همین، مارسکا

چلسی انزو مارسکا را به خاطر نتایج بد اخراج نکرد. آنها به این دلیل از هم جدا شدند که اعتماد از بین رفته بود. وقتی مربی و سلسله مراتب دیگر با هم توافق نداشته باشند، هر پروژه‌ای به پایان می‌رسد.

چلسی به تازگی انزو مارسکا را اخراج کرده است.

چلسی با یک تصمیم قاطع وارد سال جدید شد: فسخ قرارداد انزو مارسکا. دلیل آشکار این تصمیم، کسب یک پیروزی در هفت بازی لیگ برتر بود، اما علت اصلی آن نبود.

چلسی هنوز پنجم است. شانس آنها برای صعود به لیگ قهرمانان اروپا پابرجاست. آنها هنوز در رقابت‌های جام حذفی حضور دارند. یک تیم واقعاً بحران‌زده به ندرت در چنین وضعیتی قرار می‌گیرد. مشکل چلسی در جدول امتیازات نیست. در اتاق هیئت مدیره و راهروهای قدرت است.

رابطه بین سرمربی و سلسله مراتب از قبل تیره و تار شده بود. اظهارات متناقض مارسکا پس از پیروزی مقابل اورتون و غیبت او از رسانه‌ها به بهانه «ناخوشی»، تنها بخش کوچکی از این اختلافات بود. اختلاف نظرها بر سر پرسنل و استقلال تیم هفته‌ها بود که در حال افزایش بود. اوضاع به وضوح از کنترل خارج شده بود.

وقتی یک مربی دیگر احساس امنیت نمی‌کند، همه برنامه‌ها شکننده می‌شوند. چلسی اجازه داد آن وضعیت ادامه پیدا کند. و آنها تصمیم گرفتند آن را به روش معمول خود به پایان برسانند.

پروژه جوان‌سازی و کشمکش‌های قدرت

مارسکا مخالف استراتژی توسعه جوانان نبود. او ماموریت خود در استمفورد بریج را درک می‌کرد و چالش کار با جوان‌ترین تیم لیگ را پذیرفت و با صبر و حوصله هر بازیکن را شکل داد. اما تناقض‌ها خیلی زود ظاهر شدند.

مارسکا تشویق شد که ترکیب تیم را تغییر دهد. او هم همین کار را کرد. چلسی امتیاز از دست داد. فشار بلافاصله برگشت. وقتی مارسکا ترکیب ثابتی را حفظ کرد، خواسته‌ها دوباره تغییر کرد. او به دلیل نداشتن انعطاف‌پذیری مورد سوال قرار گرفت. ساختن تیم در درازمدت شعار بود. نتایج کوتاه‌مدت معیار.

چلسی نقش مربیگری را به مارسکا داد. با این حال، بیشتر قدرت در رأس تیم باقی ماند. این مدلی بود که باشگاه آن را مدرن می‌دانست. اما وقتی اوضاع متوقف شد، همین مدل، سرمربی را به خط مقدم فرستاد تا مسئولیت را بر عهده بگیرد، در حالی که قدرت تصمیم‌گیری کاملاً در دست او نبود.

رابطه بین سرمربی و سلسله مراتب باشگاه مدتی است که تیره شده است.

این داستان جدیدی در چلسی نیست. در دوران پس از آبراموویچ، سرمربی اغلب اولین کسی است که هزینه را می‌پردازد. تغییرات در کادر مربیگری برای آرام کردن افکار عمومی استفاده می‌شود. ساختار عملیاتی به ندرت به طور کامل تجزیه و تحلیل می‌شود.

انصافاً باید گفت که مارسکا چلسی را به اوج خود نرساند. سبک بازی باشگاه ناپایدار بود و منجر به تساوی‌های ناامیدکننده زیادی شد. گاهی اوقات، تیم فاقد تیزبینی بود. اما مارسکا باعث سقوط چلسی نیز نشد.

چلسی هنوز برای قهرمانی رقابت می‌کند. آنها سقوط آزاد نکرده‌اند. تفاوت در باور است. هیئت مدیره دیگر باور ندارد که مارسکا برای رهبری تیم در مرحله بعدی مناسب است. مارسکا نیز دیگر باور ندارد که فضای کافی برای مانور دارد.

وقتی اعتماد از بین می‌رود، نتایج فقط به جزئیات تبدیل می‌شوند. اخراج در این برهه، انتخاب قابل پیش‌بینی است. این به چلسی کمک می‌کند تا تنش طولانی‌مدت را از بین ببرد و همزمان به دورانی که هنوز به روشنی تعریف نشده بود، پایان دهد.

زمان ریسک

این تصمیم درست قبل از یک ژانویه طاقت‌فرسا گرفته شد. چلسی با برنامه فشرده‌ای از منچسترسیتی گرفته تا آرسنال و سپس ناپولی روبرو خواهد بود. اخراج سرمربی در این برهه از زمان یک قمار بزرگ است.

جانشین او وقت نخواهد داشت. هر بازی مسئله مرگ و زندگی است. اشتباهات جایی ندارند. فشار از همان جلسه تمرینی اول شروع خواهد شد.

چلسی خطرات را درک کرد، اما همچنان اقدام کرد. این نشان می‌دهد که میزان اختلاف از حد قابل قبول فراتر رفته است. نگه داشتن مارسکا دیگر گزینه امنی نیست.

جدایی مارسکا فقط به معنای پایان یک دوره مربیگری نیست، بلکه یک سوال آشنا را مطرح می‌کند: چلسی واقعاً چه می‌خواهد؟

وقتی انزو مارسکا استمفوردبریج را ترک کرد، چیزی که باقی ماند چیزی بیش از چند شماره بود.

یک تیم جوان به ثبات نیاز دارد. بلوغ زمان می‌برد. اما چلسی دائماً مربیان را تغییر می‌دهد. هر مربی فلسفه متفاوتی را با خود می‌آورد. هر جدایی، جای خالی جدیدی را به جا می‌گذارد.

مقامات ارشد از چشم‌انداز بلندمدت صحبت می‌کنند. واقعیت، کوته‌بینی را نشان می‌دهد. شکاف بین حرف و عمل همچنان ادامه دارد. مارسکا تنها آخرین حلقه از این زنجیره است.

این جدایی غیرمنتظره نبود. درست در زمان مناسب اتفاق افتاد. بعید است «ازدواجی» که رضایت طرفین در آن نباشد، دوام زیادی داشته باشد. مارسکا فاقد اختیار لازم برای شکل‌دهی به این پروژه بود. چلسی هم صبر کافی برای منتظر ماندن او برای تکمیل آن را نداشت.

وقتی انزو مارسکا استمفوردبریج را ترک کرد، چیزی که باقی ماند چیزی بیش از چند بازیکن بود. این حس آشنایی در مورد باشگاهی بود که هنوز به دنبال تعادل بین بینش و اجرا است.

اخراج یک تصمیم قاطع بود. اما قاطعیت لزوماً به معنای جهت درست نیست. چلسی وارد یک مارپیچ جدید می‌شود. و سوال قدیمی همچنان پابرجاست: نفر بعدی که زمان کافی برای عبور از این مارپیچ را خواهد داشت، چه کسی خواهد بود؟

منبع: https://znews.vn/het-roi-maresca-post1616010.html