| واحدها و مشاغل، خدمات مشاورهای در مورد صادرات نیروی کار به اعضای اتحادیه و کارگران در کمون نهو خه ارائه میدهند. |
جهشی در ایجاد اشتغال.
کمیته مردمی استان به سازمانها و واحدهای مربوطه دستور داد تا نیازها را بررسی کنند، اطلاعات را منتشر کنند، کارگران را تشویق کنند، مشاغل خدمات صادرات نیروی کار را برای ثبت نام در این پروژه راهنمایی کنند، سفارشات و قراردادهای خوب را برای استخدام کارگران ارزیابی و انتخاب کنند، بر حمایت از مشاغل تمرکز کنند و مشکلات موجود در فرآیند اجرا را در سطح محلی حل کنند.
خانواده خانم خونگ تی تین، اهل روستای دونگ تروی، بخش بین کا، قبلاً بسیار فقیر بودند. به لطف حمایت دولت محلی، او با جسارت برای کار در تایوان ثبت نام کرد و بعداً دو فرزندش به ثبت نام برای کار در ژاپن ادامه دادند. خانم تین با خوشحالی گفت: «این خانه بزرگ به لطف کار در خارج از کشور در ژاپن است. از زمانی که فرزندانم برای کار به خارج از کشور رفتند، هر ماه دهها میلیون دونگ به کشورشان میفرستند. با این پول، خانوادهام خانهای ساختند، در یک مدل تولید و کسب و کار سرمایهگذاری کردند و بقیه را برای دریافت سود در بانک گذاشتند. زندگی خانواده ما بسیار بهتر از قبل است.»
آقای ها ون بانگ از کمون باک کوانگ گفت: «پس از شرکت در نمایشگاه کاریابی که در منطقه برگزار شد، تصمیم گرفتم در کره جنوبی در بخش کشاورزی با درآمد ۴۰ تا ۵۰ میلیون دونگ در ماه کار کنم. با درآمد پایدار، پول را برای ساخت یک خانه بزرگ فرستادم و سرمایهای را برای راهاندازی یک کسب و کار و افزایش درآمد خانوادهام جمعآوری کردم. اگر جرات کار در خارج از کشور را نداشتم، این دستاوردها هرگز ممکن نمیشد.»
ایجاد انگیزه برای توسعه اقتصادی محلی.
صادرات نیروی کار نه تنها به افراد و خانوادهها کمک میکند تا از فقر رهایی یابند، بلکه انگیزهای قوی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی کل استان ایجاد میکند. بسیاری از کارگران بازگشته به کارآفرینان موفقی تبدیل شدهاند که دانش و فناوری پیشرفته خارج از کشور را در تولید و تجارت به کار میگیرند و مشاغل بیشتری برای مردم محلی ایجاد میکنند.
آقای دائو وان هیو، اهل روستای تان کوانگ، از توابع کیم بین، پس از دو سال کار در ژاپن، بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنامی سرمایه جمعآوری کرد. او با تجربه در صنعت خوراک دام، یک فروشگاه خوراک دام افتتاح کرد. او حتی فعالانهتر، به شرکت مشاوره صادرات نیروی کار خواهرش در افتتاح یک کلاس زبان ژاپنی در محل کمک کرد و از مربیان باتجربه برای تدریس و برگزاری کلاسهای منظم برای ۸ تا ۱۰ کارگر در این منطقه که مایل به کار در خارج از کشور هستند، دعوت کرد.
نرخ فقر در این استان در سالهای اخیر به سرعت و به طور پایدار کاهش یافته است که نشان دهنده سهم قابل توجه فعالیتهای صادرات نیروی کار است. در حال حاضر، استان توین کوانگ در تلاش است تا بازارها را متنوع کند، کیفیت نیروی کار را بهبود بخشد و همکاری با شرکای معتبر را تقویت کند تا منافع کارگران را تضمین کند و بازارهای کار را به کشورهای توسعه یافته مانند ژاپن، کره جنوبی و کشورهای اروپایی گسترش دهد...
طبق دادههای وزارت امور داخلی، از ابتدای سال، بیش از ۸۰۰ کارگر در این استان تحت قرارداد برای کار به خارج از کشور رفتهاند. هدف برای سال ۲۰۲۵، اعزام ۱۵۰۰ نفر برای کار به خارج از کشور در سراسر استان است، با تمرکز بر کارگران فقیر برای افزایش درآمد آنها و ایجاد مسیری پایدار برای خروج از فقر.
رفیق تو هوانگ لین، معاون مدیر اداره امور داخلی، اظهار داشت: «در آینده، اداره امور داخلی هماهنگی با آژانسهای تابعه و محلات را برای اجرای مؤثر کار اعزام کارگران استان برای کار در خارج از کشور تقویت خواهد کرد. ما واحدها و مشاغلی را که کارگران خارجی را استخدام میکنند، مطابق با مقررات راهنمایی و مجوز صادر خواهیم کرد. در عین حال، تبلیغات در مورد برنامهها، بازار کار و اثربخشی صادرات نیروی کار را تقویت خواهیم کرد و سیاستهای حمایتی در مورد آموزش حرفهای و منابع وام ترجیحی را برای کارگران استان که مایل به کار در خارج از کشور هستند، به طور مؤثر اجرا خواهیم کرد... این امر به بهبود کیفیت کار، ایجاد شغل و افزایش درآمد کارگران استان کمک خواهد کرد.»
متن و عکس: هوی هوانگ
منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/huong-thoat-ngheo-hieu-qua-1c244e5/






نظر (0)