Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

هانوی با تمرکز بر پایگاه داده زمین، تحول دیجیتال را تسریع می‌کند.

Công LuậnCông Luận31/08/2024


این طرح، اجرای وظایف و راه‌حل‌ها را برای رفع کاستی‌ها و محدودیت‌های شناسایی‌شده در سال ۲۰۲۳ تشریح می‌کند و هدف آن تضمین تکمیل اهداف و وظایف مندرج در طرح ۵۷/KH-UBND مورخ ۸ فوریه ۲۰۲۴ کمیته خلق هانوی در مورد تحول دیجیتال و ساخت شهر هوشمند در هانوی تا سال ۲۰۲۴ و همچنین اسناد مرتبط در مورد تحول دیجیتال است. این امر به طور کامل نقش ادارات و سازمان‌ها را در تحول دیجیتال بخش‌های مربوطه و نقش‌های رهبری و هدایت آنها در اجرا در سراسر مناطق شهر درک خواهد کرد.

هانوی به سرعت در حال گذار به تحول دیجیتال است و بر پایگاه داده زمین تمرکز دارد (شکل 1).

تصویر تزئینی. منبع: IT

روسای ادارات و سازمان‌ها باید درک صحیحی از نقش رهبری خود در تحول دیجیتال در حوزه‌های مدیریتی مربوطه داشته باشند، اطمینان حاصل کنند که از نزدیک به سیاست‌ها و دستورالعمل‌های وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه پایبند هستند و راهنمایی‌های یکپارچه‌ای را به مناطق، شهرستان‌ها و شهرها ارائه می‌دهند.

منابع را بر سازماندهی و اجرا متمرکز کنید تا از تکمیل اهداف و وظایف مندرج در طرح شماره ۵۷/KH-UBND مورخ ۸ فوریه ۲۰۲۴، کمیته مردمی شهر هوشی مین، اطمینان حاصل شود.

با تمرکز بر تکمیل پایگاه‌های داده تخصصی، به ویژه پایگاه داده زمین، به طور کامل به تمام وظایف معوق رسیدگی کنید.

از نظر نهادی، روسای واحدها مستقیماً بر توسعه و اجرای برنامه‌ها و وظایف کلیدی تحول دیجیتال بر اساس حوزه‌ها و مناطق جغرافیایی مربوطه خود نظارت دارند؛ اولویت‌بندی و تمرکز بر اجرای فوری وظایفی که شرایط لازم را برآورده می‌کنند. آنها همچنین مقررات مربوط به مدیریت، بهره‌برداری و بهره‌برداری از سیستم‌های اطلاعاتی مستقر در واحدهای خود را بررسی، به‌روزرسانی و اصلاح می‌کنند و به وضوح مسئولیت‌های هر کارمند دولت و کارمند را در استفاده و بهره‌برداری مؤثر از این سیستم‌ها تعریف می‌کنند.

در خصوص منابع انسانی، ضروری است که بخش‌ها و پرسنل فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در واحدها ادغام و سازماندهی مجدد شوند تا تخصص مناسب تضمین شود؛ همچنین اثربخشی آموزش و توسعه حرفه‌ای برای افزایش دانش و مهارت متخصصان فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال و کارمندان دولت شهر در مشاوره و اجرای وظایف تحول دیجیتال ارتقا و تضمین شود. تکمیل نیروی انسانی برای موقعیت‌های تحول دیجیتال و فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی شهر در نظر گرفته شود.

در خصوص زیرساخت، این پلتفرم مشترک بر اجرای وظایف اصلی شهر، تضمین زیرساخت کافی و امنیت اطلاعات برای پشتیبانی از مدیریت و بهره‌برداری از سیستم‌ها/پایگاه‌های اطلاعاتی بخش‌های شهر، تمرکز خواهد داشت.

در خصوص توسعه داده‌ها، تکمیل استقرار پایگاه‌های داده تخصصی برای چندین بخش کلیدی. هماهنگی فعال با وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها برای راهنمایی مناطق، شهرها و واحدهای مربوطه در دیجیتالی کردن داده‌های تخصصی در حوزه‌های مسئولیت مربوطه، اطمینان از رعایت سیاست‌ها و دستورالعمل‌های دولت و هماهنگی با دستورالعمل‌های شهر. تمرکز بر دیجیتالی کردن داده‌ها، نتایج رویه‌های اداری و بایگانی الکترونیکی مطابق با مقررات، تضمین کارایی، سازگاری و هماهنگی با استقرار سیستم‌ها و پایگاه‌های داده اطلاعاتی تخصصی. تحقیق و ارائه روش‌هایی برای استفاده از امضاهای دیجیتال شهروندان و سازمان‌ها در فرآیند ارائه خدمات عمومی آنلاین در شهر.

اجرای اقدامات امنیت سایبری بر اساس یک مدل چهار لایه؛ تصویب سطوح امنیت سایبری و اجرای طرح‌های امنیت سایبری مطابق با سطوح به دست آمده، به گونه‌ای که اهداف مندرج در طرح شماره 57/KH-UBND مورخ 8 فوریه 2024 محقق شود.

کمیته مردمی شهر هوشی مین، وزارت اطلاعات و ارتباطات را به عنوان نقطه کانونی برای نظارت بر اجرای طرح توسط واحدهای مربوطه و گردآوری نتایج، موانع و مشکلاتی که این واحدها با آن مواجه می‌شوند، منصوب کرده است. تمرکز بر سازماندهی و اجرای وظایف کلیدی تعیین شده توسط شهر و تضمین اجرای به موقع و مؤثر است.

مدیران و روسای ادارات، سازمان‌ها و واحدهای خدمات عمومی تحت نظر کمیته مردمی شهر و روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرها، بر اساس وظایف، کارکردها و ویژگی‌های خاص محل و واحدهای خود، اجرای این طرح را در واحدهای مربوطه خود سازماندهی خواهند کرد.

کمیته مردمی شهر هوشی مین خواستار آن است که وظایف و راه‌حل‌ها به وضوح تعریف شوند؛ به گروه‌ها و افراد به طور واضح برای هدایت، نظارت، بازرسی و نظارت بر اجرای وظایف تحول دیجیتال اختصاص داده شود و از یک اصل راهنمای واحد «شخص مشخص، وظیفه مشخص، مسئولیت مشخص، فرآیند مشخص، اثربخشی مشخص» و «یک وظیفه - یک نقطه تماس در کل» اطمینان حاصل شود. این معیاری برای ارزیابی سطح تکمیل کار است که هدف آن ارزیابی و رتبه‌بندی کارمندان دولت و کارمندان دولتی طبق مقررات است.



منبع: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

کلیساهای خیره‌کننده را تحسین کنید، یک مکان فوق‌العاده جذاب برای ورود به این فصل کریسمس.
حال و هوای کریسمس در خیابان‌های هانوی پر جنب و جوش است.
از تورهای شبانه هیجان انگیز شهر هوشی مین لذت ببرید.
نمای نزدیکی از کارگاه ساخت ستاره LED برای کلیسای جامع نوتردام.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

کلیسای خیره‌کننده‌ای در بزرگراه ۵۱ برای کریسمس چراغانی شد و توجه همه رهگذران را به خود جلب کرد.

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول