نگذار کار به تعویق بیفتد.

- سازماندهی مجدد واحدهای اداری و اصلاح ساختار سازمانی در حال حاضر یک وظیفه سیاسی کلیدی است. در این دوره گذار، اصلاح بی‌خیالی، حفظ نظم و انضباط و اطمینان از پیشرفت کار از الزامات فوری است. با روحیه‌ای فعال و قاطع، کل استان تلاش می‌کند تا اطمینان حاصل کند که همه کارها به طور روان پیش می‌رود، به طور مؤثر در خدمت مردم است و از هرگونه اختلال جلوگیری می‌شود.

حفظ نظم و انضباط خدمات عمومی در طول ادغام‌های اداری

دفتر سیاسی و دبیرخانه کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در ۱۷ مه ۲۰۲۵ نتیجه‌گیری شماره ۱۵۵-KL/TW را صادر کردند که مستلزم تمرکز بر مدیریت، نظارت و ترغیب کادرها و اعضای حزب به الگو بودن، پایبندی دقیق به نظم و انضباط کاری، تلاش برای تکمیل وظایف خود و رسیدگی قاطع به موارد تخلف و سوء رفتار در کار سازمانی و پرسنلی در طول فرآیند بازسازی و اصلاح وضعیت کار نیمه‌کاره است که بر عملکرد دستگاه تأثیر می‌گذارد.

رفیق نگوین ون سون، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان، در جلسات کمیته مردمی استان، همواره بر روحیه فعال و قاطع در اجرای وظایف تأکید می‌کرد. او به ویژه به ادارات، سازمان‌ها و ادارات محلی دستور می‌داد تا بر سازماندهی مجدد دستگاه اداری، ادغام واحدهای اداری در سطح کمون و آماده‌سازی تمام شرایط لازم مربوط به حذف واحدهای اداری در سطح منطقه و طرح ادغام استانی تمرکز کنند. در عین حال، او بر لزوم برخورد قاطع با هرگونه نشانه‌ای از سکون، نگرش انتظار و انتظار یا اجتناب از مسئولیت در دوره گذار و تشدید نظم و انضباط اداری برای تضمین عملکرد روان، مؤثر و کارآمد دستگاه تأکید کرد.

مقامات و کارمندان دولت، مراحل اداری را در اداره خدمات یکپارچه کمیته مردمی کمون دوک نین (منطقه هام ین) انجام می‌دهند.

در قطعنامه شماره 1684/NQ-UBTVQH15 که در 16 ژوئن 2025 تصویب شد، کمیته دائمی مجلس ملی تصمیم گرفت واحدهای اداری در سطح کمون استان توئین کوانگ را در سال 2025 سازماندهی مجدد کند. پس از سازماندهی مجدد، استان توئین کوانگ 124 واحد اداری در سطح کمون، شامل 117 کمون و 7 بخش، خواهد داشت. این یک گام تعیین‌کننده در نقشه راه اصلاحات اداری است که با هدف ساده‌سازی دستگاه و بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی در سطح مردمی انجام می‌شود. در طول فرآیند گذار، بسیار مهم است که اطمینان حاصل شود که وظایف روزمره دچار وقفه نمی‌شوند. پذیرش و حل و فصل امور شهروندان به طور مداوم، روان و مؤثر حفظ خواهد شد. هیچ تأخیر، شکاف یا رکودی در انجام وظایف رسمی وجود نخواهد داشت.

در کمون فو لو (منطقه هام ین)، یکی از واحدهایی که قرار است ادغام شود، مقامات و کارمندان دولت در حال حاضر با جدیت مشغول به کار هستند و وظایف و رویه‌های اداری را مطابق با مقررات انجام می‌دهند. نگوین ون کوئین، کارمند دولت در بخش دادگستری و ثبت احوال کمون، گفت: «ما به وضوح درک می‌کنیم که این یک وظیفه سیاسی مهم است و همه فعالیت‌ها به طور روان پیش می‌روند و تضمین می‌کنند که حقوق مردم تحت تأثیر قرار نگیرد.»

در حال حاضر، اخلاق کاری فعال و مسئولانه در بسیاری از مناطق رواج دارد. در کمون شوان لاپ (منطقه لام بین)، آقای جیانگ شوان دین، رئیس کمیته مردمی، تأیید کرد: «حتی یک روز تأخیر بر کل سیستم تأثیر می‌گذارد. ما مصمم هستیم که منتظر نمانیم یا مسئولیت را به گردن دیگران نیندازیم. مقامات باید در کنار مردم باشند، آماده‌سازی اسناد و پرونده‌ها برای ادغام را تکمیل کنند و مراحل اداری را به سرعت و مطابق با مقررات انجام دهند.»

خانم له تی هوین، ساکن کمون تین بو (منطقه ین سون)، گفت: «من برای درخواست بررسی سوابق و آماده کردن درخواست استخدام به مرکز خدمات جامع کمون مراجعه کردم. فکر می‌کردم باید مدت زیادی منتظر بمانم زیرا کمون در حال ادغام بود، اما برخلاف انتظار، همه چیز خیلی سریع و روان پیش رفت.»

بر اساس نتایج شاخص هدایت، مدیریت و ارزیابی کیفیت خدمات به شهروندان و مشاغل در اجرای رویه‌های اداری در آوریل ۲۰۲۵، استان توین کوانگ با کسب امتیاز کل ۷۶ از ۱۰۰، رتبه ۲۴ را از بین ۶۳ منطقه در سراسر کشور کسب کرد (که نسبت به مارس ۲۰۲۵، ۲۳ رتبه افزایش یافته است).

به طور خاص، امتیاز پیشرفت در حل و فصل رویه‌های اداری ۱۸.۶ از ۲۰ امتیاز بود که در مقایسه با مارس ۲۰۲۵، ۰.۱ امتیاز افزایش یافته است و کل استان به نرخ حل و فصل به موقع و ۹۲.۸۹٪ دست یافته است. نکته قابل توجه این است که امتیاز شفافیت و صراحت ۱۰.۶ از ۱۸ امتیاز بود که در مقایسه با مارس ۲۰۲۵، ۳.۳ امتیاز افزایش یافته است و نشان می‌دهد که واحدها نه تنها عملیات پایدار را حفظ کرده‌اند، بلکه به طور فعال فرآیندها را بهبود بخشیده و خدمات کارآمد به مردم را ارتقا داده‌اند.

آماده ورود به مرحله جدید

روحیه فوریت همچنین به وضوح در پرداخت سرمایه گذاری عمومی نشان داده شده است. تا آوریل 2025، توین کوانگ 31.08٪ از سرمایه بودجه برنامه ریزی شده دولت را پرداخت کرده بود و به یک "نقطه روشن" تبدیل شده و به رتبه هفتم در سراسر کشور صعود کرده بود.

بسیاری از پروژه‌های کلیدی مانند بزرگراه توین کوانگ - ها گیانگ ، بیمارستان عمومی استان و جاده کنارگذر سون دونگ، به لطف راهنمایی به موقع و حل مشکلات توسط رهبران در تمام سطوح و عزم پیمانکاران، سرمایه‌گذاران، مهندسان و کارگران برای فراتر رفتن از برنامه با کار «۳ شیفت، ۴ تیم» برای اتمام به موقع، با سرعت در حال تکمیل هستند.

اصلاحات اداری فقط ادغام واحدها یا ساده‌سازی دستگاه نیست. بلکه فرصتی برای ارزیابی مجدد ظرفیت عملیاتی، تقویت دستگاه دولتی و ایجاد تیمی از مقامات پویا، منظم و متعهد به مردم نیز هست.

در طول این دوره گذار، حفظ جریان روان خدمات عمومی، پیگیری برنامه‌های اجرای پروژه و تضمین حقوق شهروندان و مشاغل، معیارهای اثربخشی اصلاحات هستند. پیش‌قدم بودن، بدون انتظار یا تعلل، باید به اصل راهنمای هر مقام و هر واحد تبدیل شود. این همچنین پایه و اساس حفظ حرکت و شروع مطمئن در مسیر جدید است، زیرا ساختار سازمانی ساده‌تر شده و مؤثرتر و کارآمدتر عمل می‌کند.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html