تخمین زده می‌شود که هنوز تقریباً ۵۰۰۰ واحد اداری در سطح کمون وجود دارد.

نمای هانوی از بالا.

نماینده‌ای از وزارت کشور اظهار داشت که به منظور نهادینه کردن سیاست دفتر سیاسی و دبیرخانه و ایجاد مبنای قانونی برای اجرای بازآرایی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح، بر اساس نتایج بازآرایی واحدهای اداری در سطح منطقه و کمون در گذشته، لازم است دولت قطعنامه‌ای در مورد بازآرایی واحدهای اداری تدوین و به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهد.

با هدف سازماندهی مجدد و ادغام مجموع فعلی ۱۰,۰۳۵ واحد اداری در سطح کمون به تقریباً ۵,۰۰۰ واحد، وزارت کشور آخرین پیش‌نویس قطعنامه کمیته دائمی مجلس ملی در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری را توصیه، تدوین و نهایی کرده و همچنین آن را برای اظهار نظر به شهرداری‌ها ارسال کرده است.

نماینده‌ای از وزارت کشور اظهار داشت: «در مقایسه با پیش‌نویس اولیه، معیارهای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون‌ها به گونه‌ای تنظیم شده است که با دستورالعمل‌های سطح بالاتر و وضعیت واقعی همسو باشد.»

به گفته نماینده‌ای از وزارت کشور، سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون، لغو واحدهای در سطح بخش و ادغام استان‌ها، یک سیاست اصلی با چشم‌انداز استراتژیک بلندمدت است که با هدف توسعه پایدار کشور انجام می‌شود.

سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح نه تنها موضوع تنظیم مرزهای اداری و ساده‌سازی ساختارهای اداری است، بلکه شامل تنظیم فضای اقتصادی؛ تنظیم تقسیم کار و تمرکززدایی؛ تنظیم تخصیص و ترکیب منابع اقتصادی؛ با هدف بزرگتر گسترش فضای توسعه، ایجاد پایه و انگیزه برای کشور مطابق با اهداف و چشم‌اندازهای استراتژیک و بلندمدت؛ و سازگار با واقعیت‌های عملی و روندهای توسعه جهانی نیز می‌شود.

وزارت کشور تأکید کرد: «سازماندهی مجدد دستگاه اداری و واحدها در تمام سطوح، فرصتی برای ارزیابی مجدد کادر، ایجاد تیمی است که واقعاً الزامات توسعه ملی را در دوره آینده برآورده کند؛ به ساده‌سازی دستگاه، بهبود اثربخشی و کارایی عملیات دولت محلی، کاهش سطح کارکنان، صرفه‌جویی در هزینه‌های بودجه، کمک به اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، بهبود استانداردهای زندگی مقامات و کارمندان دولت و افزایش کیفیت و مسئولیت‌پذیری مقامات و کارمندان دولت در تمام سطوح کمک کند.»

سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح، علاوه بر معیارهایی مانند مساحت طبیعی و میزان جمعیت طبق قانون، نیاز به بررسی دقیق عوامل تاریخی، سنتی، فرهنگی و قومی؛ موقعیت و شرایط جغرافیایی؛ مقیاس و سطح توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ زیرساخت‌های حمل و نقل و فناوری اطلاعات؛ و الزامات دفاع ملی، امنیت و ادغام بین‌المللی دارد.

به گفته نماینده وزارت کشور، این طرح شامل پایان دادن به فعالیت واحدهای اداری در سطح ولسوالی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون‌ها برای تضمین کارایی، کاهش سطوح میانی و ایجاد و تقویت دولت‌های محلی قوی و مردم‌محور در سطح مردمی است که عملاً زندگی مادی و معنوی مردم را بهبود می‌بخشد...

پیش از این، در ۲۸ مارس، در دیداری با کادرهای انقلابی پیشکسوت، افراد شایسته و خانواده‌های نمونه ذینفع سیاست از ویتنام مرکزی و غربی، دبیرکل تو لام تأکید کرد که بازسازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی باید ساده، قوی، کارآمد، مؤثر و کارآمد، با روحیه‌ای قاطع و فوری، «در حال دویدن و صف کشیدن همزمان»، بدون تلاش برای کمال و همچنین بدون عجله باشد؛ کار نباید قطع شود و مدل سازمانی جدید باید بهتر و مؤثرتر از مدل قدیمی باشد.

به گفته دبیرکل، انتظار می‌رود که بر اساس سازماندهی مجدد ۶۳ استان و شهر فعلی، تقریباً ۳۴ استان و شهر وجود داشته باشد؛ فعالیت سازمان‌های سطح ناحیه خاتمه یابد و حدود ۵۰۰۰ کمون و بخش سازماندهی شوند.

TH (طبق اخبار VTC)

منبع: https://baohaiduong.vn/du-kien-con-khoang-5-000-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-408517.html