیابی به هدف ۸ درصدی ضروری است.
پس ۲٪ باقیمانده از کجا باید شروع شود؟ ما باید فوراً پروژههایی مانند مرکز مالی بینالمللی، بندر حمل و نقل بینالمللی کان جیو، منطقه آزاد تجاری کان جیو، منطقه شهری زمینهای بازپسگیری شده کان جیو و برنامههای عملی برای اجرای قطعنامه ۵۷ کمیته مرکزی علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را اجرا کنیم.
این شهر همچنین یک مرکز تحول دیجیتال، یک مرکز برای انقلاب صنعتی چهارم، یک مرکز برای استارتآپهای خلاق و همچنین موسسات تحقیقاتی در دانشگاهها، مراکز آزمایش، محیطهای آزمایشی و غیره تأسیس کرده است تا از شرکتهای کوچک و متوسط در تسریع توسعه آنها حمایت کند.
علاوه بر این، شهر باید بر مراکز خدماتی با کیفیت بالا مانند خدمات درمانی، علمی و فناوری و خدمات لجستیکی نیز تمرکز کند. این تحولات همچنین به افزایش GRDP، به ویژه در سالهای آینده، کمک خواهد کرد.
منبع: https://tuoitre.vn/don-luc-cho-nhip-di-8-2-20250211085846796.htm







نظر (0)