با شریک خود یک کسب و کار راه اندازی کنید.

پشت بسیاری از کسب‌وکارهای جوان و پررونق، زوج‌هایی هستند که نه تنها خانه مشترک دارند، بلکه رویای مشترکی برای شروع یک کسب‌وکار، تقسیم مسئولیت‌ها و غلبه بر چالش‌برانگیزترین دوره‌ها با هم دارند.

شروع یک کسب و کار به کسی نیاز دارد که شما را درک کند.

آقای نگوین ترونگ تین (۳۵ ساله) و همسرش، خانم لی تی کیم توآ (۳۱ ساله)، با نگاهی به مسیر تأسیس شرکت تولیدی - تجاری آلفا امین (بخش بینه هانگ ترونگ، استان دونگ تاپ )، معتقدند که بزرگترین مزیت هنگام شروع یک کسب و کار مشترک، درک متقابل و همبستگی است.

به گفته آقای تین، بخش آبزی‌پروری همیشه با فشارهای زیادی روبرو است. این فشارها شامل چالش‌های مربوط به تکنیک‌های تولید، نوسانات بازار، خطرات بیماری و آب و هوای غیرقابل پیش‌بینی می‌شود. در سخت‌ترین دوره‌ها، داشتن شریکی که همسرتان نیز باشد، به شما کمک می‌کند تا فشار را با هم تقسیم کنید و برای رسیدن به یک هدف مشترک تلاش کنید.

آقای تین و خانم توآ

عکس: تان نام

تین گفت: «ما می‌توانیم هر زمان با یکدیگر ارتباط برقرار کنیم، با هم برای یافتن راه‌حل مشکلات همکاری کنیم و همیشه در سخت‌ترین زمان‌ها کسی را در کنار خود داشته باشیم.»

به لطف این حمایت، آلفا امین، از یک شرکت نوپای جوان، به تدریج جایگاه خود را در صنعت غذاهای دریایی تثبیت کرده است. اخیراً، این شرکت در آوریل 2026 توسط انجمن شیلات ویتنام، جایزه نقره‌ای کیفیت طلایی در صنعت غذاهای دریایی ویتنام را دریافت کرد.

آقای نگو هونگ وو (۳۳ ساله)، معاون مدیر شرکت تعاونی کشاورزی پیشرفته کیم فات (بخش تان توی، استان دونگ تاپ)، با همین نظر موافق است و معتقد است که بزرگترین ارزش شروع یک کسب و کار مشترک توسط یک زوج، در درک متقابل نهفته است. آقای وو گفت: «شروع یک کسب و کار همیشه آسان نیست؛ گاهی اوقات کمبود سرمایه، فشار بر پرسنل، نوسانات بازار یا مشکلات پروژه وجود دارد. خوشبختانه، من و همسرم (خانم بویی تی کیم تان، ۳۴ ساله، رئیس هیئت مدیره شرکت تعاونی) در یک مسیر هستیم، بنابراین فشارها، نگرانی‌ها و رویاهای یکدیگر را درک می‌کنیم.»

آقای وو و خانم تان

شاید برایتان جالب باشد

تبدیل فرهنگ، ورزش و گردشگری به نیروی محرکه رشد وین لانگ.VHO - بعدازظهر روز 24 ژوئن، در هانوی، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری جلسه‌ای کاری با استان وین لونگ در مورد توسعه فرهنگ، ورزش و گردشگری و وظایف کلیدی برای سال 2026 در این استان برگزار کرد. خانم لام تی فونگ تان، عضو کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام و وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، و خانم هو تی هوانگ ین، عضو کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام و معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان وین لونگ، ریاست مشترک این جلسه را بر عهده داشتند.

NewZround: اولین سینمای روباز به سبک سینماهای درایو-این در ویتنام ظاهر می‌شود.(HTV) - دیگر نیازی به رفتن به سینما نیست، نیازی به صف کشیدن برای صندلی نیست، مخاطبان اکنون می‌توانند از فیلم‌های پرفروش در اتومبیل‌های خود لذت ببرند.

ترویج آموزش STEM برای برآوردن نیازهای نیروی کار عصر دیجیتال.پس از یک روز رقابت هیجان‌انگیز، مسابقه STEM و پهپاد UEH - Vinh Long 2026 که توسط وزارت آموزش و پرورش Vinh Long با همکاری دانشگاه اقتصاد هوشی مین برگزار شد، بعدازظهر 25 ژوئن به پایان رسید. این مسابقه ایده‌های خلاقانه بسیاری از دانشجویان را برانگیخت و توسعه داد و پتانسیل نسل جوان پویایی را که جرات تلاش، جسارت اکتشاف و نوآوری مداوم را دارد، به نمایش گذاشت.

عکس: ارائه شده توسط سوژه

برای آقای هو تان لونگ (۳۴ ساله)، مدیر شرکت غذاهای دریایی کانگ لونگ وی ال لیمیتد (بخش بین فوک، استان وین لونگ )، همراهی شریک زندگی‌اش معنای خاص‌تری دارد. او گفت: «در دوران سخت کاری، ما نه تنها همکار هستیم، بلکه حامی عاطفی یکدیگر نیز هستیم. وقتی موفق می‌شویم، شادی دو برابر می‌شود زیرا هر دو سخت کار کرده‌ایم و برای دستیابی به آن نتایج فداکاری کرده‌ایم.» همسر آقای لونگ، خانم کائو تی تان تو (۳۵ ساله)، معاون مدیر شرکت است.

تفاوت‌ها مانع نیستند.

در واقع، هر سه زوجی که در بالا ذکر شد، اذعان دارند که اختلاف نظرها اجتناب‌ناپذیر هستند. آقای تین و خانم توآ، وجود اختلاف نظر را برای کسب دیدگاه‌های بیشتر قبل از تصمیم‌گیری ضروری می‌دانند. خانم توآ گفت: «ما همیشه موافقیم که بر اساس داده‌ها، واقعیت‌های تولید و منافع بلندمدت کسب‌وکار، به جای دفاع از نظرات شخصی، بحث کنیم.»

به گفته خانم توآ، همه نظرات خود را به طور کامل ارائه دادند و مزایا، محدودیت‌ها و تأثیرات هر گزینه را تجزیه و تحلیل کردند. وقتی هدف نهایی توسعه کسب و کار باشد، یافتن زمینه‌های مشترک آسان‌تر می‌شود.

رویکرد مشابهی نیز در شرکت تعاونی کشاورزی کیم فات هایتک اعمال می‌شود. آقای وو گفت که همسرش، یک مهندس بیوتکنولوژی، اغلب مشکلات را از دیدگاه فنی، مبتنی بر داده و امکان‌سنجی می‌بیند. در همین حال، او بر مدیریت، روابط خارجی و توسعه بازار تمرکز دارد. آقای وو گفت: «مواقعی وجود دارد که دیدگاه‌های ما کاملاً متفاوت است. اما اصل ما تلاش برای پیروزی در بحث‌ها نیست، بلکه یافتن بهترین راه‌حل برای جمع است.» وی افزود که بسیاری از تصمیمات مهم این شرکت تعاونی از بحث‌های طولانی بین او و همسرش گرفته شده است.

برای آقای لانگ و خانم تو، راز موفقیت در اولویت قرار دادن منافع شرکت بر منافع شخصی نهفته است. به گفته خانم تو، تفاوت‌ها مانع نیستند، بلکه به شرکت کمک می‌کنند تا قبل از تصمیم‌گیری‌های مهم، دیدگاهی چندوجهی‌تر به دست آورد.

آقای لانگ و خانم تو

عکس: ارائه شده توسط سوژه

شاید برایتان جالب باشد

وین لانگ و نیگاتا همکاری خود را در زمینه اقتصاد سبز و لجستیک گسترش می‌دهند.(Chinhphu.vn) - به عنوان بخشی از سفر ترویج سرمایه‌گذاری خود به ژاپن، هیئت استانی وین لونگ، به سرپرستی رئیس کمیته مردمی استان، تران تری کوانگ، با رهبران استان نیگاتا دیدار کردند. هر دو طرف توافق کردند که همکاری در زمینه‌های مختلف را تعمیق بخشند و در عین حال به اقتصاد سبز، لجستیک، صنایع فرآوری و توسعه پایدار نیز گسترش دهند.

نصب دوربین‌های مداربسته در دو معدن شن و ماسه در رودخانه هائو.TPO - در پاسخ به نگرانی‌های عمومی در مورد استخراج شن و ماسه برای پروژه‌های کلیدی ملی، استان وین لونگ متعهد شده است که مسئولیت خانوارهایی را که زمین‌هایشان در مجاورت معادن شن و ماسه قرار دارد، بر عهده بگیرد.

وین لانگ قصد دارد نزدیک به ۱.۹ میلیارد دانگ ویتنام را در صنعت بذر سرمایه‌گذاری کند.وین لانگ قصد دارد نزدیک به ۱.۹ میلیارد دانگ ویتنام را در پروژه‌ای برای توسعه گونه‌های گیاهی کشاورزی و زینتی سرمایه‌گذاری کند، با هدف بهبود کیفیت منابع بذر و سازگاری با آب و هوا.

آقای تین معتقد است که یکی از دلایل شکست بسیاری از کسب‌وکارهای خانوادگی، تداخل مسئولیت‌ها است. بنابراین، لازم است از ابتدا نقش‌ها به طور واضح تعریف شوند. آقای تین گفت: «هنگامی که تقسیم کار مشخصی وجود داشته باشد، هر فرد حق دارد در حوزه خود فعال باشد، اما همچنان به طور منظم ارتباط برقرار کند تا از عملکرد هماهنگ اطمینان حاصل شود.»

در شرکت تعاونی کشاورزی کیم فات های‌تک، خانم تان مسئول مدیریت تولید و تحقیقات فرآیندهای فناوری است، در حالی که آقای وو بر جهت‌گیری توسعه، شبکه‌سازی شرکا و توسعه پروژه تمرکز دارد. آقای وو گفت: «هر فرد مسئول یک حوزه خاص است و به تخصص یکدیگر احترام می‌گذارد. پس از محول شدن یک وظیفه، فرد دیگر از دخالت بیش از حد اجتناب می‌کند.»

لانگ گفت که از همان ابتدای کسب و کارشان، او و همسرش مصمم بودند که برای توسعه پایدار شرکت، باید وظایف مشخصی را تعیین کنند. هر فرد مسئول در یک حوزه خاص، استقلال تصمیم‌گیری در آن حوزه را خواهد داشت و در قبال نتایج پاسخگو خواهد بود. لانگ گفت: «این امر به طور قابل توجهی همپوشانی را کاهش می‌دهد و از درگیری‌های غیرضروری جلوگیری می‌کند.»

منبع: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm