حمایت از زنان اقلیت‌های قومی برای قیام

گروهان ۷۴ (سپاه پانزدهم ارتش) در ۲۴ روستا و دهکده در مناطق اقلیت‌های قومی و مناطق مرزی شهرستان‌های دوک کو و ایا گرای (استان گیا لای) مستقر است و زنان اقلیت‌های قومی بیش از ۵۶٪ از نیروی کار را تشکیل می‌دهند. انجمن زنان گروهان ۷۴ برای کمک به زنان در کسب دانش و اعتماد به نفس در توسعه اقتصاد خود و ایجاد خانواده‌های مرفه و شاد، در طول سال‌ها جنبش‌ها، مدل‌ها و رویکردهای مؤثر بسیاری را برای ارتباط با زنان اقلیت‌های قومی و ارتقای نقش آنها اجرا کرده است.

به لطف حمایت انجمن زنان شرکت ۷۴، خانواده خانم کسور هِدیِم، کارگر اقلیت قومی گیا رای در تیم ۷ (شرکت ۷۴) در روستای سونگ له کت، کمون ایا کلا، منطقه دوک چِ، از یک خانواده فقیر به یک خانواده مرفه تبدیل شده‌اند. فرزندان او به خوبی بزرگ شده‌اند و در تحصیلات خود موفق هستند. در حال حاضر، خانواده خانم هِدیِم صاحب ۴ هکتار زمین کاشته شده با درختان کائوچو، قهوه، بادام هندی و سبزیجات و همچنین مزارع دامداری هستند که گاو، خوک و مرغ پرورش می‌دهند و سالانه صدها میلیون دونگ درآمد ایجاد می‌کنند.

شرکت ۷۴ از زنان نمونه و برجسته برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ تقدیر می‌کند.

پیش از این، خانم کسور هیدیم و مردم روستای سونگ له کات نمی‌دانستند چگونه تجارت کنند، چگونه فرزندان سالم تربیت کنند و خانواده‌های کمی فرزندان خود را به مدرسه می‌فرستادند. زندگی صرفاً به شرایط طبیعی وابسته بود؛ زمین فراوان بود اما هیچ دانشی از کشاورزی، دامداری یا پرورش سبزیجات برای اطمینان از یک وعده غذایی کامل وجود نداشت. بسیاری از آداب و رسوم منسوخ همچنان ادامه داشت، مانند افرادی که بیمار بودند فقط می‌دانستند چگونه بوفالو و گاو را به گیانگ (بهشت) و ارواح جنگل تقدیم کنند، اما بیماری آنها بهبود نیافت؛ جوانان روستا فاقد شغل بودند، دخترانی در سنین ۱۳ یا ۱۴ سال ازدواج می‌کردند و بدون برنامه‌ریزی خانواده صاحب فرزند می‌شدند که منجر به خانواده‌های بزرگ می‌شد... بنابراین، فقر همچنان آنها را آزار می‌داد.

خانم کسور هِدیِم گفت: «اگر ۱۶ سال پیش به عنوان کارگر در شرکت ۷۴ استخدام نشده بودم، و اگر مراقبت و حمایت رهبران، فرماندهان در تمام سطوح و انجمن زنان نبود، من و همسرم احتمالاً اکنون نه شغل ثابتی داشتیم و نه مهارت‌های لازم برای کشت و مراقبت از محصولات صنعتی مانند کائوچو، قهوه و بادام هندی را. ما نمی‌دانستیم چگونه گاو، خوک، مرغ یا سبزیجات پرورش دهیم تا زندگی خود را بهبود بخشیم. به خصوص از طریق فعالیت‌های انجمن زنان، دانش و مهارت‌های زندگی بیشتری، از جمله نحوه مراقبت از خانواده و تربیت فرزندانم، کسب کرده‌ام.»

به لطف کمک‌های شرکت ۷۴ در استخدام کارگران، هزاران خانواده اقلیت قومی، مانند خانواده خانم کسور هِدیم، اکنون زندگی پایداری دارند. سرهنگ ها وان نام، دبیر کمیته حزب و معاون مدیر شرکت ۷۴، اظهار داشت که با اصل ثابت اولویت دادن به منافع کارگران و مردم، کمیته حزب و هیئت مدیره شرکت ۷۴، آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌های توده‌ای را برای اجرای جامع جنبش‌ها، برنامه‌ها و مدل‌هایی برای حمایت از کارگران و مردم هدایت و رهبری کرده‌اند.

بر اساس ویژگی‌های فرهنگی گروه‌های قومی گیا رای و با نا، که در آنها زنان نقش حیاتی در خانواده دارند، کمیته حزب و هیئت مدیره شرکت، ارتقای نقش انجمن‌های زنان در تمام سطوح را در گرد هم آوردن، ارتباط دادن و حمایت از کارگران زن و اعضای گروه‌های اقلیت قومی رهبری و هدایت کرده‌اند.

جنبش‌هایی مانند «زنان در ارتش متحد و نوآور می‌شوند، وظایف خود را به خوبی انجام می‌دهند، خانواده‌های شاد می‌سازند، شایسته نامیدن سربازان هوشی مین هستند»، «زنان به یکدیگر در توسعه اقتصاد خانواده کمک می‌کنند»، «زنان در فعالیت‌های اقتصادی سرآمد هستند» و «باغ‌های سبزیجات سبز»؛ کمپین‌های: «ترویج سنت‌ها، استعدادهای مشارکتی، شایسته نامیدن سربازان هوشی مین هستند»، «ساختن خانواده‌هایی با ۵ «نه» و ۳ «پاک»؛ و برنامه‌هایی برای ساخت «خانه‌های عشق»، «همراهی زنان در مناطق مرزی»... به طور گسترده، مؤثر و عملی اجرا شده‌اند. این امر محیط و انگیزه بسیار خوبی را برای کادرها و اعضا ایجاد کرده است تا مشتاقانه برای انجام عالی وظایف محوله خود رقابت کنند. سالانه بیش از ۹۸٪ از کادرها و خانواده‌های عضو، معیارهای کمپین «ساختن خانواده‌هایی با ۵ «نه» و ۳ «پاک» را برآورده می‌کنند و به استاندارد یک خانواده فرهیخته دست می‌یابند.

خانم کسور چین، کارگر اقلیت قومی گیا رای در تیم 20 (گروهان 74)، ساکن روستای پو، کمون ایا چیا، منطقه ایا گرای، یکی از 15 عضو زن است که در سال 2025 جایزه "فرزندان امید" را از انجمن زنان شرکت دریافت کرد. این نشان دهنده دلسوزی و روحیه مشارکت اعضای انجمن زنان نسبت به خانواده‌های محروم است. همسر خانم چین اخیراً درگذشت و فرزندانش هنوز در مدرسه هستند، بنابراین هرگونه حمایتی برای او بسیار ارزشمند است. انجمن زنان شرکت همیشه یک ستون قوی بوده و به او اعتماد به نفس و قدرت غلبه بر مشکلات را داده است. خانم کسور چین اظهار داشت: "جنبش‌ها، برنامه‌ها و مدل‌های انجمن زنان شرکت 74 همگی بسیار کاربردی و مؤثر هستند و واقعاً اعضا را در توسعه اقتصاد و ایجاد خانواده‌های گرم و شاد همراهی و حمایت می‌کنند."

در طول پنج سال گذشته، صندوق پس‌انداز در گردش تنها انجمن زنان شرکت ۷۴، که به زنان در شرایط دشوار برای توسعه کسب‌وکارشان وام داده شده، به ۵۰۰ میلیون دانگ ویتنام رسیده است که به لطف آن بسیاری از خانواده‌های اقلیت‌های قومی در شرایط دشوار، به طور پایدار از فقر رهایی یافته‌اند.

متن و عکس: NGUYEN ANH SON

منبع: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240