در ۸ سپتامبر، اطلاعات وزارت بهداشت استان گیا لای حاکی از آن بود که کمیته مردمی استان، تصمیم شماره ۴۲۹/QD-UBND را صادر کرده و پروژه «توسعه نظام سلامت استان گیا لای تا سال ۲۰۳۰» را تصویب کرده است.
این پروژه با هدف بسیج منابع برای توسعه مراقبتهای بهداشتی محلی، به ویژه در سالهای دشوار پس از همهگیری کووید-۱۹، انجام میشود. در گیا لای، استقلال مالی بیمارستانهای دولتی با مشکلات زیادی روبرو است.
طبق این پروژه، بخش بهداشت استان گیا لای تلاش میکند تا سال ۲۰۲۵، ۱۰۰٪ از ایستگاههای بهداشت کمون را پزشکان تشکیل دهند، نسبت پزشک به ازای هر ۱۰ هزار نفر تا سال ۲۰۲۵ به ۹ پزشک برسد. تا سال ۲۰۳۰، ۱۰ پزشک به ازای هر ۱۰ هزار نفر، تا سال ۲۰۲۵، ۲۲ پرستار به ازای هر ۱۰ هزار نفر و تا سال ۲۰۳۰، ۲۵ پرستار به ازای هر ۱۰ هزار نفر.
وزارت بهداشت گیا لای مسئول ایجاد سیستم بهداشتی پیشگیرانه استان است تا ظرفیت پاسخگویی سریع به موارد اضطراری و بلایا و همچنین توانایی پاسخگویی به بیماریهای همهگیر را تضمین کند.
گیا لای همچنین قصد دارد اجتماعی شدن مراقبتهای بهداشتی را ترویج دهد و توسعه سیستم مراقبتهای بهداشتی خصوصی را تشویق کند. این بیمارستان اشکال مختلف مشارکت دولتی-خصوصی را با هدف تضمین شفافیت، صراحت و عدم تبعیض بین بخشهای دولتی و خصوصی در ارائه خدمات درمانی و پزشکی، متنوع میکند.
پیش از این، روزنامه لائو دونگ گزارش داده بود که پس از همهگیری کووید-۱۹، بسیاری از کادر پزشکی در استان گیا لای شغل خود را ترک کرده و به مراکز درمانی خصوصی با حقوق و مزایای جذابتر منتقل شدهاند.
بیمارستانهایی مانند بیمارستان روانی، بیمارستان سل و ریه، بیمارستان طب سنتی و توانبخشی و... فاقد پزشکان ماهر و باتجربه هستند.
پس از دو سال پیشگیری از همهگیری کووید-۱۹، تعداد بیمارانی که برای معاینه مراجعه میکنند و از سطح منطقه منتقل میشوند به شدت کاهش یافته است، بنابراین درآمد محدود است و درآمد بیمارستان برای پوشش هزینهها کافی نیست.
بسیاری از پزشکان برای انتقال به بیمارستانهای خصوصی، اقدامات انضباطی را پذیرفتهاند تا استعفا دهند. رهبران بیمارستانهای دولتی امیدوارند به زودی سازوکاری برای پرداخت حقوق بر اساس موقعیت شغلی و افزایش مزایا برای یافتن و حفظ استعدادها ایجاد کنند.






نظر (0)