بیش از ۲۵۰ متخصص بین‌المللی برای بحث در مورد راهکارهای توسعه منابع انسانی دیجیتال گرد هم آمدند

در این کارگاه بیش از ۲۵۰ متخصص، مدیر و دانشمند از ۱۵ کشور و منطقه شرکت کردند.

آقای ویلسون چیاه، رئیس ARTDO International Vietnam، در مراسم افتتاحیه این کارگاه گفت: امروزه ما با چالش‌هایی روبرو هستیم که نیاز به چابکی، تفکر مترقی و همکاری دارند، به خصوص در زمینه رهبری دیجیتال.

آقای ویلسون چاه تأکید کرد: «این کنفرانس بر آینده توسعه منابع انسانی، رهبری و نوآوری مستمر تمرکز داشت و از این طریق محیطی ایجاد کرد که در آن استعدادها بتوانند شکوفا شوند و سازمان‌ها بتوانند به رشد پایدار دست یابند.»

با ۲۷ ارائه حرفه‌ای در این کارگاه، نمایندگان ابتکارات و تجربیات خود را برای به اشتراک گذاشتن راه‌حل‌های عملی در ایجاد یک تیم رهبری دیجیتال مؤثر و ایجاد و اتصال جامعه رهبری دیجیتال، مبادله کردند.

پانورامایی از افتتاحیه پنجاه و یکمین کنفرانس بین‌المللی ARTDO با موضوع «تغییر زندگی‌ها با شکوفا کردن استعدادها و توسعه مهارت‌ها». (عکس: ANH DAO)

بدین ترتیب، به طور فعال در فرآیند تحول دیجیتال دانانگ مشارکت می‌کنند و این شهر را به یکی از مراکز فناوری پیشرو و پیشگامان در زمینه رهبری دیجیتال در ویتنام تبدیل می‌کنند.

در این مراسم، جایزه بین‌المللی تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴ - "جایزه تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴" توسط سازمان آرتدو به سازمان‌ها و افرادی که سهم برجسته‌ای در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی بین‌المللی داشته‌اند، اهدا شد. به طور خاص، دانشگاه دونگ آ، واحد آموزشی و تربیتی است که در بخش جوایز جمعی نامزد و مورد تقدیر قرار گرفت و آقای محمد خالص عبدالرحیم برای جایزه فردی نامزد شد.

آقای لونگ مین سام، رئیس هیئت مدیره دانشگاه دونگ آ، از تمرکز کنفرانس بر توسعه استعدادها و آموزش مهارت‌ها در دوران مدرن بسیار قدردانی کرد. این موضوع، به ویژه در دنیایی که هر روز مملو از تغییرات و تحولات است، یک موضوع ضروری و فوری تلقی می‌شود.

این کارگاه تا 20 مرداد ادامه دارد.

«جایزه بین‌المللی تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴، جایزه تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴» توسط سازمان آرتدو به سازمان‌ها و افراد اهدا شد. (عکس: ANH DAO)

پنجاه و دومین کنفرانس بین‌المللی ARTDO با موضوع توسعه منابع انسانی جهانی تا سال ۲۰۲۵ در مالزی برگزار خواهد شد.

آرتدو اینترنشنال (ARTDO INTERNATIONAL) یک سازمان آموزش و توسعه منابع انسانی در آسیا و اقیانوسیه است که در سال ۱۹۷۴ به عنوان یک سازمان بین‌المللی غیردولتی و غیرانتفاعی متشکل از سازمان‌های آموزشی، مؤسسات آموزشی، متخصصان منابع انسانی و شرکت‌های چندملیتی از بیش از ۳۰ کشور تأسیس شد. در سال ۲۰۰۵، شعبه ویتنام (مرکز توسعه مدیریت ویتنام جهانی ITD – VNCMD) رسماً تأسیس و به بهره‌برداری رسید.

منبع: https://nhandan.vn/hon-250-chuyen-gia-quoc-te-hop-ban-giai-phap-phat-trien-nhan-luc-ky-thuat-so-post825627.html