Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

هانوی با تمرکز بر پایگاه داده زمین، تحول دیجیتال را تسریع می‌کند

Công LuậnCông Luận31/08/2024


طرح سازماندهی و اجرای وظایف و راهکارهای غلبه بر کاستی‌ها و محدودیت‌هایی که در سال ۲۰۲۳ به آنها اشاره شده است، با هدف اطمینان از تکمیل اهداف و وظایف طرح ۵۷/KH-UBND مورخ ۸ فوریه ۲۰۲۴ کمیته مردمی شهر در مورد تحول دیجیتال، ساخت شهر هوشمند هانوی در سال ۲۰۲۴ و اسناد مرتبط در مورد تحول دیجیتال تدوین شده است. بدین ترتیب، درک کاملی از نقش ادارات، شعب و بخش‌ها در تحول دیجیتال بخش، حوزه واحد مدیریت و نقش ریاست و هدایت اجرا در محلات شهر حاصل می‌شود.

هانوی به سرعت در حال گذار به یک تحول دیجیتال با تمرکز بر پایگاه داده زمین است.

عکس نمایشی. منبع: IT

روسای ادارات، شعب و بخش‌ها باید نقش رهبری خود را در تحول دیجیتال با توجه به حوزه‌های تحت مدیریت خود به درستی درک کنند و از پایبندی به سیاست‌ها و دستورالعمل‌های وزارتخانه‌ها و بخش‌های مسئول و نقش هدایت یکپارچه خود برای مناطق، شهرستان‌ها و شهرها اطمینان حاصل کنند.

منابع را بر اجرا متمرکز کنید تا از تکمیل اهداف و وظایف مندرج در طرح شماره ۵۷/KH-UBND مورخ ۸ فوریه ۲۰۲۴ کمیته مردمی شهر اطمینان حاصل شود.

با تمرکز بر تکمیل پایگاه‌های داده تخصصی، به ویژه پایگاه‌های داده زمین، وظایف معوق را به طور کامل حل کنید.

در سطح نهادها، روسای واحدها مستقیماً توسعه و اجرای برنامه‌ها و وظایف کلیدی در زمینه تحول دیجیتال را بر اساس حوزه‌ها و زمینه‌های تحت مدیریت خود هدایت می‌کنند؛ اولویت‌ها را تعیین کرده و بر اجرای فوری وظایفی که واجد شرایط اجرا هستند تمرکز می‌کنند. مقررات مربوط به مدیریت، بهره‌برداری و بهره‌برداری از سیستم‌های اطلاعاتی مستقر در واحد را بررسی، به‌روزرسانی و تکمیل می‌کنند و مسئولیت‌های هر کارمند دولت و مستخدم عمومی را در استفاده و بهره‌برداری مؤثر از سیستم‌های مستقر به وضوح تعریف می‌کنند.

در خصوص منابع انسانی، فوراً بخش‌ها و کارکنان متخصص در فناوری اطلاعات (IT) و تحول دیجیتال را در این واحد ادغام و سازماندهی کنید تا از تخصص مناسب اطمینان حاصل شود؛ اجرا را ارتقا داده و اثربخشی آموزش، پرورش، بهبود دانش و مهارت‌ها را برای ارائه خدمات مشاوره‌ای تضمین کنید، وظایف تحول دیجیتال را برای متخصصان فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال و تیم کارمندان دولت شهر مستقر کنید. افزودن کارکنان برای موقعیت‌های تحول دیجیتال و فناوری اطلاعات سازمان‌های دولتی شهر را در نظر بگیرید.

در خصوص زیرساخت‌ها و پلتفرم‌های مشترک، بر اجرای وظایف اصلی شهر، تضمین زیرساخت‌های کافی و شرایط امنیت اطلاعات برای خدمت‌رسانی به مدیریت و بهره‌برداری از سامانه‌های اطلاعاتی/پایگاه‌های داده بخش‌های شهر، تمرکز کنید.

در خصوص توسعه داده‌ها، اجرای وظیفه توسعه پایگاه‌های داده تخصصی برای تعدادی از زمینه‌های مهم را تکمیل کنید. به طور فعال با وزارتخانه‌ها و شعب هماهنگی کنید تا مناطق، شهرها و واحدهای مرتبط را برای دیجیتالی کردن داده‌های تخصصی در زمینه‌های تحت مدیریت خود راهنمایی کنید، از انطباق با سیاست‌ها و جهت‌گیری‌های دولت ، دستورالعمل‌های وزارتخانه‌ها و شعب مسئول و هماهنگ‌سازی و یکسان‌سازی با جهت‌گیری شهر اطمینان حاصل کنید. بر اجرای دیجیتالی کردن داده‌ها، دیجیتالی کردن نتایج تسویه حساب رویه‌های اداری و ذخیره‌سازی الکترونیکی طبق مقررات تمرکز کنید تا از کارایی، سازگاری و هماهنگ‌سازی با اجرای سیستم‌های اطلاعاتی و پایگاه‌های داده تخصصی اطمینان حاصل کنید. روش‌هایی را برای استفاده از امضاهای دیجیتال شهروندان و سازمان‌ها در فرآیند اجرای خدمات عمومی آنلاین شهر تحقیق و پیشنهاد کنید.

استقرار تضمین امنیت اطلاعات شبکه طبق مدل ۴ لایه؛ تصویب سطوح امنیت اطلاعات و استقرار طرح‌های تضمین امنیت اطلاعات طبق سطح تکمیل اهداف مندرج در طرح شماره ۵۷/KH-UBND مورخ ۸ فوریه ۲۰۲۴.

کمیته مردمی شهر، اداره اطلاعات و ارتباطات را به عنوان نقطه کانونی برای ترغیب واحدها به اجرا و خلاصه کردن نتایج، مشکلات و دشواری‌های واحدها منصوب کرد. تمرکز بر سازماندهی و اجرا برای اطمینان از پیشرفت و اثربخشی وظایف کلیدی محول شده توسط شهر.

مدیران، روسای ادارات، شعب، بخش‌ها و واحدهای خدمات عمومی تحت کمیته مردمی شهر، روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرها، بر اساس وظایف، کارکردها و ویژگی‌های موقعیت محلی و واحدهای خود، اجرا را در واحدهای خود سازماندهی می‌کنند.

کمیته مردمی شهر مستلزم تعریف واضح وظایف و راه‌حل‌ها است؛ به طور واضح به گروه‌ها و افراد برای هدایت، نظارت، بازرسی، تشویق و اجرای وظایف تحول دیجیتال، و تضمین دیدگاه‌های رهبری یکپارچه در مورد «افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیت‌های مشخص، فرآیندهای مشخص، کارایی مشخص»، «یک شغل - یک نقطه کانونی در کل» مأموریت می‌دهد. این معیاری برای ارزیابی سطح تکمیل کار در خدمت ارزیابی و طبقه‌بندی کارمندان دولت و کارمندان عمومی طبق مقررات است.



منبع: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html

نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

Y Ty با رنگ طلایی فصل برنج رسیده درخشان است
خیابان قدیمی هانگ ما برای استقبال از جشنواره نیمه پاییز «لباس خود را تغییر می‌دهد»
تپه سیم بنفش سوئی بون در میان دریای شناور ابرها در سون لا شکوفا می‌شود.
گردشگران به Y Ty هجوم می‌آورند و غرق در زیباترین مزارع پلکانی شمال غربی می‌شوند.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

No videos available

اخبار

نظام سیاسی

محلی

محصول