هزاران کسب و کار در شهر هوشی مین در سه ماهه سوم سال 2023 «نسبت به آینده مطمئن نیستند».

رشد کند در تجارت و خدمات.

طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، در چهار ماه اول سال ۲۰۲۳، شهر هوشی مین به ترویج فعالیت‌های ترویج کشاورزی ادامه داده و به سمت کشاورزی شهری روی آورده و از فناوری پیشرفته استفاده کرده است.

تولید صنعتی در ماه آوریل تا حدودی بهبود یافت؛ با این حال، کسب و کارها به دلیل کمبود سفارش تولید و بیکاری در میان کارگران همچنان با مشکلات زیادی روبرو بودند. در چهار ماه اول سال 2023، در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، شاخص تولید صنعتی (IIP) در شهر هوشی مین 1.4 درصد افزایش یافت؛ در حالی که شاخص نیروی کار 2.2 درصد کاهش یافت.

در عین حال، نرخ رشد تجارت و خدمات به دلیل تعداد کم گردشگران بین‌المللی که از شهر هوشی مین بازدید می‌کنند، همچنان کند است و بخش‌های املاک و مستغلات، غذا و نوشیدنی و سرگرمی هنوز به سطح قبل از همه‌گیری به طور کامل بهبود نیافته‌اند.

در مورد فعالیت‌های تجاری، از ابتدای سال تا 20 آوریل، شهر هوشی مین به 14752 کسب و کار با سرمایه ثبت شده بیش از 144568 میلیارد دانگ ویتنام مجوز اعطا کرده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، 24.8 درصد کاهش سرمایه داشته است.

به طور خاص، در 9 بخش خدمات کلیدی، شهر هوشی مین شاهد تأسیس 10879 کسب و کار بود که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 10.4 درصد افزایش یافته است؛ سرمایه ثبت شده به 84505 میلیارد دونگ ویتنام رسید که 41.2 درصد کاهش یافته است.

تولیدات صنعتی در ماه آوریل تا حدودی بهبود یافت؛ با این حال، کسب و کارها به دلیل کمبود سفارش‌های تولید و بیکاری کارگران همچنان با مشکلات زیادی روبرو بودند.

در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۳، هزاران کسب‌وکار «درباره آینده مطمئن نبودند».

در سال ۲۰۲۲، تعداد افراد شاغل در بخش‌های اقتصادی شهر هوشی مین بیش از ۴.۴ میلیون نفر بود. با هدف دستیابی به رشد ۷.۵ درصدی تولید ناخالص داخلی منطقه‌ای برای شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۳، پیش‌بینی می‌شود این تعداد از ۴.۵ میلیون نفر فراتر رود.

در حال حاضر، شهر هوشی مین نزدیک به ۲.۵ میلیون نفر تحت پوشش بیمه اجتماعی دارد که در مقایسه با پایان سال ۲۰۲۲، ۳ درصد کاهش یافته است؛ تعداد کارگران بیکار در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۳.۴ درصد افزایش یافته است.

شهر هوشی مین در ماه مارس از ۳۷۹۵ کسب و کار نظرسنجی کرد و نتایج نشان داد که ۳۰.۷۵٪ از آنها کاهش نیروی کار، ۵۰.۶۵٪ عدم تغییر نیروی کار و ۱۸.۶٪ افزایش نیروی کار را گزارش کردند.

بخش‌هایی که بیشترین تأثیر را از تعدیل نیرو می‌پذیرند، کفش و منسوجات، ساخت و ساز و فرآوری مواد غذایی هستند.

در سه ماهه دوم سال 2023، انتظار می‌رود تقریباً 71.78 درصد از مشاغل، تولید و عملیات تجاری خود را مانند قبل حفظ کنند؛ 20.95 درصد افزایش و 7.27 درصد کاهش یابند.

در عین حال، هنگام ارزیابی سه ماهه سوم سال 2023، 57.57 درصد از مشاغل در مورد جهت وضعیت نیروی کار خود مطمئن نبودند؛ 32.14 درصد انتظار داشتند که وضعیت به همین منوال باقی بماند؛ 8.72 درصد انتظار افزایش و 1.55 درصد انتظار کاهش را داشتند.

در ابتدا، شرکت پویوئن ویتنام (منطقه بینه تان) قصد دارد قراردادهای استخدام ۵۷۴۴ کارگر را بر اساس توافق دوجانبه فسخ کند.

شهر هوشی مین چه توصیه‌هایی دارد؟

شهر هوشی مین پیشنهاد می‌کند که در آینده، هنگام صدور سیاست‌های حمایتی از کارگران، مجلس ملی و دولت باید پرداخت یک‌باره با مبلغ مشخص را در نظر بگیرند تا مشاغل و کارگران مجبور نباشند ماهانه درخواست دهند، همانطور که در مورد سیاست‌های کمک هزینه مسکن وجود دارد. این امر همچنین به بهینه‌سازی مدیریت کمک می‌کند.

علاوه بر این، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین از وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی درخواست کرده است تا مقررات تحت اختیار خود را برای اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به گزارش میزان استفاده از نیروی کار بررسی کند. در حال حاضر، بسیاری از مشاغل (از جمله مشاغل بخش دولتی) تغییرات نیروی کار را به مرکز خدمات اشتغال یا پورتال ملی خدمات عمومی گزارش نمی‌دهند. این امر منجر به مشکلاتی در نظارت بر وضعیت کار و اشتغال می‌شود.

این واحد همچنین توصیه کرد که کسب‌وکارها باید برنامه‌های سالانه منابع انسانی را بر اساس برنامه‌های کسب‌وکار خود تدوین کنند؛ و از قوانین کار مانند مشارکت در بیمه اجتماعی و حمایت از آموزش‌های حرفه‌ای پیروی کنند.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm