در این مراسم نمایندگان کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، سازمانهای اجتماعی- سیاسی ، دانشمندان، کارشناسان و تعداد زیادی از مقامات، کارمندان دولت، خبرنگاران و همکاران حضور داشتند.
دکتر لی کائو تانگ - مدیر مؤسسه استراتژی و سیاست جبهه - در سخنرانی خود در این مراسم تأکید کرد: «مؤسسه استراتژی و سیاست جبهه در بستر تحول قوی کشور تأسیس شد، زمانی که الزامات نوآوری در تفکر، بهبود نهادی، بهبود کیفیت نقد اجتماعی و تحکیم اجماع اجتماعی بیش از هر زمان دیگری ضروری شد. برای اینکه جبهه میهن ویتنام بتواند نقش خود را به عنوان مرکز بلوک بزرگ وحدت ملی، پلی بین حزب، دولت و مردم، به طور کامل ارتقا دهد، لازم است یک آژانس تحقیقاتی و مشاوره سیاستی با چشمانداز بلندمدت، پایه علمی محکم، تیمی متعهد و مشتاق به مشارکت داشته باشد.»

موسسه استراتژی و سیاست جبهه، بر اساس تصمیم کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، به عنوان یک واحد تحقیقاتی، مشاورهای، انتقادی-سیاسی و ارتباطی تحت نظارت این جبهه تأسیس شد. این موسسه بر اساس توسعه، به ارث بردن و گسترش وظایف و کارکردهای موسسه کارگران و اتحادیههای کارگری - یک آژانس تحقیقاتی علمی در مورد طبقه کارگر، اتحادیههای کارگری و جنبش کارگری ویتنام - که در دوران اخیر سهم بسیاری در کار برنامهریزی سیاسی، انتقادی و ارتباطی داشته است، تشکیل شد.
در سال ۲۰۲۵، با اجرای سیاست تکمیل ساختار سازمانی، مؤسسه کارگران و اتحادیههای کارگری و مجله کار و اتحادیههای کارگری سازماندهی، ادغام و در مؤسسه مطالعات استراتژیک و مجله کار - اتحادیههای کارگری توسعه یافتند. بر این اساس، مؤسسه استراتژی و سیاست جبهه رسماً تأسیس شد که گامی جدید در توسعه استراتژیک بود و به مرکز تحقیق، مشاوره و ارتباطات سیاسی جبهه میهنی ویتنام تبدیل شد. هدف این مؤسسه ایجاد یک مؤسسه مدرن ارتباطات علمی - سیاسی است که در آن هوش، تجربه عملی و آرمانهای مشارکت با هم تلاقی میکنند و به تحکیم اجماع اجتماعی و ارتقای قدرت وحدت ملی بزرگ در دوره جدید کمک میکنند.
«مجله کارگری و اتحادیه کارگری» یک آژانس مطبوعاتی-آکادمیک تحت نظر موسسه استراتژی و سیاست جبهه است که میراثدار سنت ۹۶ ساله «مجله کارگری و اتحادیه کارگری» است که از «مجله اتحادیه کارگری سرخ» (۱۹۲۹) - اولین روزنامه طبقه کارگر ویتنام - سرچشمه گرفته است. پس از نزدیک به یک قرن توسعه، این مجله همواره طبقه کارگر و جنبش اتحادیهای ویتنام را همراهی کرده و به وضوح منعکسکننده زندگی کاری، هوش و خلاقیت مردم ویتنام بوده است.
امروزه، مجله کار و اتحادیه نه تنها بستری برای کارگران، کارمندان دولت، روشنفکران و سازمانهای مردمی است، بلکه یک آژانس ارتباطات سیاسی و دانشگاهی موسسه نیز میباشد که به پیوند دادن پژوهش با عمل، گسترش ارزشهای کار، خلاقیت، همبستگی و مسئولیت اجتماعی کمک میکند و به ماموریت تقویت بلوک بزرگ وحدت ملی خدمت میکند.
به گفتهی مدیر لی کائو تانگ، در تاریخ ملت ما، هر بار که مردم متحد بودند، کشور معجزه آفرید. همبستگی قوی یک سنت گرانبها و قدرت تغییرناپذیر انقلاب ویتنام است. ورود به مرحلهای جدید، رقابت ژئوپلیتیکی، تغییر زنجیرههای ارزش جهانی و تأثیر تحول دیجیتال، چالشهای بسیاری را ایجاد میکند. در این زمان، همبستگی قوی نه تنها یک ستون داخلی، بلکه یک "قدرت نرم" برای افزایش اعتبار و جایگاه بینالمللی ویتنام است.

برای ارتقای این قدرت، جبهه میهن باید دائماً نوآوری کند، به مردم، گروههای قومی، مذاهب و ویتنامیهای خارج از کشور گوش فرا دهد و با آنها ارتباط برقرار کند. مهمتر از آن، همه سیاستها و استراتژیها باید بر اساس تحقیقات استراتژیک، دادههای علمی و شواهد عملی ساخته شوند. این مسئولیت موسسه استراتژی و سیاست جبهه میهن است: پیشبینی زودهنگام روندها، تجزیه و تحلیل افکار عمومی، ارائه مشاوره در مورد سیاستهای جامع و انجام وظیفه خوب در زمینه اطلاعرسانی سیاستها - نزدیکتر کردن سیاستها به مردم، تبدیل سیاستها به باورها و اقدامات ملموس در زندگی.
آقای لی کائو تانگ تأیید کرد، بنابراین، «این مؤسسه باید به «مغز استراتژیک» کار جبهه تبدیل شود: هم در زمینه مشاوره و انتشار سیاستها و هم در آموزش تیمی از کادرها با بینش و مهارتهای مدرن».

در دوره پیش رو، مؤسسه ۵ جهتگیری اصلی - ۵ ستون استراتژیک - را به عنوان راهنما برای همه فعالیتها شناسایی میکند، از جمله: اول، توسعه قوی ظرفیت تحقیقاتی و تفکر استراتژیک، پیوند دانش علمی با زندگی واقعی، به طوری که هر نتیجه تحقیق به یک منبع مرجع ارزشمند برای کار سیاستگذاری جبهه و سازمانهای عضو آن تبدیل شود.
دوم، تمرکز بر نظرسنجیها و تحقیقات جامعهشناختی و ایجاد یک پایگاه داده در مورد اجماع اجتماعی، برای انعکاس صادقانه افکار، آرزوها، باورها و صدای مردم، و کمک به شنیده شدن، درک شدن و احترام به صدای مردم.
سوم، تشکیل یک اکوسیستم گفتگوی آزاد و انتقادی که در آن دانشمندان، مقامات، سازمانها، مشاغل و مردم به تبادل نظر، اشتراکگذاری و جستجوی صداهای مشترک برای منفعت کشور و توسعه جامعه بپردازند.
چهارم، گسترش همکاریهای داخلی و بینالمللی، جذب جوهره دانش بشری، غنیسازی بنیاد تحقیقاتی، پیشبینی و مشاوره سیاستی مؤسسه، و ارتقای تصویر ویتنام به عنوان یک ملت متحد، خیرخواه و مشارکتکننده در نزد دوستان بینالمللی.
پنجم، ایجاد یک سازمان و افراد مدرن، حرفهای و خلاق در مؤسسه، با در نظر گرفتن هوش - اخلاق - مسئولیتپذیری به عنوان پایه و اساس، به طوری که مؤسسه واقعاً بتواند به خانهای مشترک برای کسانی تبدیل شود که در زمینه تحقیق، نقد سیاست و ارتباط با قلب، بینش و نوآوری مداوم فعالیت میکنند.

در کنار آن، مؤسسه اهمیت ویژهای برای توسعهی «مجله اتحادیه کارگری» - یک آژانس سیاستگذاری و ارتباطات دانشگاهی تحت نظارت مؤسسه - قائل است. این مجله صدای کارگران، روشنفکران و سازمانهای مردمی، پلی بین تحقیق و عمل، بین تفکر دانشگاهی و زندگی مردم خواهد بود.
مدیر لو کائو تانگ تأیید کرد: «در مسیر پیش رو، مؤسسه استراتژی و سیاست جبهه تلاش خواهد کرد تا به مرکز پیشرو در تحقیق، نقد و اجماع سیاستی در سیستم جبهه تبدیل شود و به نوآوری، نوسازی و توسعه پایدار کشور کمک کند.»
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm






نظر (0)