ارتباط با جویندگان کار و رفع نیازهای نیروی کار.

در چند ماه اول سال 2026، بازار کار نشانه‌های مثبتی را نشان داد و کسب‌وکارها در بسیاری از بخش‌ها نیاز بالایی به استخدام داشتند. در بحبوحه بهبود مداوم و گسترش فعالیت‌های تولیدی و تجاری، تلاش‌های مربوط به کاریابی تقویت شد و به ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر برای کارگران کمک کرد و همزمان نیازهای منابع انسانی کسب‌وکارها را برآورده ساخت.

کارگران و دانشجویان می‌توانند در نمایشگاه آنلاین کاریابی در سه ماهه اول سال ۲۰۲۶، اطلاعات مربوط به فرصت‌های شغلی را پیدا کنند.

گسترش کانال‌های کاریابی

در نمایشگاه کاریابی آنلاین برای سه ماهه اول سال 2026 که توسط مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو برگزار شد، 187 کسب و کار شرکت کردند و بیش از 25200 موقعیت شغلی خالی ارائه دادند. به طور خاص در مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، 83 کسب و کار برای استخدام بیش از 7700 کارگر ثبت نام کردند؛ از این تعداد، 9 کسب و کار مستقیماً، 1 کسب و کار به صورت آنلاین و 73 کسب و کار از طریق واسطه ها استخدام کردند. نیازهای استخدامی بسیار متنوع بود و بر بسیاری از موقعیت ها تمرکز داشت: کارگران تولید، کارکنان فروش، حسابداران، رانندگان، پرسنل تحویل و غیره.

با شرکت در نمایشگاه کار، جویندگان کار نه تنها به اطلاعات استخدام دسترسی پیدا می‌کنند، بلکه مصاحبه‌های مستقیم، مشاوره مهارت‌های جستجوی کار، کمک در تکمیل درخواست‌ها، نوشتن رزومه و کسب اطلاعات بیشتر در مورد فرصت‌های شغلی خارج از کشور را نیز دریافت می‌کنند. خانم نگوین تی کیم دائو از استان وین لونگ گفت: «من اخیراً با مدرک شبکه‌ها و ارتباطات کامپیوتری از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌ام و در حال حاضر به دنبال شغل هستم. امیدوارم در یک موقعیت اداری در کان تو یا مناطق اطراف با حقوق مناسب کار کنم. از طریق این مرکز، در ارتباط با مشاغل و به‌روزرسانی منظم اطلاعات استخدامی پشتیبانی دریافت کردم که جستجوی شغل را برایم آسان‌تر کرد.»

در حال حاضر، بسیاری از مشاغل در این منطقه برای رفع نیازهای تولید و تجارت، استخدام را افزایش می‌دهند. خانم دیپ تان تروک، کارمند شرکت سهامی توسعه منابع انسانی تانگ لانگ (DIH)، اطلاع داد که این شرکت در حال استخدام بسیاری از کارگران برای کار در ژاپن است و تمرکز خود را بر صنایعی مانند فرآوری مواد غذایی و خشکشویی قرار داده است. کارگران ماهانه بین 28 تا 35 میلیون دونگ ویتنام درآمد دارند، بدون احتساب اضافه کاری. کارگران آموزش زبان ژاپنی، پشتیبانی در طول اشتغال و فرصت تمدید قراردادهای خود را دریافت می‌کنند.

نماینده‌ای از شرکت سهامی WestFood Hau Giang اظهار داشت که برای اطمینان از گسترش تولید در پارک صنعتی Song Hau، این شرکت تقریباً ۱۰۰ کارگر غیرماهر را برای خط فرآوری میوه صادراتی خود استخدام می‌کند. حقوق و دستمزد از ۷.۵ تا ۸.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه، همراه با بیمه کامل و مزایا طبق مقررات، متغیر است.

طبق گزارش مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، فرصت‌های شغلی در این منطقه بسیار فراوان است. در ماه مارس و آوریل 2026، بسیاری از مشاغل و مؤسسات تولیدی و تجاری برای انجام سفارشات جدید و گسترش تولید، نیاز به استخدام تعداد زیادی کارگر دارند. به طور خاص، شرکت سهامی پوشاک Tay Do نیاز به استخدام 200 کارگر پوشاک دارد؛ شرکت Thang Nguyen Vietnam نیاز به استخدام 200 کارگر عمومی دارد؛ شرکت Lac Ty II نیاز به استخدام 1500 کارگر عمومی دارد... علاوه بر کارگران عمومی، بسیاری از مشاغل نیاز به استخدام برای موقعیت‌های فنی، تجاری و خدماتی دارند. حقوق و دستمزد بر اساس توانایی و تجربه مذاکره می‌شود؛ کارمندان حق دارند از بیمه و مزایای کامل طبق مقررات بهره‌مند شوند.

ارتباط دادن فرصت‌های شغلی با نیازهای استخدامی.

در چند ماه اول سال ۲۰۲۶، تقاضای استخدام در این شهر همچنان رو به افزایش بود، عمدتاً در صنایع فرآوری مواد غذایی، پوشاک، نجاری، صنایع دستی و صنایع مرتبط. موقعیت‌های شغلی در تجارت و مدیریت نیز تقاضای قابل توجهی را شاهد بودند.

در مارس ۲۰۲۶، این شهر برای بیش از ۸۳۰۰ کارگر اشتغال ایجاد کرد؛ در مجموع در سه ماهه اول سال ۲۰۲۶، برای بیش از ۲۶۳۰۰ کارگر اشتغال ایجاد شد که بیش از ۲۷٪ از برنامه سالانه را محقق کرد. مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، با مشارکت در نتایج کلی، همچنان نقش کلیدی در ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار ایفا می‌کند. از ابتدای سال ۲۰۲۶ تا به امروز، این مرکز به بیش از ۸۰۷۰۰ نفر مشاوره شغلی، مشاوره سیاست‌های اشتغال و آموزش حرفه‌ای ارائه داده است؛ و بیش از ۷۷۰۰ کارگر را به مشاغل داخلی و بین‌المللی ارجاع داده است. برای افزایش اثربخشی این ارتباط، این مرکز اشکال مشاوره و کاریابی خود را از طریق وب‌سایت، تلفن و صفحات رسانه‌های اجتماعی متنوع کرده است؛ در عین حال فعالیت‌هایی مانند: ملاقات با کارفرمایان؛ نمایشگاه‌های شغلی در کافه شغل هر شنبه صبح؛ و مراکز مشاوره و نمایشگاه شغلی در بخش‌ها و بخش‌ها را حفظ کرده است. علاوه بر این، این مرکز همچنان به روز رسانی پایگاه داده جویندگان کار و فرصت‌های شغلی را برای ارزیابی و پیش‌بینی بازار کار ادامه می‌دهد؛ و ارتباطات و راهنمایی در مورد رویه‌های مربوط به کارگران شرکت کننده در برنامه‌های اشتغال خارج از کشور را تقویت می‌کند.

مرکز خدمات اشتغال شهر پیش‌بینی می‌کند که در دوره آتی، تقاضای استخدام در شهر در بخش‌های زیر همچنان افزایش یابد: تجارت و خدمات، تولید و فرآوری، تولید پوشاک، ساخت و ساز، تجارت، حمل و نقل و برخی خدمات ضروری. در پاسخ به این تقاضا، این مرکز همچنان به ترویج مشاوره شغلی و کاریابی از طریق روش‌های مختلف و انعطاف‌پذیر ادامه می‌دهد و به کارگران کمک می‌کند تا به اطلاعات کامل، دقیق و به موقع برای به دست آوردن فرصت‌های شغلی مناسب دسترسی پیدا کنند.

متن و عکس‌ها: KIEN QUOC

منبع: https://baocantho.com.vn/ket-noi-viec-lam-dap-ung-nhu-cau-nhan-luc-a201344.html