به ایجاد روابط کاری هماهنگ و مترقی کمک کنید

فدراسیون استانی کار در حال حاضر ۵۸۷ اتحادیه مردمی با بیش از ۴۰۵۰۰ عضو دارد. اتحادیه‌ها در تمام سطوح استان با مشارکت در ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه‌ای، بر مشکلات غلبه کرده‌اند، وظیفه توسعه اعضای اتحادیه و معرفی اعضای برجسته اتحادیه به حزب برای بررسی و پذیرش را به خوبی انجام داده‌اند.

فدراسیون کار استانی با انجام وظیفه توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی، نوآوری‌های زیادی در روش‌های عملیاتی خود در راستای «هر جا که کارگران هستند، یک سازمان صنفی وجود دارد» و «به سوی مردم و اعضای اتحادیه» دارد.

هر ساله، فدراسیون استانی کار، برنامه‌هایی را صادر می‌کند، اهدافی را تعیین می‌کند و بر سازماندهی فعالیت‌های تبلیغاتی و بسیج برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی تمرکز می‌کند.

با این حال، کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در استان هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. اکثر بنگاه‌های اقتصادی در استان عمدتاً بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​هستند که به صورت غیرمتمرکز فعالیت می‌کنند، کارگران کمی استخدام می‌کنند و اغلب در حال تغییر هستند. کارگران هنوز به طور کامل از نقش اتحادیه‌های کارگری آگاه نیستند، بنابراین هنوز مردد هستند و نمی‌خواهند به اتحادیه‌های کارگری بپیوندند. برخی از کارفرمایان از اهمیت این امر آگاه نیستند و شرایط مساعدی را برای ایجاد اتحادیه‌های مردمی ایجاد نکرده‌اند، بنابراین هر دلیلی برای به تأخیر انداختن تأسیس اتحادیه‌های کارگری پیدا می‌کنند.

رهبران فدراسیون کارگری استان، این تصمیم و گل‌ها را برای تبریک تأسیس اتحادیه کارگری سا پا وارد تقدیم کردند.

در مورد کار توسعه اعضای حزب که عضو اتحادیه هستند، استان در حال حاضر 203 بنگاه اقتصادی دارای سازمان‌های حزبی دارد؛ 384 بنگاه اقتصادی دارای اعضای حزبی هستند اما سازمان‌های حزبی ندارند. تعداد بنگاه‌های اقتصادی دارای سازمان‌های حزبی هنوز کم است، بنابراین معرفی اعضای برجسته اتحادیه برای بررسی توسط حزب محدود است.

رئیس فدراسیون کارگری استان - نگوین چونگ فات، گفت: برای غلبه بر مشکلات فوق، فدراسیون کارگری استان یک برنامه عملیاتی برای اجرای قطعنامه شماره 06/NQ-BCH، مورخ 27 آگوست 2024 کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در مورد "ارتقاء توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌های غیردولتی تا سال 2028، با چشم‌اندازی تا سال 2033" صادر کرد. فدراسیون کارگری استان، دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب و اسناد قانونی در مورد توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌های استان را توصیه و با جدیت اجرا می‌کند.

علاوه بر این، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح باید مقررات هماهنگی را به طور مؤثر اجرا کنند؛ به طور فعال با مقامات ذیصلاح برای تقویت بازرسی و نظارت بر اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کارکنان در شرکت‌ها هماهنگی کنند؛ پیشنهاد برخورد با شرکت‌ها و واحدهایی را بدهند که رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کارکنان را به طور جدی اجرا نمی‌کنند و مانع ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی طبق مفاد قانون کار می‌شوند.

اتحادیه‌های کارگری مردمی با شعار «هر جا اعضای اتحادیه هستند، یک سازمان صنفی هم هست» به خوبی از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران مراقبت می‌کنند.

فدراسیون کار استانی، تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری را هدایت می‌کند تا وظیفه سیاسی اصلی مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارکنان را از طریق فعالیت‌های عملی به خوبی انجام دهند؛ هماهنگی برای ایجاد روابط کاری هماهنگ و مترقی برای توسعه مشترک بنگاه‌ها. از آنجا، کارمندان و کارفرمایان به طور کامل و صحیح نقش، مسئولیت و فعالیت‌های سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری را درک می‌کنند.

علاوه بر این، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، آموزش، پرورش و حمایت از اتحادیه‌های کارگری مردمی تازه تأسیس را نیز تقویت می‌کنند؛ از گروه‌ها و افرادی که به اهداف توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی دست می‌یابند و از آنها فراتر می‌روند، تقدیر و پاداش می‌دهند؛ اشکال مختلف تبلیغات، بسیج و اطلاع‌رسانی را برای انجام کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌ها متنوع می‌کنند.

در ۹ ماه گذشته، کل استان ۲۵۷۴ عضو جدید اتحادیه را پذیرفته است؛ ۲۲۳ عضو برجسته اتحادیه به حزب راه یافته‌اند.

ایجاد اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌ها به ایجاد روابط کاری هماهنگ و مترقی کمک می‌کند.

در آینده، فدراسیون استانی کار به تقویت جهت‌گیری خود ادامه خواهد داد و بر تعیین اهداف مشخص برای هر اتحادیه مردمی در زمینه توسعه حزب تأکید خواهد کرد و از این طریق برنامه‌های مشخصی خواهد داشت، به طور فعال افراد برجسته را آموزش داده و معرفی می‌کند تا درخواست شرکت در کلاس‌های آموزشی برای پذیرش حزب را داشته باشند تا منبعی برای توسعه اعضای حزب ایجاد شود؛ تلاش کنید تا حداقل 30٪ از اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌ها هر سال حداقل 1 عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی آموزش و پذیرش در حزب به کمیته حزب معرفی کنند. به ترویج توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های مردمی، کمک به ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه، انجام خوب وظایف سیاسی محول شده و مشارکت فعال در کار حزب‌سازی ادامه دهید.

اجرا توسط: تی خان

منبع: https://baolaocai.vn/gop-phan-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-tien-bo-post882957.html