هزاران کسب و کار در شهر هوشی مین «نمی‌دانند در سه ماهه سوم سال 2023 چه اتفاقی خواهد افتاد»

رشد کند تجارت و خدمات

طبق گزارش وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، در ۴ ماه اول سال ۲۰۲۳، شهر هوشی مین به ترویج فعالیت‌های ترویج کشاورزی ادامه داده و با استفاده از فناوری پیشرفته، به سمت کشاورزی شهری روی آورده است.

تولید صنعتی در ماه آوریل بهبود یافت، اما مشاغل به دلیل کمبود سفارش تولید و بیکاری همچنان با مشکلات زیادی روبرو بودند. در 4 ماه اول سال 2023، در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، شاخص تولید صنعتی (IIP) در شهر هوشی مین 1.4 درصد افزایش یافت؛ شاخص نیروی کار 2.2 درصد کاهش یافت.

در عین حال، رشد فعالیت‌های تجاری و خدماتی به دلیل تعداد کم بازدیدکنندگان بین‌المللی از شهر هوشی مین هنوز کند است و فعالیت‌های املاک و مستغلات، غذا و نوشیدنی و سرگرمی به اندازه قبل از همه‌گیری بهبود نیافته‌اند.

در خصوص فعالیت‌های تجاری، از ابتدای سال تا 20 آوریل، شهر هوشی مین به 14752 شرکت با سرمایه ثبت شده بیش از 144568 میلیارد دونگ ویتنام مجوز اعطا کرده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، 24.8 درصد کاهش سرمایه داشته است.

از این تعداد، که مربوط به ۹ صنعت خدماتی اصلی است، شهر هوشی مین ۱۰۸۷۹ شرکت تأسیس‌شده دارد که نسبت به مدت مشابه ۱۰.۴ درصد افزایش یافته است؛ سرمایه ثبت‌شده به ۸۴۵۰۵ میلیارد دانگ ویتنام رسیده که ۴۱.۲ درصد کاهش یافته است.

با این حال، تولید صنعتی در ماه آوریل بهبود یافت، اما کسب و کارها به دلیل کمبود سفارش تولید و بیکاری کارگران همچنان با مشکلات زیادی روبرو بودند.

در سه ماهه سوم سال 2023، هزاران کسب و کار «نمی‌دانند چه اتفاقی خواهد افتاد»

در سال ۲۰۲۲، نیروی کار شاغل در بخش‌های اقتصادی شهر هوشی مین بیش از ۴.۴ میلیون نفر است. انتظار می‌رود با هدف رشد GRDP (تولید ناخالص منطقه‌ای) شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۳ که به ۷.۵ درصد می‌رسد، این تعداد به بیش از ۴.۵ میلیون نفر برسد.

در حال حاضر، شهر هوشی مین نزدیک به ۲.۵ میلیون نفر تحت پوشش بیمه اجتماعی دارد که در مقایسه با پایان سال ۲۰۲۲، ۳ درصد کاهش یافته است؛ تعداد کارگران بیکار نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۳.۴ درصد افزایش یافته است.

شهر هوشی مین در ماه مارس از ۳۷۹۵ کسب و کار نظرسنجی کرد و نتایج نشان داد که ۳۰.۷۵ درصد از کسب و کارها کاهش نیروی کار را گزارش کرده‌اند؛ ۵۰.۶۵ درصد از کسب و کارها همان تعداد کارمند را داشتند و ۱۸.۶ درصد از کسب و کارها افزایش نیروی کار را تجربه کرده‌اند.

این گروه از تعدیل نیرو عمدتاً در زمینه‌های کفش - نساجی، ساخت و ساز، فرآوری مواد غذایی و مواد غذایی است.

پیش‌بینی می‌شود در سه‌ماهه دوم سال ۲۰۲۳، حدود ۷۱.۷۸ درصد از شرکت‌ها فعالیت‌های تولیدی و تجاری خود را مانند قبل حفظ کنند؛ پیش‌بینی می‌شود ۲۰.۹۵ درصد افزایش و ۷.۲۷ درصد کاهش یابد.

در عین حال، هنگام ارزیابی سه ماهه سوم سال 2023، 57.57 درصد از مشاغل نمی‌دانستند وضعیت نیروی کارشان به چه سمتی خواهد رفت؛ 32.14 درصد بدون تغییر باقی ماندند؛ 8.72 درصد انتظار افزایش و 1.55 درصد انتظار کاهش داشتند.

در آینده نزدیک، شرکت پویوئن ویتنام (منطقه بینه تان) قصد دارد قراردادهای کار با ۵۷۴۴ کارمند را بر اساس اصل توافق فسخ کند.

شهر هوشی مین چه توصیه‌هایی دارد؟

شهر هوشی مین توصیه می‌کند که مجلس ملی و دولت در آینده، هنگام صدور سیاست‌های حمایتی مربوط به کارگران، جهت صدور حمایت یک‌باره با مبلغ مشخص را بررسی کنند تا مشاغل و کارگران مجبور نباشند مانند سیاست حمایت از اجاره مسکن، ماهانه سوابق خود را ثبت کنند. این امر همچنین به بهینه‌سازی کار مدیریت کمک می‌کند.

علاوه بر این، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین توصیه می‌کند که وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، مقررات تحت نظارت وزارتخانه را برای اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به گزارش استفاده از نیروی کار بررسی کند. زیرا در حال حاضر، بسیاری از شرکت‌ها (از جمله بخش دولتی) نوسانات نیروی کار را به مرکز خدمات اشتغال و پورتال ملی خدمات عمومی گزارش نمی‌دهند. این امر منجر به مشکلات زیادی در نظارت بر وضعیت کار و اشتغال می‌شود.

این واحد همچنین به کسب‌وکارها توصیه می‌کند که برنامه‌های سالانه منابع انسانی را بر اساس طرح‌های کسب‌وکار تدوین کنند؛ از قوانین کار مانند مشارکت در بیمه اجتماعی، حمایت از آموزش‌های حرفه‌ای و غیره پیروی کنند.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm