زیر رنگ‌های بهار سال نو

روستای موآ ژوان، از یک روستای دورافتاده در همونگ در منطقه مرزی دورافتاده تان هوا، با دسترسی دشوار جاده‌ای و شیوه‌های تولید منسوخ، به تدریج در حال تغییر است. در زیر رنگ‌های بهار جدید، تغییرات نه تنها در چشم‌انداز، بلکه در زندگی مردم، از جاده‌ها و روش‌های کشاورزی گرفته تا فعالیت‌های روزمره، مشهود است.

مردم همونگ در روستای موآ ژوان در آغاز سال نو با هم ملاقات می‌کنند.

بعد از ۷ سال، در روزهای آغازین سال نو به روستای اسپرینگ برگشتیم. جاده جدید طولانی‌تر بود، اما به جای ۱۳ ساعت رفت و برگشت در جاده خاکی گلی، شیب‌دار و لغزنده، حالا موتورسیکلت‌ها می‌توانستند به راحتی تردد کنند.

اگرچه هنوز تکمیل نشده است، اما نشان‌دهنده یک تغییر قابل توجه است، رویایی که برای مردم محلی به واقعیت پیوسته است. این روستا از یک روستای کوهستانی تقریباً منزوی، به تدریج در حال تبدیل شدن به نقطه اتصال بین مناطق تولیدی و سایر روستاهای کوهستانی منطقه است.

روستای موآ ژوان در حال حاضر ۱۲۷ خانوار با ۵۹۵ نفر جمعیت دارد که همگی از قوم همونگ هستند.

رفیق سونگ وان کائو، دبیر حزب و رئیس روستای موآ شوان، گفت که شاخه حزب روستا، تغییر برداشت‌ها و از بین بردن ذهنیت انتظار و تکیه بر دیگران را به عنوان نقطه عطف شناسایی کرده است. توسعه اقتصادی در جلسات ماهانه گنجانده شده است تا مردم دستورالعمل‌ها را درک و دنبال کنند.

این روستا ۱۷ عضو حزب دارد. ما رفقایی را مأمور کردیم تا از نزدیک خانوارها را زیر نظر داشته باشند، مردم را در توسعه اقتصادی راهنمایی کنند و مشارکت آنها را در مدل‌های اقتصادی جمعی مانند گروه‌های وام و تعاونی‌ها تشویق کنند.

از طریق این جلسات اجتماعی، طرز فکر مردم به تدریج تغییر کرد. بسیاری از خانوارها به پرورش گاوهای مولد روی آوردند و هر سال یک یا دو گاو را می‌فروختند؛ برخی خوک سیاه و مرغ‌های نژاد H'Mong را برای فروش در طول تت (سال نو قمری) پرورش می‌دادند؛ منطقه کشت آناناس، هلو و زردآلو نیز گسترش یافت، دیگر کاملاً وابسته به طبیعت نبود، بلکه با به کارگیری فعالانه علم و فناوری، تغییراتی در بهره‌وری و درآمد ایجاد شد.

سونگ ون دا، متولد ۱۹۹۸، یک کارآفرین موفق در روستای خود است. او علاوه بر ۵ سائو (تقریباً ۰.۵ هکتار) شالیزار برنج، روی یک کامیون کوچک برای حمل و نقل کالاها سرمایه‌گذاری کرده و درآمد اضافی پایداری ایجاد کرده است. خانواده او همچنین یاد گرفته‌اند که سالانه دو بار برنج بکارند و کشت برنج را در تمام طول سال حفظ کنند.

آقای دا گفت: «قبلاً ما فقط یک محصول برداشت می‌کردیم و همیشه کمبود پول داشتیم. حالا دو محصول برداشت می‌کنیم، به‌علاوه برای کسب درآمد اضافی کامیون هم می‌رانیم و کل خانواده ماهانه بیش از ۱۰ میلیون دونگ درآمد دارند که زندگی را بسیار آسان‌تر می‌کند.» از افرادی مانند سونگ ون دا، روحیه خوداتکایی و ابتکار عمل به تدریج در حال گسترش است و به شکل‌گیری نسل جدیدی از کشاورزان در ارتفاعات کمک می‌کند.

با بهبود اقتصاد، بسیاری از آداب و رسوم منسوخ به تدریج از بین رفتند، عروسی‌ها ساده‌تر شدند، داشتن فرزندان زیاد کاهش یافت، کودکان به طور منظم‌تری به مدرسه می‌رفتند و آداب و رسوم مضر به تدریج حذف شدند. ارزش‌های فرهنگی سنتی مثبت حفظ و ترویج شدند و ظاهری جدید برای روستاها ایجاد کردند.

رفیق له دین شوان، دبیر کمیته حزبی کمون سون توی، تأیید کرد: نقش کمیته حزبی و شاخه حزبی بسیار واضح است؛ اعضای حزب روحیه پیشگامی، رفتار نمونه، ابتکار و خلاقیت را برای پیروی مردم نشان می‌دهند و از این طریق اعتماد مردم به دولت را تقویت می‌کنند.

به گفته رفیق له دین شوان، روستای موآ شوان جایگاه مهمی در توسعه کلی منطقه دارد و به عنوان نقطه اتصال بین مناطق تولیدی و روستاهای اقلیت قومی همونگ عمل می‌کند؛ جهت‌گیری بلندمدت، توسعه جنگل‌ها در کنار تولید کشاورزی و گردشگری اجتماعی، ایجاد معیشت پایدار، حفظ زمین و جنگل‌ها و حفظ هویت فرهنگی است.

به گفته رفیق مک وان توی، رئیس کمیته مردمی کمون سون توی، بسیاری از برنامه‌ها و پروژه‌هایی که اجرا شده‌اند و در حال اجرا هستند، تغییرات قابل توجهی را به همراه داشته‌اند.

در سال ۲۰۲۲، تمام خانواده‌های این روستا به عنوان خانوارهای فقیر طبقه‌بندی شدند. تا سال ۲۰۲۵، ۸۵ درصد از خانواده‌های این روستا به طبقه نزدیک به فقر منتقل خواهند شد و میانگین درآمد هر نفر در سال ۱۴.۲ میلیون دونگ ویتنام خواهد بود.

در دوره آینده، ما همچنان بر کاهش پایدار فقر، ترویج تولید مرتبط با بازار و گردشگری اجتماعی، بهبود کیفیت آموزش و ارائه آموزش‌های حرفه‌ای برای مردم تمرکز خواهیم کرد. در این چشم‌انداز در حال تغییر، زنان روستا نیز به تدریج نقش خود را ایفا می‌کنند.

به گفته تائو تی چا لی، رئیس انجمن زنان، زنان این روستا به طور فزاینده‌ای در مدل‌های اقتصادی، گروه‌های پس‌انداز و ایجاد خانواده‌های شاد مشارکت می‌کنند. اگرچه ازدواج کودکان و داشتن فرزندان زیاد هنوز وجود دارد، اما زنان به تدریج در توسعه روستا مشارکت فعال‌تری پیدا می‌کنند.

در مدرسه روستای موآ ژوان، معلمی به نام ها تان سان که ۱۳ سال در مدارس دورافتاده کوهستانی کار کرده است، گفت: اگرچه شرایط هنوز دشوار است، اما مدرسه بازسازی و ساخته شده تا جادارتر از قبل باشد و آموزش و یادگیری بسیار آسان‌تر شده است.

پیش از این، بسیاری از دانش‌آموزان اینجا ترک تحصیل می‌کردند، اما اکنون نرخ ثبت‌نام ۱۰۰٪ را حفظ کرده‌اند و دانش‌آموزان با اعتماد به نفس بیشتر و در تحصیل خود فعال‌تر هستند. از آموزش گرفته تا زندگی روزمره، روستای موآ شوان شاهد تغییرات مثبت بسیاری است. روستاییان هنوز از آقای تائو وان دیا، پیشگام در کار و تولید، یاد می‌کنند که با آداب و رسوم منسوخ مقابله کرد و برداشت‌های مردم محلی را تغییر داد.

از سال ۲۰۰۳ تا ۲۰۲۲، دیا به طور مداوم به سمت‌های معاون رئیس روستا، رئیس روستا و سپس دبیر شاخه حزب روستا انتخاب شد. دیا به اشتراک گذاشت: «به یاد دارم آخرین باری که یک روزنامه‌نگار به روستا آمد، تمام تیم زیر نور چراغ‌های جلو شام خوردیم و اگر می‌خواستیم تماس تلفنی برقرار کنیم، باید به قله کوهی که تقریباً ۳ کیلومتر از خانه‌مان فاصله داشت می‌رفتیم.»

حالا که برق، سیگنال تلفن همراه و وای‌فای داریم، می‌توانیم بدون نیاز به سفر طولانی، کارهای زیادی را از خانه انجام دهیم.

بوی تای بین

منبع: https://nhandan.vn/duoi-sac-xuan-nam-moi-post945290.html