بسیج و تنوع‌بخشی منابع برای توسعه منابع انسانی در صنعت نیمه‌هادی

(MPI) - در دستورالعمل شماره ۴۳/CT-TTg مورخ ۴ دسامبر ۲۰۲۴ نخست وزیر در مورد ارتقای آموزش منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی و تعدادی از صنایع اصلی فناوری دیجیتال، نخست وزیر به وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری مأموریت داد تا فوراً پروژه‌های سرمایه‌گذاری اولویت‌دار در آزمایشگاه‌های نیمه‌هادی را که آموزش و تحقیق را در مراحل مناسب با نیازهای بازار و مطابق با مفاد قانون ارائه می‌دهند، انتخاب کند.

عکس نمایشی. منبع: MPI

تحقیق و پیشنهاد توسعه سازوکارها و سیاست‌های خاص در مورد مشوق‌های سرمایه‌گذاری، بسیج منابع، استفاده از بودجه دولتی، دارایی‌های عمومی، سازوکارهای اشتراک‌گذاری آزمایشگاه، جذب استعدادها، متخصصان و اساتید برای توسعه منابع انسانی در صنایع نیمه‌هادی و فناوری دیجیتال اصلی.

طبق این دستورالعمل، در راستای اجرای دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌های دولت در زمینه توسعه فناوری پیشرفته و صنعت نیمه‌رساناهای ویتنام، در ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۴، نخست‌وزیر تصمیم شماره ۱۰۱۸/QD-TTg را امضا کرد که استراتژی توسعه صنعت نیمه‌رساناهای ویتنام را تا سال ۲۰۳۰ و چشم‌انداز آن را تا سال ۲۰۵۰ اعلام می‌کند و تصمیم شماره ۱۰۱۷/QD-TTg برنامه «توسعه منابع انسانی برای صنعت نیمه‌رساناها تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌انداز آن تا سال ۲۰۵۰» را تأیید می‌کند.

به منظور ترویج اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و دولت، و دستور نخست وزیر برای ایجاد پیشرفت در آموزش و توسعه منابع انسانی باکیفیت در صنعت نیمه‌هادی و صنایع اصلی فناوری دیجیتال مانند: هوش مصنوعی (AI)، رایانش ابری، اینترنت اشیا (IoT)، کلان داده، بلاکچین برای توسعه ملی در چارچوب توسعه سریع و قوی علم و فناوری، نخست وزیر از وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی، کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست می‌کند تا اجرای استراتژی و برنامه فوق را به طور فعال سازماندهی کنند.

نخست وزیر از وزارتخانه‌ها، سازمان‌های در سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست کرد تا همکاری نزدیک در روابط بین دولت، مدارس، مراکز نوآوری و شرکت‌ها را تقویت کنند تا اثربخشی آموزش و توسعه منابع انسانی، به ویژه برای صنایع نیمه‌هادی و فناوری دیجیتال اصلی، بهبود یابد.

مؤسسات آموزش عالی وابسته را به تحقیق و ایجاد واحدهای حرفه‌ای تخصصی (مدارس، دانشکده‌ها، دپارتمان‌ها و غیره) هدایت کنید تا آموزش و تحقیق در مورد ریزتراشه‌های نیمه‌هادی و فناوری‌های دیجیتال اصلی (در سه‌ماهه چهارم سال 2024) را در اولویت قرار دهند.

کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی، نیازهای منابع انسانی را برای خدمت به توسعه صنایع اصلی نیمه‌هادی و فناوری دیجیتال در مناطق خود پیش‌بینی کرده و برنامه‌ها و نقشه‌های راه مشخصی را تا سال ۲۰۳۰ برای توسعه منابع انسانی مناسب با شرایط محلی تدوین می‌کنند.

ترویج راهکارهایی برای بسیج و تنوع‌بخشی به منابع برای توسعه منابع انسانی در صنایع نیمه‌رسانا و فناوری دیجیتال اصلی؛ تخصیص منابع مالی مناسب برای برنامه‌های آموزشی و تحقیقاتی به منظور خدمت به توسعه منابع انسانی در صنایع نیمه‌رسانا و فناوری دیجیتال اصلی صنعت و منطقه.

ایجاد محیطی مساعد برای همکاری در آموزش، تحقیق، تبادل و انتقال فناوری‌ها در زمینه ریزتراشه‌های نیمه‌هادی و فناوری دیجیتال اصلی بین مؤسسات آموزشی و شرکت‌ها در سطح محلی و ملی./.

تونگ لین

وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری

منبع: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2024-12-6/Huy-dong-da-dang-hoa-nguon-luc-cho-phat-trien-nguovvuvrq.aspx