به مناسبت نود و ششمین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام (۲۸ ژوئیه ۱۹۲۹ - ۲۸ ژوئیه ۲۰۲۵):

در مرحله جدید توسعه کشور، مسئولیت و ماموریت اتحادیه کارگری ویتنام به ایفای نقش خوب نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران محدود نمی‌شود. اتحادیه کارگری ویتنام همچنین در حال تبدیل شدن به مرکزی برای ارتباط و توسعه است، یک «خانه مشترک» که آرمان‌های اعضای اتحادیه را برای قیام پرورش می‌دهد.

«غذای اتحادیه» برنامه‌ای هدفمند از مجموعه‌ای از فعالیت‌ها برای جشن گرفتن نود و ششمین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام (۲۸ ژوئیه ۱۹۲۹ - ۲۸ ژوئیه ۲۰۲۵) است.

همیشه به سوی کارگران و زحمتکشان

در طول سال‌ها، اتحادیه کارگری نقش خوبی به عنوان نماینده‌ای برای مراقبت و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران ایفا کرده است. بر این اساس، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، فعالیت‌های معنادار بسیاری را برای کارگران و زحمتکشان سازماندهی کرده‌اند. نکته برجسته این روزها، برنامه "غذای اتحادیه کارگری" (که از 20 ژوئیه تا 2 سپتامبر 2025 اجرا می‌شود) است که توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در سراسر کشور برای ابراز قدردانی، تشویق و اتحاد کارگران سازماندهی می‌شود. در کنار آن، فعالیت بازدید و اهدای هدایا به کارگران و زحمتکشان به مناسبت نود و ششمین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام (28 ژوئیه 1929 - 28 ژوئیه 2025) نیز انجام می‌شود.

به طور خاص، یکی از نشانه‌های سالانه توجه سازمان اتحادیه‌های کارگری به کارگران، فعالیت‌های بشردوستانه در طول ماه کارگر است. بر این اساس، تنها در ماه کارگر ۲۰۲۵ (از ۱ مه تا ۳۱ مه)، بیش از ۱.۴ میلیون عضو اتحادیه با بودجه‌ای بالغ بر ۲۶۵ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت شدند؛ ۱۰۱۰ پناهگاه اتحادیه کارگری ساخته و تعمیر شد؛ میلیون‌ها عضو اتحادیه از مزایایی در زمینه مراقبت‌های بهداشتی ، آموزش، مراقبت از کودکان و غیره بهره‌مند شدند.

یکی دیگر از فعالیت‌های معنادار که نمی‌توان نادیده گرفت، صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر است. سرمایه این صندوق واقعاً به یک پشتوانه قابل اعتماد تبدیل شده است که فرصت‌های توسعه اقتصادی را به ارمغان می‌آورد و کیفیت زندگی بسیاری از اعضای اتحادیه را بهبود می‌بخشد. در هانوی، از محل سرمایه وام صندوق، بسیاری از اعضای اتحادیه و کارگران برای توسعه اقتصاد خانواده و بهبود کیفیت زندگی خود قیام کرده‌اند. تنها در 6 ماه اول سال 2025، این صندوق 51.67 میلیارد دونگ ویتنامی به 1277 عضو اتحادیه، کارگر، کارمند دولت و کارگر که برای توسعه اقتصادی سرمایه قرض گرفته بودند، پرداخت کرده است...

خانم دو تی تائو در کمون ها بانگ ( هانوی ) - کارگری که در شرکتی در تاچ دات - پارک صنعتی کواک اوای کار می‌کند، گفت: «ما به عنوان کارگر، نقش بسیار مهم سازمان اتحادیه کارگری را در شرکت درک می‌کنیم. از یک سو، ما به حقوق کارگران اهمیت می‌دهیم و از آنها محافظت می‌کنیم؛ از سوی دیگر، اتحادیه کارگری همیشه در شرایط دشوار کارگران را همراهی می‌کند تا به آنها کمک کند انگیزه بیشتری برای پیشرفت در زندگی داشته باشند.»

روابط کاری هماهنگ، مترقی و پایدار را ترویج دهید

اتحادیه کارگری ویتنام، در کنار حفاظت، مراقبت و ایجاد رفاه پایدار برای کارگران و زحمتکشان، بر نقش خلاقانه خود در ایجاد یک محیط کاری انسانی، عادلانه و در حال توسعه و همچنین ایجاد یک طبقه کارگر مدرن، قوی و شایسته در عصر جدید تأکید می‌کند.

به طور خاص، دستگاه سازمانی فعلی اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح ساده‌سازی شده، به طور مؤثر و کارآمد عمل می‌کند و از نزدیک با سیستم سیاسی همراه است. بر این اساس، با اجرای انقلاب تنظیم و ساده‌سازی دستگاه سیستم سیاسی، اکنون ۳۴ فدراسیون کارگری استانی و شهری مطابق با واحدهای اداری در سطح استان از اول ژوئیه ۲۰۲۵ وجود دارد. در حال حاضر، کل کشور ۶۲۰۵۹ اتحادیه کارگری در سطح مردمی دارد.

یک ساختار سازمانی ساده به این معنی است که نقش اتحادیه کارگری در تمام سطوح بیشتر و مسئولیت آن بالاتر خواهد بود. اخیراً، تأسیس اتحادیه کارگری شرکت بازرگانی واردات و صادرات فانی (FANI) به مناسبت نود و ششمین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام، شادی را برای این شرکت و جمعی از کارگران به ارمغان آورده است. نکته قابل توجه این است که این اولین اتحادیه کارگری است که مستقیماً توسط فدراسیون کارگری شهر هانوی بسیج شده و پس از پایان فعالیت مدل اتحادیه کارگری در سطح بالا و مستقیماً در سطح مردمی، تأسیس شده است.

در این رویداد معنادار، معاون دائمی رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، له دین هونگ، گفت که فدراسیون کارگری شهر به همراهی و حمایت از اتحادیه‌های کارگری مردمی برای انجام وظایف و کارکردهای سازمان اتحادیه کارگری ادامه خواهد داد. در کنار آن، مستقیماً در مورد حقوق و تعهدات کارگران هنگام عضویت در اتحادیه تبلیغ خواهد کرد.

از این طریق، می‌توان دریافت که سازمان اتحادیه‌های کارگری پس از سازماندهی مجدد و ساده‌سازی، مطابق با شعار وابستگی نزدیک و اساسی به کارگران و زحمتکشان عمل می‌کند. بالاترین هدف نه تنها جذب اعضای بیشتر، بلکه ایجاد یک سازمان اتحادیه کارگری مردمی واقعی با صدا، ظرفیت گفتگو و نمایندگی واقعی کارگران در محل کار است. به عبارت دیگر، سازمان اتحادیه‌های کارگری باید به مکانی تبدیل شود که کارگران و زحمتکشان در مواقع نیاز به راهنمایی و به اشتراک گذاشتن مشکلات زندگی به آن مراجعه کنند؛ یک "خانه مشترک" که آرمان‌های اعضای اتحادیه و زحمتکشان را برای قیام پرورش می‌دهد.

با ورود کشور به دوران جدید، اتحادیه کارگری ویتنام به ترویج سنت ۹۶ ساله خود برای ارائه سهم مهم در توسعه کشور ادامه خواهد داد. نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گفت که در شرایط جدید، فعالیت‌های سازمان اتحادیه کارگری همچنان بر سطح مردمی متمرکز است و بر انجام وظیفه اصلی نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی و مراقبت عملی از منافع اعضای اتحادیه و کارگران تمرکز دارد. در عین حال، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به ترویج تحول دیجیتال، کمک به ایجاد یک نیروی تولید مدرن، به کارگیری فناوری پیشرفته، بهبود بهره‌وری نیروی کار و مشارکت در تکمیل سیاست‌های قانونی، ترویج روابط کار هماهنگ، مترقی و پایدار - که به ایجاد پایه‌ای برای توسعه کشور در دوران جدید کمک می‌کند - ادامه می‌دهند.

منبع: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html