
ایجاد «ستونهای حمایتی» قابل توجه
خبرنگار: خانم، در زمینه تحول دیجیتال که عمیقاً تمام جنبههای زندگی را تغییر میدهد، زنان نیروی مهمی هستند، اما در عین حال گروهی آسیبپذیر در برابر تأثیرات منفی نیز میباشند. اتحادیه زنان ویتنام این موضوع را چگونه ارزیابی میکند؟
خانم نگوین تی مین هونگ: گسترش سریع پلتفرمهای دیجیتال و شبکههای اجتماعی واقعاً فرصتهای زیادی را برای اعضا، زنان و سازمانهای زنان ایجاد کرده است تا عمیقتر در اقتصاد دیجیتال و سبز مشارکت کنند. با این حال، «شکاف دیجیتال» بین زنان و مردان و بین زنان در مناطق مختلف، نگرانی عمدهای برای ماست. برای رسیدگی به این موضوع، در دوره بعدی، اتحادیه زنان ویتنام «جنبش سوادآموزی دیجیتال» را به طور جدی در سراسر کشور اجرا خواهد کرد.
سالانه، ۱۰۰٪ از شعب محلی حداقل یک فعالیت آموزشی و ظرفیتسازی را برای اعضا و زنان خود با تمرکز بر تحول دیجیتال و تحول سبز سازماندهی میکنند. ما تلاش میکنیم تا اطمینان حاصل کنیم که تا پایان دوره، حداقل ۸۰٪ از اعضای ما و ۶۰٪ از زنان در سراسر کشور الزامات تحول دیجیتال را برآورده میکنند.
برای زنان در مناطق دورافتاده، این انجمن بر کاربردیترین مهارتها مانند دسترسی به خدمات عمومی آنلاین، تجارت الکترونیک و بهویژه مهارتهای ایمنی برای محافظت از خود در فضای مجازی تمرکز خواهد کرد.
تضمین امنیت زنان و کودکان یک دغدغه اجتماعی بزرگ است. در سالهای اخیر، بسیاری از مدلهای «خانه امن» یا «آدرس مورد اعتماد» در محلات سازماندهی شدهاند. اتحادیه زنان ویتنام چه راهحلهایی برای اطمینان از اینکه این مدلها واقعاً به عنوان یک «سیستم حمایتی» عملی و به موقع برای قربانیان خشونت عمل میکنند، دارد؟
ما مصمم هستیم که از حمایت غیرفعال به پیشگیری و حمایت پیشگیرانه تغییر جهت دهیم. هدف ما این است که ۱۰۰٪ زنان و کودکانی که خشونت را تجربه میکنند، پس از تشخیص، به حداقل یک سرویس پشتیبانی مناسب دسترسی داشته باشند. در طول این دوره جدید، انجمن، توسعه حداقل دو مدل «خانه امن برای زنان و کودکان» را در هر استان و شهر، که به یک خط تلفن ۲۴ ساعته متصل هستند، هماهنگ خواهد کرد. علاوه بر این، مدلهای «آدرس مورد اعتماد» در سطح مردمی ارتقا یافته و به «اولین نقاط تماس» تبدیل خواهند شد. این بدان معناست که به محض وقوع حادثه، قربانیان میتوانند بلافاصله درخواست مداخله، مشاوره حقوقی و پشتیبانی پزشکی به موقع کنند. ما همچنین هماهنگی بین سازمانی را برای نظارت بر رسیدگی به پروندهها تقویت خواهیم کرد تا از بازدارندگی و حفاظت از حقوق مشروع زنان اطمینان حاصل شود.
در حال حاضر، زنان با «بار مضاعفی» روبرو هستند، زیرا برای موفقیت شغلی تلاش میکنند، از خانوادههای خود مراقبت میکنند و با روند پیر شدن جمعیت دست و پنجه نرم میکنند. این انجمن چه سیاستهایی را برای کاهش این بار اجرا خواهد کرد؟
ما چندین مجموعه راهحل برای کاهش بار مسئولیت زنان ارائه دادهایم. در میان آنها، راهحل کلیدی که میخواهیم به آن بپردازیم، ترویج تقسیم مسئولیتها بین اعضای خانواده، به ویژه مردان است. هدف ما انتشار این پیام است که ساختن یک خانواده مترقی و متمدن صرفاً مسئولیت زنان نیست. وقتی مردان مسئولیت کارهای خانه را درک کرده و در آن سهیم میشوند، هر خانواده واقعاً به یک «خانه شاد» تبدیل میشود.

توانمندسازی زنان
اتحادیه زنان ویتنام دریافته است که افزایش توانمندسازی اقتصادی همچنین به معنای ارتقای جایگاه و نقش زنان در خانواده و جامعه است. خانم، این موضوع در دوره بعدی چگونه مورد توجه قرار خواهد گرفت؟
برای دستیابی به این هدف، ما بر سه رکن تمرکز خواهیم کرد: ظرفیت - سرمایه - شبکهسازی. این انجمن به طور مؤثر پروژههای دولتی را در زمینههای زیر اجرا خواهد کرد: حمایت از کارآفرینی زنان در دوره 2026-2035؛ حمایت از تعاونیهای تحت مدیریت زنان، ایجاد شغل برای کارگران زن تا سال 2030. علاوه بر این، ما به حمایت از فعالیتهایی که اکوسیستم کارآفرینی زنان را به هم متصل میکنند؛ حمایت از زنان در بهبود ظرفیت آنها برای بهکارگیری علم و فناوری و تحول دیجیتال در تولید و تجارت؛ همراهی با زنان کارآفرین و توسعه مشاغل متعلق به زنان؛ تعاونیها و مدلهای اقتصادی جمعی تحت مدیریت زنان، مرتبط با زنجیرههای ارزش، محصولات OCOP (برنامه یک کمون، یک محصول) و ترویج منابع محلی ادامه خواهیم داد.
ما همچنین مدلهای اقتصادی سبز، چرخشی و صرفهجویی در انرژی را تشویق میکنیم؛ از زنان در آوردن محصولات دارای گواهینامه OCOP به زنجیرههای تأمین سبز و گسترش بازارها از طریق پلتفرمهای تجارت الکترونیک حمایت میکنیم. یک راهحل پایدار، اجرای آزمایشی مدل توسعه اقتصادی «یک زن - یک خانواده - یک» است. در عین حال، هر استان و شهر، مجموعهای از پروژههای معیشتی یا تعاونیهای تحت مدیریت زنان را ایجاد خواهد کرد تا قدرت جامعه را ایجاد کرده و به زنان کمک کند تا عمیقتر در زنجیره ارزش مشارکت کنند.
این انجمن چگونه سازوکارهای گفتگو و نظارت خود را برای اطمینان از شنیده شدن واقعی صدای زنان، نوآوری خواهد کرد؟
اصل راهنمای ما برای این دوره این است: «کمیته مرکزی جهت استراتژیک را ارائه میدهد، استانها آن را خلاقانه به کار میگیرند، کمونها در کنار اعضا کار میکنند و شاخهها زنان را درک میکنند.» این انجمن کانالهای بازخورد خود را از طریق «پورتال جبهه دیجیتال» مدرن خواهد کرد، پیشنهادات را به صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته دریافت میکند و «ماه گوش دادن به مردم» سالانه و همچنین فعالیتهای گفتگوی سیاسی را در سطح مردمی سازماندهی خواهد کرد. ما نه تنها گوش خواهیم داد، بلکه این احساسات را به عمل تبدیل خواهیم کرد. کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام تلاش میکند تا هر سال حداقل دو سیاست در سطح ملی در مورد برابری جنسیتی و امنیت اجتماعی را با موفقیت پیشنهاد دهد. این انجمن همچنین مسائل جدید و مبرم پیش روی زنان را برای انجام نظارت و نقد اجتماعی انتخاب خواهد کرد و اطمینان حاصل خواهد کرد که توصیههای پس از نظارت به طور مؤثر پیگیری و حل میشوند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/khong-de-phu-nu-dung-ngoai-chuyen-doi-so-post857421.html










