
از چارچوب سیاستگذاری تا درخواستها برای اقدام قاطع
همزمان با ورود ویتنام به مرحله جدیدی از توسعه با الزام رشد سبز و پایدار و افزایش رقابتپذیری ملی، علم و فناوری دیگر صرفاً عوامل پشتیبان نیستند، بلکه به نیروهای محرکه اصلی تبدیل شدهاند. قطعنامه شماره ۵۷ دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، یک پایه سیاسی حیاتی محسوب میشود و چارچوبی را برای اجرای سیستماتیکتر و مؤثرتر توسعه ESG (محیطزیست، پایدار و جهانی پایدار) ایجاد میکند.

معاون وزیر کشور، نگوین تی ها، در سخنان افتتاحیه خود در این مجمع تأکید کرد که مجمع ویتنام ESG 2025 دقیقاً یک سال پس از اجرای قطعنامه 57 و همچنین در دوره آمادهسازی برای سال 2026 - آغاز دوره جدیدی از توسعه ملی - برگزار میشود. این زمان مهمی برای بحث در مورد چشمانداز استراتژیک و اقدامات قوی و قاطع برای پیشبرد توسعه سریع و پایدار ویتنام است.
این انجمن بر بحث در مورد سه حوزه کلیدی تمرکز داشت: ارتقای علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در کسبوکارها؛ ارزیابی وضعیت فعلی اجرای ESG؛ و شناسایی واضح مزایا، مشکلات، چالشها و الزامات جدید در زمینه ادغام عمیق.

از منظر سیاستگذاری، دکتر تران ون خای، نایب رئیس کمیته علوم، فناوری و محیط زیست مجلس ملی، تأیید کرد که ESG دیگر یک انتخاب داوطلبانه نیست، بلکه به "گذرنامهای" برای کسبوکارها جهت ادغام بینالمللی، جذب سرمایه و افزایش رقابتپذیری تبدیل شده است. با این حال، ESG تنها زمانی واقعاً ارزشمند است که به طور واقعی اجرا شود و از "سبزشویی" اجتناب شود.
به گفته دکتر تران ون خای، تحول سبز باید ارتباط نزدیکی با تحول دیجیتال داشته باشد، که در آن فناوری نقش کلیدی در کمک به کسبوکارها برای بهبود بهرهوری، تضمین شفافیت دادهها، دسترسی به سرمایه سبز و تبدیل تدریجی ESG به یک مزیت رقابتی اصلی برای کسبوکارهای ویتنامی ایفا میکند.
ESG دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک مزیت رقابتی اصلی است.
از دیدگاه تجاری، نگوین هونگ، مدیرعامل TPBank، معتقد است که سنجش و اجرای ESG آسان نیست، اما اگر کسبوکارها عزم و نقشه راه روشنی داشته باشند، کاملاً امکانپذیر است. در حالی که قبلاً ESG انتخابی برای کسبوکارهای پیشگام بود، اکنون، دیر یا زود، همه کسبوکارها باید در آن مشارکت کنند.

علاوه بر هزینه - عاملی که بسیاری از کسبوکارها نگران آن هستند - کارشناسان بر نقش فرهنگ و ارزشهای اخلاقی نیز تأکید دارند. به گفته خانم نگوین تی های بین، مدیر کل گروه STP، اینها عواملی هستند که اندازهگیری آنها دشوار است اما به ویژه برای شرکتهای فناوری بسیار مهم هستند.
در واقع، ESG هنوز یک حوزه نسبتاً جدید در ویتنام است و دستورالعملهای خاص در مورد ESG در حال حاضر محدود است. بسیاری از نظرات در این مجمع حاکی از آن بود که برای اینکه ESG واقعاً مؤثر باشد، کسبوکارها باید همزمان در سه ستون به آن نزدیک شوند: افراد، فرآیندها و فناوری.
دکتر تران ون خای بر اساس آن تجربه، سه اقدام فوری را پیشنهاد داد و بر لزوم تدوین مجموعهای از معیارها و دستورالعملها برای اجرای ESG که برای هر گروه از کسبوکارها و هر بخش مناسب باشد، تضمینکننده امکانپذیری و اجتناب از تشریفات، تأکید کرد.

در کنار این مجمع، مراسم اهدای جوایز ESG ویتنام 2025 از کسبوکارهای پیشگامی که تعهدات ESG را به عمل تبدیل میکنند، بهویژه آنهایی که از علم و فناوری و نوآوری برای ایجاد ارزش پایدار، قابل اندازهگیری و تأثیرگذار استفاده میکنند، تقدیر کرد.

این جوایز نتیجه یک فرآیند ارزیابی دقیق، مبتنی بر یک سیستم مشخص از معیارها، مناسب با شرایط عملی کسبوکارهای ویتنامی و نزدیک به استانداردهای بینالمللی هستند.
در سخنان پایانی خود، روزنامه نگار فام توان آن، سردبیر روزنامه دن تری و رئیس کمیته سازماندهی مجمع ESG ویتنام 2025، تأکید کرد که ارائهها و بحثهای این مجمع مستقیماً به عناصر کلیدی توسعه پایدار، به ویژه نقش علم و فناوری در شرایط ویتنام و جهان که با چالشهای عمیق بسیاری روبرو است، پرداخته است.
به همین مناسبت، کمیته برگزارکننده رسماً انجمن ESG ویتنام 2026 را با موضوع «غنیمت شمردن فرصتها، رهبری رشد» راهاندازی کرد و تعهد خود را برای همراهی با کسبوکارها در مسیرشان به سوی توسعه پایدار و اساسی، بیش از پیش تأیید نمود.
منبع: https://nhandan.vn/khoa-hoc-cong-nghe-dong-luc-quan-trong-trong-thuc-thi-esg-post932228.html






نظر (0)